Portret Jolien Van Pamel

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke maand een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Jolien Van Pamel, teamleader bij Attentia en bestuurslid bij VerV. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie...

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je? 
Ik ben Jolien Van Pamel, vrouw van een zelfstandig psycholoog, mama van 2 fantastische dochters, een paardenvrouw. Op werkvlak vervul ik verschillende rollen. Ik help mijn man een handje in de praktijk voor de administratie en het uitvoeren van paardencoachings maar het grootste deel van de tijd werk ik voor Attentia preventie en bescherming. Hier vervul ik twee rollen. Enerzijds als teamleader binnen risicobeheersing en als aanspreekpunt voor alle externe partners waarmee wordt samengewerkt. Anderzijds werk ik als preventieadviseur ergonomie en ben tevens een 5-tal jaar teamleader ergonomie geweest.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
Ik ben afgestudeerd als licentiaat in de arbeidsorganisatie en gezondheidszorg in 2007, momenteel de studierichting milieu-en preventiemanagement. Op de schoolbanken interesseerden mij de vakken ergonomie, anatomie mij het meeste. Bij het afstuderen wou ik heel graag aan de slag binnen een externe dienst. Ik heb spontaan gesolliciteerd naar alle externe diensten en werd al vrij snel aangenomen als PA ergonomie bij CBMT (in 2011 gefusioneerd met Attentia). In 2009 heb ik de specialisatieopleiding ergonomie aan het UAMS gevolgd en sindsdien heeft ergonomie mij niet meer losgelaten.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Eén van de mooiste projecten die mij steeds bijblijft is het project bij het toenmalige Eandis waar ik samen met Barco ontwerpadvies kon geven bij de inrichting van de controlekamers. Enorm leerrijk en zo fijn om vanaf het begin te mogen meedenken. Geeft veel energie om te mogen helpen bij de meest effectieve manier om gezondheidsproblemen bij de medewerkers te voorkomen.

Intern bij Attentia heb ik meegewerkt aan de ontwikkeling van de onlinetool selfassessement beeldschermwerk. Ik stond in voor het aanleveren van correcte informatie en het meedenken aan de uitrol van actieplan. De tool wordt door zowel werkgevers als medewerkers positief onthaald en het geeft uiteraard veel voldoening om te weten dat je met de tool correcte informatie met heel veel mensen kan delen.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Ergonomie is altijd en overal aanwezig maar een mooi voorbeeldje van ontwerpergonomie vind ik de eigen keuken. Praktijkvoorbeeldje dat ik ook in opleidingen frequent aanhaal.

Wij hebben in onze keuken een afwasgedeelte en een kookgedeelte. Daar ik insta voor de afwas en mijn man voor de kook is het afwasgedeelte op mijn hoogte ingericht en het kookgedeelte op zijn hoogte. De vaatwas staat dan weer standaard maar daar probeer ik te letten op mijn houding. Ik heb in ieder geval al een mooi excuus om niet te moeten koken...

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Mocht het even kunnen zou ik graag de cognitieve ergonomie, usability en mentale belasting meer op de kaart brengen. Er wordt vandaag de dag nog onvoldoende stil gestaan in de bedrijfswereld bij de gebruiksvriendelijkheid van tools, vermijden van menselijke fouten etc. Ik vind dit zelf een enorm boeiende materie die wel es steeds belangrijker zou kunnen worden daar we steeds meer met schermen, apps etc aan het werk zijn. Binnen de ergonomiewererld, ook binnen de vereniging gaat het nog heel vaak over de fysieke ergonomie, hoewel we allemaal wel weten dat het gaat over 3 delen maar cognitieve-en organisatie-ergonomie worden nogal stiefmoederlijk behandeld. Ik zie het zelf als een uitdaging om deze twee zaken ook meer en meer te kunnen integreren binnen de ergonomievereniging en ergonomiewereld. Het is een uitdaging maar dat maakt het boeiend en daar zet ik graag mijn tanden in.
 

Nieuws

Webinar oplossingen ergonomie - 30/09

Oktober is de maand van de ergonomie! Daarbij zet VerV goede maatregelen in de kijker. Om de maand van de ergonomie af te trappen, organiseert VerV een webinar op 30/09 om 19u rond "oplossingen ergonomie". In functie van de verschillende ergonomische risico's zullen verschillende oplossingen...
Lees meer

Webinar "Telewerken in hybride context" - 22/09

Op de nationale telewerkdag op 22/09 om 13u organiseert VerV een bijhorende webinar rond het "telewerken in hybride context". Hybride werken wordt immers een nieuwe realiteit. Daarbij dient men binnen een team afspraken te maken voor het werken op kantoor, maar ook voor het werken thuis....
Lees meer

Portret Benny Heylens

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Benny Heylens, preventieadviseur arbeidshygiëne en ergonomie bij Premed. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie? 1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je? Ik...
Lees meer

Specialisatie ergonomie 2021

Op 28 september 2021 gaat de derde editie van de specialisatie opleiding ergonomie uiteindelijk van start. Dit is een organisatie van Odisee in samenwerking met VerV en KUL. Inschrijven is nog steeds mogelijk. De opleiding is opgebouwd uit 10 modules volgens de ergonomische risico's: tillen,...
Lees meer

Webinar Liberty Mutual Trekken en duwen

De nieuwe Snook tabellen zijn uit! Deze geven grenswaarden voor het manueel hanteren van lasten. Voor trekken en duwen gelden ze als referntie in de internationale normen. De webinar geeft uitleg over het onderzoek en hoe de ergonoom de formules in praktijk kan gebruiken. De nieuwe formules van...
Lees meer

Ergoday zorg 2021

De Ergoday zorg vindt dit jaar nog online plaats op 22 oktober 2021. Het programma biedt voor elk wat wils.  Schrijf je hier gratis in! Programma: 13u00 Turn-Only-Once zorgconcept            Jo Declercq, ComfortCare 14u00 VerV Tilthermometer in elektronisch...
Lees meer

Bouwen aan een ergonomiecultuur

De risicoanalyse is een belangrijke tool om te evolueren van een reactieve naar een proactieve ergonomiecultuur. Door structureel de ergonomische risico’s van alle werkposten of taken te kwantificiren, pakt men fysieke overbelasting aan nog voor de klachten zich manifesteren. In de...
Lees meer

Praktijkrichtlijn risicoanalyse ergonomie

VerV, de beroepsvereniging voor ergonomie, heeft een praktijkrichtlijn ontwikkeld die aan de hand van 5 stellingen beschrijft hoe de risicoanalyse ergonomie er uitziet, welke elementen ze bevat en welke actoren betrokken zijn. "Een risicoanalyse ergonomie is een kompas naar gezond en efficiënt...
Lees meer

Directives pratiques: Analyse des risques ergonomiques

VerV, l’association professionnelle de l’ergonomie, a élaboré une directive pratique, qui décrit en 5 points à quoi ressemble une analyse des risques ergonomiques, quels sont ses composants et qui sont les acteurs impliqués. ...
Lees meer

Webinar "praktijkrichtlijn risicoanalyse ergonomie" - 29/06

Naar aanleiding van de nieuwe praktijkrichtlijn "Risicoanalyse Ergonomie" organiseerde VerV op 29/06 een webinar om meer toelichting te geven over de vijf stellingen en hoe ze tot stand kwamen. De risicoanalyse ergonomie onderscheidt 12 ergonomische risico's Een participatieve aanpak zorgt voor...
Lees meer