Portret Benny Heylens

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Benny Heylens, preventieadviseur arbeidshygiëne en ergonomie bij Premed. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie?

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?
Ik ben Benny Heylens, master in het milieu- en preventiemanagement en werkzaam als preventieadviseur bij Premed EDPBW. Bij Premed focus ik mij hoofdzakelijk op het domein van de arbeidshygiëne, aangevuld met ergonomie en arbeidsveiligheid. Een geweldig leuke combinatie die nooit verveelt!

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
Ergonomie opnemen in mijn takenpakket – na uiteraard het attest van ergonoom behaald te hebben – was voor mij een tweede natuur. Er zijn zo veel welzijnsthema’s of problematieken die domein overschrijdend zijn, dat het bijna fout lijkt om ergonomie niet te incorporeren. Vaak gaat het om verdoken beeldschermwerk, cognitieve ergonomie of vastgeroeste werkgewoontes. Problemen die ik alleen maar kan aanpakken door kennis van zo veel mogelijk domeinen te vergaren en mensen hun job zo slim, veilig en gezond mogelijk te maken.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Mijn eindwerk voor preventieadviseur-ergonoom ging over het akoestiek klimaat in landschapskantoren. Omdat ik werkzaam ben bij een externe dienst voor preventie, kom ik op veel bedrijven die de filosofie van landschapskantoren – jammer genoeg – fout implementeren. Zo worden werknemers vaak met zo veel mogelijk in een ruimte gepropt en worden enkelingen als het ware noodgedwongen verbannen naar zogenaamde concentratiebubbels. Met de pandemie die vorig jaar onze deur inramde werden velen hier – eindelijk – eens van bewust, en kan ik hopen dat de mentaliteit rond landschapskantoren in de positieve zin evolueert. Zelf ben ik lid van de Taskforce Ventilatie, m.n. de werkgroep rond nominale bezetting. Zo kan ik mijn stem laten horen om werkplekken gezond te houden en bijhorend ook meer ergonomisch.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Ik loop niet graag te pronken, maar ik ben zeer tevreden hoe Premed met het verplicht thuiswerken is omgegaan. Ergens lijkt mij dit vrij normaal, we hebben per slot van rekening een voorbeeldfunctie naar onze klanten toe. Desalniettemin trek ik soms grote ogen wanneer ik bij grote bedrijven langsga en te horen krijg dat mensen 8 uur per dag achter een laptop worden vastgeketend. Premed anticipeerde op het verplichte thuiswerk en stelde al vlug bij de eerste lockdown kwalitatieve laptophouders, toetsenborden en muizen ter beschikking voor onze eigen werknemers en adviezen voor onze klanten. Toen we merkten dat thuiswerk niet zomaar zou overvliegen, zorgde Premed bijkomstig voor externe beeldschermen en bureaustoelen aan voordeeltarief! Dit lijkt voor sommige misschien wat overkill, maar persoonlijk zou ik het niet meer anders kunnen zien. Om de scheiding tussen werk en privé voor mezelf te bewaren, camoufleer ik na elke werkdag mijn bureaustoel tussen mijn planten. Mijn beeldscherm monteerde ik met een monitorarm aan mijn eet/werktafel en doet buiten de werkuren dienst als scherm voor een film of serie tijdens het koken of het eten. Gezellig!

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Ik kan het niet laten om nogmaals de pandemie te vermelden. Hoewel deze ongetwijfeld voor zeer veel leed en negatiefs heeft gezorgd, heeft ze ook vele hun ogen doen opentrekken. Mijn collega’s en ikzelf zijn van mening dat dit noodgedwongen telethuiswerk een blijver is, en dat veel organisaties zullen overstappen naar structureel telewerk. Met die gedachte ben ik zeer blij met het bestaan van de VerV. Hun onderzoekwerk en publicaties maken dat wij het warm water niet opnieuw moeten uitvinden. Met behulp van de deskundigheid van VerV zie ik een toekomst voor mij waarin elke werknemer gezond en tevreden structureel kan telethuiswerken. Samen gaan we naar het nieuwe normaal, voor een meer ergonomische toekomst!

Nieuws

Balans connectie en deconnectie

Technologie zorgt dat we steeds geconnecteerd (kunnen) zijn. Dat vormt een uitdaging voor ons digitaal welzijn en productiviteit. Alice Verlinden zal op de Ergoday "Werken met focus" (30/03) het actuele onderzoek rond digitale deconnectie toelichten. Hier ontdek je ook de tips voor jezelf als...
Lees meer

WZC Ter Meeren wint VerV Ergonomieprijs 2022!

Het WZC Ter Meeren wint de VerV Ergonomieprijs 2022 met hun intuïtieve rijondersteuning van passieve tilliften. De VerV Ergonomieprijs zet elk jaar een project, eindwerk of realisatie in de kijker rond ergonomie. De inzending van Sonja Eeckhoudt en collega's werd beloond met een zit-sta tafel,...
Lees meer

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2022

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. Iedereen kon projecten, ontwerpen, eindwerken of realisaties op vlak van ergonomie in 2022 indienen. Hieronder vindt u een overzicht van alle inzendingen: Inzendingen 2022: 1. Oprijplaat voor pallet - Bart De Groof, Midas 2....
Lees meer

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2023

Na een onderbreking van vier jaar opende de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" het ergonomiejaar met een knal. Een volle zaal kreeg interessante presentaties voorgeschoteld over kantoorontwerp en welzijn, effect van een rugrevalidatieprogramma, hulpmiddelen in de zorg en technologie 5.0....
Lees meer

Studie mobiliteitsklassen (MK5)

De mobiliteit van de zorgvrager in kaart brengen is een cruciaal onderdeel in het stimuleren van de zelfredzaamheid van zorgvragers. In België en Nederland worden de MobiliteitsKlassen 5 (MK5) als classificatiesysteem reeds volop gebruikt. Vanuit VerV nemen we deel aan een...
Lees meer

Zorgbedrijf Sakura ondertekent zorgcharter van VerV

In Sakura-woonzorgcentrum Hof van Eksaarde werd vrijdagnamiddag het charter van VerV "Gezonde zorg, gezonde medewerker" ondertekend. Het zorgbedrijf zet zich op die manier in voor een preventiebeleid voor het verplaatsen van personen voor het zorgpersoneel in haar woonzorgcentra. De ondertekening...
Lees meer

Lidgeld VerV 2023

Het lidgeld bij VerV zal komend jaar 75€ bedragen. Begin januari zal hiervoor een factuur doorgestuurd worden. Betalen kan via overschrijving op het rekeningnummer: BE49 363 163 574 271. Vermeld in de mededeling "Lidgeld en uw naam". Wie zich bij het Ergonomiecongres en later lid heeft gemaakt,...
Lees meer

Ergoday "Werken met focus" - 30/03

Op 30 maart vindt de eerste Ergoday van 2023 plaats met als thema "Werken met focus". Met de recente wetgeving rond deconnectie is het relevant even stil te staan met hoe mensen vandaag met focus kunnen werken op kantoor. Als ergonoom kan men via het ontwerp ook de mogelijkheden om te concentreren...
Lees meer

Nieuwe specialisatie ergonomie start in 2023

De volgende specialisatie-opleiding ergonomie gaat van start op 26 september 2023. Op 6 maart organiseren Odisee en VerV hierover een infosessie. Deze uitgebreide opleiding (280u) is een wettelijke voorwaarde om preventieadviseur ergonomie te kunnen worden. Registreren voor de infosessie kan via...
Lees meer

Verslag Human Factors NL Jaarcongres 2022

Het Human Factors NL Jaarcongres was dit jaar over twee dagen gespreid in de mooie omgeving van Zeist. Ook VerV was present met een sessie over “de meerwaarde van ergonomie.” Dit sloot aan met het congresthema “Shaping horizons”, waarbij de raakvlakken van ergonomie werden opgezocht. Daarbij stond...
Lees meer