Portret Agnes Abts

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Gert De Clercq. Hij is arbeidsgeneesheer bij BASF en volgt de specialisatie ergonomie. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/nieuws/
Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Gert De Clercq. Hij is arbeidsgeneesheer bij BASF en volgt de specialisatie ergonomie. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/nieuws/

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Anges Abts van Fedris naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?  
Ik ben Agnes Abts en ik werk sinds 2007 bij Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s. Het agentschap werd opgericht op 1 januari 2017 als een fusie tussen het Fonds voor beroepsziekten en het Fonds voor arbeidsongevallen. Ik werk er op de dienst preventie rond verschillende projecten zoals rug, ergonomie, houtstof enz…

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen? 
Van opleiding heb ik een master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie. Bij Fedris bieden we het preventieprogramma aan voor lage rugpijn. Dit is bestemd voor werknemers die rugbelastend werk doen en arbeidsongeschiktheid zijn ten gevolge van lage rugpijn. Dit programma bevat naast de revalidatiesessies in erkende revalidatiecentra ook een ergonomisch luik dat bestaat uit een opleiding op de werkvloer of een analyse van de arbeidsomstandigheden. Wij zorgen voor een financiële vergoeding voor de interventies op de werkvloer die uitgevoerd worden door de ergonomen van de externe/interne preventiediensten. Binnenkort worden de criteria om toegelaten te worden tot het rugprogramma uitgebreid.

We hebben in het verleden ook een proefproject opgestart met externe preventiediensten dat de meerwaarde aantoonde van een participatieve en meer uitgebreidere ergonomische interventie. Door een samenwerking met verschillende partijen lagen er mooie resultaten op tafel die voor werknemers én werkgevers een meerwaarde kunnen betekenen. Zo werden een aantal oplossingen op maat uitgewerkt voor de individuele werknemer maar door deze interventies was het ook mogelijk om algemene procedures uit te werken die ten goede komen voor meerdere werknemers. Deze interventies situeerden zich op 4 domeinen: aanpassingen aan de jobinhoud, uurroosters en de arbeidspost ofwel een gedragsmatige aanpak. Van hieruit ben ik de opleiding adviseur ergonomie gaan volgen om meer background te verwerven.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier? 
Werknemers zullen langer moeten werken en verrichten soms arbeid in ongunstige houdingen en omstandigheden. We moeten niet wachten tot iemand ziek wordt door het uitvoeren van zijn werk en nadien een vergoeding uitbetalen. Beter is het om preventief in te grijpen om het ontstaan van arbeidsgerelateerde aandoeningen zoveel mogelijk te voorkomen of te vermijden dat ze verergeren. Programma’s die dit beleid ondersteunen kunnen wij als overheid stimuleren en door financieel tussenbeide te komen kunnen wij een duwtje in de rug geven. Zo kunnen wij het beleid rond ergonomie in de bedrijven bevorderen of initiëren.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Ik vind dat ergonomie in zeer veel aspecten van het professioneel leven én het privé leven kan toegepast worden. We weten allemaal dat we veel meer zitten dan de generaties voor ons en dat rugpijn veel voorkomt. Dus tips en trucs om onze rug te ontlasten bij het heffen van lasten, het zitten of bij het werken in de tuin enz. vind ik belangrijk.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Ik denk dat ergonomie een zeer belangrijke rol zal spelen in de toekomst en ik hoop nog verder te kunnen meewerken aan programma’s die de ergonomie kunnen bevorderen op de werkvloer. Daarbij is het belangrijk om werkgevers te overtuigen van de meerwaarde van ergonomische interventies en dat een goed ergonomiebeleid preventief kan inwerken op het voorkomen of verergeren van arbeidsgerelateerde aandoeningen wat uiteindelijk een win-win situatie zal opleveren voor alle betrokken partijen.

Bedankt Anges!

Nieuws

SPREKER IN DE KIJKER - STEPHANE MANNEKENS

Het Ergonomiecongres op 24 oktober 2023 komt er snel aan. Graag laten we ook de sprekers aan het woord over hun sessie en verwachtingen. Stéphane Mannekens is zaakvoerder bij Sit & Sleep Leuven. Wat ga je vertellen op het Ergonomiecongres? Ik wil aan kinesitherapeuten, ergotherapeuten en...
Lees meer

SPREKER IN DE KIJKER - LIEVEN MAERTENS

Het Ergonomiecongres op 24 oktober 2023 komt er snel aan. Graag laten we ook de sprekers aan het woord over hun sessie en verwachtingen. Lieven Maertens is actief als zelfstandig ergonoom in de zorgsector. Wat ga je vertellen op het Ergonomiecongres? ‘Basisverplaatsingen in en rond het bed’ is de...
Lees meer

SPREKER IN DE KIJKER - BRAM SOREL

Het Ergonomiecongres op 24 oktober 2023 komt er snel aan. Graag laten we ook de sprekers aan het woord over hun sessie en verwachtingen. Bram Sorel is als preventieadviseur en ergonoom werkzaam bij Familiezorg West-Vlaanderen. Daarnaast rondt hij binnenkort zijn opleiding preventieadviseur...
Lees meer

Key note speaker - Paul Kuijer

Het Ergonomiecongres opent dit jaar met een key note over de preventie van werkgerelateerde klachten aan het bewegingsapparaat. Paul Kuijer van de Vrije Universiteit Amstedam deelt graag zijn ideeën in zijn voordracht “Doorbreek de cyclus van werkplek naar spreekkamer bij lichamelijk zwaar...
Lees meer

Webinar 10-10-10 campagne

In oktober, de maand van ergonomie, vond ook dit jaar de 10-10-10 campagne plaats: op 10 oktober om 10u het zitten 10 minuten onderbreken. Deze campagne zetten we kracht bij door het organiseren van een webinar rond sedentair gedrag. In een interactive webinar gaf Leen Van Brussel van het Vlaams...
Lees meer

Projectgroep KWS

De projectgroep KWS (klinisch werkstation) heeft als doel om de MK5 (mobiliteitsklassen) op een meer gebruiksvriendelijke manier te implementeren in het elektronisch patiëntendossier (EPD). Hiervoor staat een overleg gepland op 2 en 30 november van 15u tot 16u30. Wil je hieraan meewerken, schrijf...
Lees meer

Posters "Maand van de ergonomie"

Oktober is de maand van de ergonomie. Dit is de uitgelezen moment om ergonomie in de kijker te zetten binnen jouw bedrijf of bij je klanten. Vind hieronder het beeldmateriaal (posters en afbeeldingen) dat je vrij kan gebruiken in het Nederlands, Frans en Engels: Posters: Afbeeldingen:
Lees meer

10-10-10 op school

Dit jaar mikken VerV en Gezond Leven met de 10-10-10 campagne ook op scholen, hogescholen en universiteiten. Dat is op 10 oktober om 10 uur het zitten 10 minuten onderbreken. Heb je kinderen, scholieren, studenten die nog naar school gaan, informeer alvast de leerkrachten of scholen. Doe mee, maak...
Lees meer

10-10-10 mee in de kijker zetten?

Zet 10-10-10 mee in de kijker en download hier alle campagnebeelden en campagneteksten: 1. De campagnebeelden in de verschillende formaten en talen 1200 x 628 (LinkedIn/Facebook/mailbanner): NL – FR – EN 1080 x 1350 (Instagram ): NL – FR – EN 1920 x 1080 (achtergrond Teams/Skype): NL – FR –...
Lees meer

10-10-10 campagne

Sta op 10 oktober om 10 uur, 10 minuten recht! Met deze oproep willen VerV en Vlaams Instituut Gezond Leven iedereen met een zittend beroep vragen om te "wisselwerken". Dat betekent: het zitten 10 minuten onderbreken, en in plaats daarvan rechtstaan of bewegen. Dat is gezond, goed voor je...
Lees meer