Portret Dirk Everaerts

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke maand een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Evert Zinzen, professor bewegingswetenschappen aan de VUB. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie...

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-evert-zinzen/

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke maand een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Dirk Everaerts, hoofd preventiedienst bij de Lijn. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op de ergonomie...

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?
Ik ben hoofd van de preventiedienst en actief  bij De Lijn sinds 2011. Voorheen heb ik kort in de chemische sector gewerkt en  daarna 22 jaar in de automobielsector. In de loop van mijn carrière daar ben ik ook  preventieadviseur geworden en hoofd van de interne preventiedienst. Dit na diverse stappen in engineering, productie, speciale opdrachten en HR.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
Vanuit de algemene vorming als preventieadviseur kom je uiteraard in contact met de belangrijke aspecten van ergonomie. In een industriële omgeving als de autoproductie zie je ook heel veel van de diverse aspecten daarvan, zoals heffen/tillen, werken boven het hoofd of boven schouderhoogte, de impact van repetitieve bewegingen of cognitieve aspecten. Maar ook in het openbaar vervoer komen die punten terug, zowel bij het onderhoud van onze voertuigen, maar ook bij correcte rijhoudingen, het gebrek aan afwisselende houdingen (statisch zittend werk) of een goede inrichting van de stuurposten.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Van uit mijn functie als hoofd van de preventiedienst, ben ik niet zozeer bezig met bijv. risicoanalysemethoden of zoeken naar heel concrete oplossingen. Dat gebeurt door de experten. Ik werk vooral beleidsmatig. We proberen ergonomie integraal in het preventiebeleid op te nemen als volwaardige pijler. Het zou fout zijn om te zeggen dat er voorheen geen aandacht was voor ergonomie, maar we gaan tegenwoordig meer en meer structureel én professioneel aan de slag. Zo nemen we bijv. al van bij het ontwerp van werk- en stuurposten de diverse aspecten van ergonomie stevig onder de loep. Preventief ergonomisch denken vervangt dus meer en meer curatief werken.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
In mijn eigen dagelijkse praktijk word ik (helaas) zelf ook veel met vergaderingen en pc-werk geconfronteerd. We introduceren echter stelselmatig zit-sta-tafels. We hebben ook vergaderzaaltjes waar je rechtstaand kan vergaderen. Echt een stap vooruit. En tijdens vergaderingen in klassieke ruimtes sta ik zelf heel regelmatig recht. Waar je daar in het begin toch nog al wat verwonderde blikken over kreeg, is er nu niemand meer die me daar op aankijkt J En ik merk bovendien dat anderen dat ook beginnen doen. Toch fijn om zien. Het blijft dus voor mij een type- én mooi voorbeeld van een simpel en gekend principe in het dagelijkse leven: de beste houding is de volgende.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Ik blijf met mijn team gewoon verder aan de slag om in elk aspect van ons beleid ergonomie als volwaardige pijler mee te nemen. Ons doel is om ook ergonomisch denken in het DNA van De Lijn in te krijgen. Stap voor stap gaat dat wel lukken...

 

Nieuws

Webinar Human Centric Lighting - 16/10

VerV organiseerde op 16 oktober een webinar over "Human Centric Lighting: mythe of toekomst?". Sprekers waren de onderzoekers van het gelijknamige VLAIO project door KULeuven, Howest en lichtcluster Groen Licht Vlaanderen. De opname en presentatie is te vinden onder het login gedeelte. Naast een...
Lees meer

Verslag webinar "Ergonomie 4.0"

Op 26 juni vond de eerste webinar van VerV plaats rond het thema "Ergonomie 4.0". Roeland Motmans lichtte zijn ervaringen in de retail en logistiek toe met de verschillende innovaties binnen industrie 4.0: robots, goods-to-man, cobots, AI (artificial intelligence), AR (augmented reality) en...
Lees meer

Portret Jordy Boey en Lotte De Vos

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan niet één, maar aan twee leden: een duo-portret van Jordy Boey en Lotte De Vos. Zij zijn respectievelijk voorzitter en referent voor de paramedici in de werkgroep...
Lees meer

Bureelergonomie in 10 talen

Met het onverwacht telewerken lanceerde VerV een gesmaakte campagne hoe je je werkplek best kan instellen. Ondertussen zijn de 10 tips voor een goede inrichting van je werkplek al in 10 talen beschikbaar: Spaans, Italiaans, Duits, Pools, Hongaars, Russisch, Turks, Frans, Engels en Nederlands. Wie...
Lees meer

10-10-10: Wisselwerken? Dat kan op veel manieren!

Ook dit jaar roepen we op om het zitten te onderbreken en te wisselwerken in het kader van onze 10-10-10-campagne. Dat kan op kantoor, maar zeker ook thuis tijdens het telewerken. Toon ons hoe jij wisselwerkt: met een originele foto die je op social media post met #wisselwerken. Wie weet win je een...
Lees meer

Ergoday industrie en kantoor - 28/09

De Ergodays industrie en kantoor vinden plaats op 28/09. Je kan ze apart volgen, maar het is de gelegenheid om ze beiden te combineren. In de voormiddag staat "Prestatie en ergonomie" centraal. Deze gaat in op een procesmatige benadering van ergonomie die welzijn en productiviteit ten goede komt....
Lees meer

Studiebureau Jonckheere: werken in stilte op kantoor

Studiebureau Jonckheere begint de dag met twee uur verplichte stilte van 8 tot 10 uur. Op die manier kan iedereen geconcentreerd aan de dag beginnen in een prikkelarme omgeving. Dat werkt preventief voor mentale overbelasting of zelfs burn-out. De mails worden ook gebundeld en op twee vaste...
Lees meer

Atos: zero-email policy om efficiënter te werken

Een kwart van de dag spenderen we aan het lezen van mails. Dit is een overload aan info en dan voelen we ons nog verplicht om telkens te antwoorden. Dit kost tijd en is niet meer efficiënt. Jan Krans legt uit hoe Atos ernaar streeft om het eerste “zero-mail” bedrijf te worden. Interne mails werden...
Lees meer

Florence Pérès: meer focus en minder digitale afleiding

We leven in een tijdperk van information overload en extreme afleiding. Daarbij is er sprake van de 'productiviteitsparadox'. Ondanks efficiënte technologische innovaties is onze productiviteit de laatste jaren afgenomen terwijl onze stress beleving is toegenomen. We kunnen ons niet meer focussen,...
Lees meer