Portret Jordy Boey en Lotte De Vos

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan niet één, maar aan twee leden: een duo-portret van Jordy Boey en Lotte De Vos. Zij zijn respectievelijk voorzitter en referent voor de paramedici in de werkgroep Ergonomie en Valpreventie bij AZ Damiaan. 

Benieuwd naar hun ervaringen en kijk op ergonomie?

  

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?

Jordy Boey:

  • Voorzitter referentenwerkgroep Ergonomie en Valpreventie
  • Diensthoofd kinesitherapie, ergotherapie en logopedie
  • Ergotherapeut van opleiding, afgestudeerd in 1999

Lotte De Vos:

  • Ergotherapeute, afgestudeerd in 2014 , verbonden aan de ambulante rugrevalidatie. In 2016 afgestudeerd als master in de Gezondheidsvoorlichting- en bevordering waar heel veel belang uitging naar preventie en gezondheidsmanagement.
  • Referent voor de paramedici in de werkgroep Ergonomie en Valpreventie

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?

Jordy:

  • 2000: Begonnen als ergotherapeut in AZ Sint-Lucas te Brugge, op een ambulante dienst waar we onze kerntaak adviesverlening in het dagelijkse leven voor rugrevalidatie-patiënten op ons namen
  • 2002: De opleiding tot technicus ergonomie gevolgd te Antwerpen en zo ook uitgebreide kennis opgedaan ivm ergonomie
  • 2009: Verandert van ziekenhuis en jobinvulling: diensthoofd ergotherapie te AZ Damiaan geworden en lid van de werkgroep ergonomie
  • 2012: Na op pensioenstelling van de preventieadviseur, voorzitter van de werkgroep ergonomie
  • 2018: nieuw beleid referentenwerking in AZ Damiaan, met nieuw beleidsplan + uitbreiding van de werkgroep met valpreventie

Lotte:

  • 2016: Gestart als ergotherapeut in het Az Damiaan op de pijnrevalidatie en de ambulante revalidatie.
  • 2018: Fulltime gestart als ergotherapeut op de wervelzuilrevalidatie in het Az Damiaan waar de focus vooral ligt op het aanleren van ergonomische principes en adviesverlening met betrekking tot ergonomie in het dagelijks leven en in de werksituatie van de revalidanten. Gelijktijdig ook gestart als zorgreferent ergonomie en valpreventie.
  • 2019: de opleiding tot Adviseur Ergonomie gevolgd bij Prevent en daarbij heel wat extra kennis opgedaan met betrekking tot ergonomie.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?

Jordy:

  • Ons huidige beleidsplan is uitgebreid en ambitieus, met duidelijke doelstellingen, targets en indicatoren
  • Bij de nieuwbouw van AZ Damiaan (2012) werden in alle kamers plafondtilliften geplaatst, na een intense lobbywerk (met medewerking van Erwin D’Hoop (diensthoofd aankoop))
  • Alle stoelen in de cafetaria van het ziekenhuis, de relaxzetels van de revalidatie-afdelingen en geriatrie, werden ook door ons gekozen (en nog steeds als heel goed ervaren)

Lotte:

  • Zoals Jordy reeds aangeeft is ons huidig beleidsplan wel iets om trots op te zijn.
  • Verder zijn we sinds vorig jaar gestart met het uitvoeren van ergonomische analyses op de werkvloer bij de beeldschermwerkers. Het geeft veel voldoening als medewerkers vanuit verschillende hoeken worden doorverwezen voor het geven van advies. 

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?

Jordy:

  • Ons huidige beleid op de ambulante rugrevalidatie
  • Het intense gebruik van de plafondtilliften
  • Vanuit de werkgroep ergonomie / valpreventie het opzetten van een mobiliteitsprotocol dat werd uitgerold

Lotte

  • Alles wat we tot  nu toe verwezenlijkt hebben met de rugrevalidatie.
  • Kunnen aantonen aan de medewerkers/patiënten dat de kleinste aanpassingen soms reeds voor verlichting kunnen zorgen.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?

  • De verdere uitwerking van het beleidsplan ergonomie in ons ziekenhuis, met betere / specifiekere opvolging van de indicatoren
  • Lobbywerk om de opwaardering van een referent ergonomie tot consulent ergonomie (= volwaardige functie in het ziekenhuis)
  • Nog meer inzetten op preventie zodat we meer en meer pro-actief kunnen gaan ingrijpen op vlak van ergonomie.

Nieuws

Webinar oplossingen ergonomie - 30/09

Oktober is de maand van de ergonomie! Daarbij zet VerV goede maatregelen in de kijker. Om de maand van de ergonomie af te trappen, organiseert VerV een webinar op 30/09 om 19u rond "oplossingen ergonomie". In functie van de verschillende ergonomische risico's zullen verschillende oplossingen...
Lees meer

Webinar "Telewerken in hybride context" - 22/09

Op de nationale telewerkdag op 22/09 om 13u organiseert VerV een bijhorende webinar rond het "telewerken in hybride context". Hybride werken wordt immers een nieuwe realiteit. Daarbij dient men binnen een team afspraken te maken voor het werken op kantoor, maar ook voor het werken thuis....
Lees meer

Portret Benny Heylens

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Benny Heylens, preventieadviseur arbeidshygiëne en ergonomie bij Premed. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie? 1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je? Ik...
Lees meer

Specialisatie ergonomie 2021

Op 28 september 2021 gaat de derde editie van de specialisatie opleiding ergonomie uiteindelijk van start. Dit is een organisatie van Odisee in samenwerking met VerV en KUL. Inschrijven is nog steeds mogelijk. De opleiding is opgebouwd uit 10 modules volgens de ergonomische risico's: tillen,...
Lees meer

Webinar Liberty Mutual Trekken en duwen

De nieuwe Snook tabellen zijn uit! Deze geven grenswaarden voor het manueel hanteren van lasten. Voor trekken en duwen gelden ze als referntie in de internationale normen. De webinar geeft uitleg over het onderzoek en hoe de ergonoom de formules in praktijk kan gebruiken. De nieuwe formules van...
Lees meer

Ergoday zorg 2021

De Ergoday zorg vindt dit jaar nog online plaats op 22 oktober 2021. Het programma biedt voor elk wat wils.  Schrijf je hier gratis in! Programma: 13u00 Turn-Only-Once zorgconcept            Jo Declercq, ComfortCare 14u00 VerV Tilthermometer in elektronisch...
Lees meer

Bouwen aan een ergonomiecultuur

De risicoanalyse is een belangrijke tool om te evolueren van een reactieve naar een proactieve ergonomiecultuur. Door structureel de ergonomische risico’s van alle werkposten of taken te kwantificiren, pakt men fysieke overbelasting aan nog voor de klachten zich manifesteren. In de...
Lees meer

Praktijkrichtlijn risicoanalyse ergonomie

VerV, de beroepsvereniging voor ergonomie, heeft een praktijkrichtlijn ontwikkeld die aan de hand van 5 stellingen beschrijft hoe de risicoanalyse ergonomie er uitziet, welke elementen ze bevat en welke actoren betrokken zijn. "Een risicoanalyse ergonomie is een kompas naar gezond en efficiënt...
Lees meer

Directives pratiques: Analyse des risques ergonomiques

VerV, l’association professionnelle de l’ergonomie, a élaboré une directive pratique, qui décrit en 5 points à quoi ressemble une analyse des risques ergonomiques, quels sont ses composants et qui sont les acteurs impliqués. ...
Lees meer

Webinar "praktijkrichtlijn risicoanalyse ergonomie" - 29/06

Naar aanleiding van de nieuwe praktijkrichtlijn "Risicoanalyse Ergonomie" organiseerde VerV op 29/06 een webinar om meer toelichting te geven over de vijf stellingen en hoe ze tot stand kwamen. De risicoanalyse ergonomie onderscheidt 12 ergonomische risico's Een participatieve aanpak zorgt voor...
Lees meer