Verslag nieuwe KIM methodes 21/11

De nieuwe KIM tools prikkelden de interesse van de ergonomen. Met 50 deelnemers was de masterclass "nieuwe KIM methodes" immers snel volzet. Elke KIM tool werd kort gedemonstreerd waarna in kleine groepjes kon geoefend en gediscussieerd worden. Het was een eerste kennismaking met de aangepaste en nieuwe tools. De interactieve studiedag was een ideale gelegenheid om met gelijkgestemden de tools te ontdekken en ervaringen uit te wisselen. Een geslaagde formule...

Bekijk hier de presentatie met voorbeelden (.pdf)

De KIM tools werden gekaderd binnen enerzijds een ergonomiebeleid en anderzijds de risicoanalyse ergonomie. Deze is dus meer dan enkel de KIM tools. Met de SOBANE strategie als kapstok voor de risicoanalyse ergonomie heeft de KIM methode zijn plaats op het analyseniveau. Vooraf heeft men de risico’s reeds gescreend en kwalitatief geobserveerd en besproken.

De screening bleek achteraf een belangrijke fase omdat ze naar de gepaste KIM methode leiden. Het maakt ook duidelijk dat men in een analyse niet alle risico’s bij elkaar mag mengen. De gebogen rug tijdens het tillen mag men niet meerekenen bij het trekken en duwen van die taak, enz...

De bestaande KIM methodes zijn aangepast, maar vooral verfijnd. Er kan meer gedetailleerd beoordeeld worden of de factoren worden meer omschreven. Dat betekent wel dat toch enige voorkennis vereist is. Eigenlijk kan men ze niet meer beschouwen als een snelle tool om door niet-ergonomen snel risico’s te laten inschatten.

Hoe meer mogelijkheden een methode aanbiedt, hoe meer discussie er ook bleek te zijn. Bij een categorie met vier omschrijvingen, moet men aan één omschrijving voldoen of aan ze alle vier? Met twee van de vier omschrijvingen zou men ook kunnen interpoleren. Dat is nog steeds toegelaten en mogelijk met de KIM methodes.

Deze masterclass om een goede start om ervaring op te doen met de KIM methodes. Het is nu zaak om de troeven, beperkingen, interpretaties,... te ontdekken en deze dan samen te brengen in een soort handleiding. Daar bleek toch wel nood aan. Ook wordt er soms melding gemaakt van een combinatie-KIM-tool. Dit zou een Excel-blad zijn waarin men kan interpoleren, maar ook KIM scores met elkaar combineren. We zijn alvast in blijde verwachting...

Bedankt aan de deelnemers voor de interactie en discussie. Jullie maakten er een boeiende studiedag van!

Nieuws

Human Factors NL Jaarcongres 2019

Op 28 en 29 november 2019 vindt het Human Factors NL Jaarcongres plaats in Kontakt der Kontinenten in Soesterberg. Congresthema is  "Evolutie, Revolutie!". Naast plenaire key note speakers zijn er ook parallelle sessies. VerV vult daar trouwens eentje van in. Inschrijving is vanaf nu mogelijk....
Lees meer

Portret Dirk Vermeulen

Op 15 juli is Dirk Vermeulen plots van ons heengegaan. Hij is 61 jaar geworden... Hoewel hij op de vooravond van zijn pensioen was, was hij nog zeer actief in het verenigingsleven. Hij was voorzitter van de vereniging voor bedrijfsverpleegkundigen, jarenlang lid van de ergonomievereniging en...
Lees meer

Portret Jolien Van Pamel

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke maand een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Jolien Van Pamel, teamleader bij Attentia en bestuurslid bij VerV. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie... 1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?  Ik...
Lees meer

KB Gezondheidstoezicht en ergonomie

In juni werd codex boek I titel 4 rond het gezondheidstoezicht aangepast. De periodiciteit van de periodieke medische onderzoeken door een arbeidsarts wordt versoepeld. Bijkomend kunnen verpleegkundigen ingezet worden voor aanvullende medische handelingen zoals specifieke vragenlijsten. Voor...
Lees meer

Themabijeenkomst exoskeletten NL

De ergonomievereniging uit Nederland, Human Factors NL, organiseerde een themabijeenkomst rond exoskeletten. Als introductie werd een bezoek gebracht aan het Dreamlab van TUDelft. Hier werken studenten aan zonnewagens, actieve exoskeletten, raketten, zonneboten, enz... om deel te nemen aan...
Lees meer

Charter "Ergonomie in de zorg" 2019

Het charter “Ergonomie in de zorg” verzamelt de zorginstellingen die inzetten op ergonomie en een gezonde zorg. Ze engageren zich met de principes of intenties uit de praktijkrichtlijn “manueel verplaatsen van personen” van de Vlaamse Ergonomie Vereniging, VerV. Deze is het resultaat van een brede...
Lees meer

10-10-10-campaign

On 11 October at 10 a.m. we all stand up for 10 minutes Will you participate too? With this call, we ask everyone with a sedentary profession to collectively switch work postures for 10 minutes at 10 a.m. on 11 October. That means: stop sitting and stand up or move instead. You can participate from...
Lees meer

Campagne 10-10-10

Le 11 octobre à 10 heures, nous nous levons tous pendant 10 minutes Allez-vous aussi participer ? Avec cet appel, nous demandons à ceux qui ont une profession sédentaire de changer collectivement de posture de travail pendant 10 minutes le 11 octobre à 10 heures. C’est-à-dire :...
Lees meer

Portret Dirk Everaerts

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke maand een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Evert Zinzen, professor bewegingswetenschappen aan de VUB. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie... Lees meer:...
Lees meer

Verslag Prenne 13/06/2019

VerV was goed vertegenwoordigd op dit netwerkevent voor preventieadviseurs. Prebes zorgde wederom voor een puike organisatie met drie sprekers over ergonomie. Naast onze sponsors had ook VerV deze keer zijn eigen beursstand, een primeur. Kristien Selis (IDEWE) Het ergonomiebeleid bij UZ Leuven is...
Lees meer