VerV tool Staand werken

Staand werk is werk dat in verticale houding op de voeten plaatsvindt, onafhankelijk van de duur en de dynamiek van deze houding. Langdurig staand werken is een risico dat in vele sectoren voorkomt, denk maar aan de horeca, retail, gezondheidszorg, logistiek en productie. De gezondheidseffecten mogen niet onderschat worden: pijnklachten benen en lage rug, zware of dikke benen, hartaandoeningen en zwangerschapsgerelateerde problemen. Om het risico op overbelasting tengevolge van het statisch staan en dynamisch wandelen in te schatten, werd de VerV tool staand werken ontwikkeld.

VerV tool "Staand Werken" (.pdf) - FR
Interactief invulblad (.xlsx) - FR
Handleiding VerV tool staand werken (.pdf) - FR

Risicoanalyse
De tool vertrekt van de risicofactoren duur en intensiteit. Dat is enerzijds hoe lang men op dagbasis op de voeten werkt en anderzijds hoe lang men aan één stuk statisch staat. Daarnaast zijn er een aantal verzwarende factoren zoals lichaamstrillingen, temperatuur, werkhouding en ondergrond. Gelukkig zijn er ook effectieve factoren die de impact van het langdurig staan verminderen zoals een stasteun, stamatten, inlegzolen en uiteraard voldoende afwisseling met zitten. Uitgangspunt in de VerV tool staand werken is dat een hele dag statisch staand werken minimum drie aparte pauzes van 15minuten moet hebben. Voor dynamisch wandelen is dat minimum twee pauzes van 15 minuten.

Wetgeving
De Codex VIII-1 Werk- en rustzitplaatsen verplicht de werkgever om dit risico te analyseren. Indien er een verhoogd risico op overbelasting aanwezig is, dan dient de werkgever rustzitplaatsen of werkzitplaatsen ter beschikking ter stellen. Die zittende rusttijd of werktijd moet bovendien minstens 15 minuten duren tijdens de eerste helft van de werkdag en minstens 15 minuten tijdens de tweede helft. Het zittend rusten of werken moet kunnen na 1,5 tot 2,5u staand werken.

Risicoanalyse staand werken
De tool dient om het risico staand werken te kwantificeren en de genomen maatregelen te evalueren. Alle taken waarbij men langer dan twee uur per dag op de voeten werkt en waarbij men langer dan 5 minuten continu op een beperkte zone staat, komen in aanmerking om de tool toe te passen. De ergonoom is de aangewezen persoon om deze risicoanalyse op te maken. In een participatieve aanpak zal hij de risicoscore aanvullen met de kwalitatieve bevindingen en suggesties van de werknemers.

Ontwikkeling tool
De VerV tool staand werken kwam tot stand door de werkgroep industrie die verschillende specialisten verzamelt. Vertrekpunt was de uitgebreide definitie van staand werken, zoals bepaald door FOD WASO (Belgische overheid). Na een literatuurstudie werden de verzwarende en verzachte factoren gedefinieerd en gewogen. Een eerste draftversie van de tool werd uitgetest en aangepast door de leden van de werkgroep industrie. In een tweede ronde werd de tool uitgelegd aan de arbeidsinspectie, externe preventiediensten en opleidingsinstituten ergonomie met de vraag de methode toe te passen op 10 cases. Op basis van deze feedback werd de tool in een definitieve versie gegoten.

Nieuws

Verslag intervisie zorg

Op 19 mei 2020 organiseerde de werkgroep ‘zorg’ een intervisie via Teams rond opleidingen ergonomie in de zorg. De verschillende sectoren binnen de zorg waren vertegenwoordigd, alsook de externe preventiediensten en scholen. De bedoeling was om te discussiëren over de benamingen, het takenpakket en...
Lees meer

Portret Ann Gheysen

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan mevr. Ann Gheysen, bestuurder van DBS Office Supplies en Loff maatkantoren in Waregem. Ontdek hier haar ervaringen en kijk op ergonomie. 1. Wie ben je, waar werk je, wat...
Lees meer

Webinar Human Centric Lighting - 16/10

VerV organiseerde op 16 oktober een webinar over "Human Centric Lighting: mythe of toekomst?". Sprekers waren de onderzoekers van het gelijknamige VLAIO project door KULeuven, Howest en lichtcluster Groen Licht Vlaanderen. De opname en presentatie is te vinden onder het login gedeelte. Naast een...
Lees meer

Verslag webinar "Ergonomie 4.0"

Op 26 juni vond de eerste webinar van VerV plaats rond het thema "Ergonomie 4.0". Roeland Motmans lichtte zijn ervaringen in de retail en logistiek toe met de verschillende innovaties binnen industrie 4.0: robots, goods-to-man, cobots, AI (artificial intelligence), AR (augmented reality) en...
Lees meer

Portret Jordy Boey en Lotte De Vos

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan niet één, maar aan twee leden: een duo-portret van Jordy Boey en Lotte De Vos. Zij zijn respectievelijk voorzitter en referent voor de paramedici in de werkgroep...
Lees meer

Bureelergonomie in 10 talen

Met het onverwacht telewerken lanceerde VerV een gesmaakte campagne hoe je je werkplek best kan instellen. Ondertussen zijn de 10 tips voor een goede inrichting van je werkplek al in 10 talen beschikbaar: Spaans, Italiaans, Duits, Pools, Hongaars, Russisch, Turks, Frans, Engels en Nederlands. Wie...
Lees meer

10-10-10: Wisselwerken? Dat kan op veel manieren!

Ook dit jaar roepen we op om het zitten te onderbreken en te wisselwerken in het kader van onze 10-10-10-campagne. Dat kan op kantoor, maar zeker ook thuis tijdens het telewerken. Toon ons hoe jij wisselwerkt: met een originele foto die je op social media post met #wisselwerken. Wie weet win je een...
Lees meer

Ergoday industrie en kantoor - 28/09

De Ergodays industrie en kantoor vinden plaats op 28/09. Je kan ze apart volgen, maar het is de gelegenheid om ze beiden te combineren. In de voormiddag staat "Prestatie en ergonomie" centraal. Deze gaat in op een procesmatige benadering van ergonomie die welzijn en productiviteit ten goede komt....
Lees meer

Studiebureau Jonckheere: werken in stilte op kantoor

Studiebureau Jonckheere begint de dag met twee uur verplichte stilte van 8 tot 10 uur. Op die manier kan iedereen geconcentreerd aan de dag beginnen in een prikkelarme omgeving. Dat werkt preventief voor mentale overbelasting of zelfs burn-out. De mails worden ook gebundeld en op twee vaste...
Lees meer