Verslag Expertisecentrum ergonomie

Op 17 februari was een leerrijke bijeenkomst van het Expertisecentrum Ergonomie. Dit is een platform waar onderzoekers en Erkend Ergonomen elkaar ontmoeten. Doel is te komen tot een kruisbestuiving tussen theorie en praktijk met als resultaat meer ergonomiegerichte onderzoeken en een betere disseminatie van de resultaten.

Op deze ontmoetingen deden Thomas Moore, AP Hogeschool en KU Leuven hun onderzoekslijnen uit de doeken. De bijdrage van de ergonomen manifesteert zich daarbij in drie stappen:

1. Onderzoeksvoorstel
2. Onderzoek
3. Delen van resultaten

Tijdens de fase van het onderzoeksvoorstel kunnen ergonomen feedback geven en zo dit beter laten aansluiten met de verwachtingen op de werkvloer. Een draagvlak vanuit bedrijven kan het onderzoeksvoorstel kracht bijzetten en de succesratio bij het implementeren verhogen. De win voor de ergonomen is om op de hoogte te blijven waar de onderzoeksinstellingen mee bezig zijn.

Wanneer het onderzoek loopt, zijn er vaak begeleidingscommissie of klankbordgroepen waar de onderzoekers tussentijds hun aanpak en resultaten voorstellen. Vermits VerV geen personeelsleden heeft, kan iedereen zich hiervoor engageren in eigen naam of in naam van zijn werkgever. Erkende Ergonomen kunnen daarbij een dubbele pet opzetten.

De meerwaarde die VerV kan leveren ligt vooral in het verspreiden van de onderzoeksresultaten. Dat kan via nieuwsbrieven, interne en externe studiedagen en het Ergonomiecongres. De onderzoekers bereiken hierdoor een groter afzetgebied. Het werkveld van zijn kant kan dan weer meer evidence based te werk gaan.