Portret Agnes Abts

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Gert De Clercq. Hij is arbeidsgeneesheer bij BASF en volgt de specialisatie ergonomie. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/nieuws/
Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Gert De Clercq. Hij is arbeidsgeneesheer bij BASF en volgt de specialisatie ergonomie. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/nieuws/

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Anges Abts van Fedris naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?  
Ik ben Agnes Abts en ik werk sinds 2007 bij Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s. Het agentschap werd opgericht op 1 januari 2017 als een fusie tussen het Fonds voor beroepsziekten en het Fonds voor arbeidsongevallen. Ik werk er op de dienst preventie rond verschillende projecten zoals rug, ergonomie, houtstof enz…

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen? 
Van opleiding heb ik een master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie. Bij Fedris bieden we het preventieprogramma aan voor lage rugpijn. Dit is bestemd voor werknemers die rugbelastend werk doen en arbeidsongeschiktheid zijn ten gevolge van lage rugpijn. Dit programma bevat naast de revalidatiesessies in erkende revalidatiecentra ook een ergonomisch luik dat bestaat uit een opleiding op de werkvloer of een analyse van de arbeidsomstandigheden. Wij zorgen voor een financiële vergoeding voor de interventies op de werkvloer die uitgevoerd worden door de ergonomen van de externe/interne preventiediensten. Binnenkort worden de criteria om toegelaten te worden tot het rugprogramma uitgebreid.

We hebben in het verleden ook een proefproject opgestart met externe preventiediensten dat de meerwaarde aantoonde van een participatieve en meer uitgebreidere ergonomische interventie. Door een samenwerking met verschillende partijen lagen er mooie resultaten op tafel die voor werknemers én werkgevers een meerwaarde kunnen betekenen. Zo werden een aantal oplossingen op maat uitgewerkt voor de individuele werknemer maar door deze interventies was het ook mogelijk om algemene procedures uit te werken die ten goede komen voor meerdere werknemers. Deze interventies situeerden zich op 4 domeinen: aanpassingen aan de jobinhoud, uurroosters en de arbeidspost ofwel een gedragsmatige aanpak. Van hieruit ben ik de opleiding adviseur ergonomie gaan volgen om meer background te verwerven.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier? 
Werknemers zullen langer moeten werken en verrichten soms arbeid in ongunstige houdingen en omstandigheden. We moeten niet wachten tot iemand ziek wordt door het uitvoeren van zijn werk en nadien een vergoeding uitbetalen. Beter is het om preventief in te grijpen om het ontstaan van arbeidsgerelateerde aandoeningen zoveel mogelijk te voorkomen of te vermijden dat ze verergeren. Programma’s die dit beleid ondersteunen kunnen wij als overheid stimuleren en door financieel tussenbeide te komen kunnen wij een duwtje in de rug geven. Zo kunnen wij het beleid rond ergonomie in de bedrijven bevorderen of initiëren.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Ik vind dat ergonomie in zeer veel aspecten van het professioneel leven én het privé leven kan toegepast worden. We weten allemaal dat we veel meer zitten dan de generaties voor ons en dat rugpijn veel voorkomt. Dus tips en trucs om onze rug te ontlasten bij het heffen van lasten, het zitten of bij het werken in de tuin enz. vind ik belangrijk.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Ik denk dat ergonomie een zeer belangrijke rol zal spelen in de toekomst en ik hoop nog verder te kunnen meewerken aan programma’s die de ergonomie kunnen bevorderen op de werkvloer. Daarbij is het belangrijk om werkgevers te overtuigen van de meerwaarde van ergonomische interventies en dat een goed ergonomiebeleid preventief kan inwerken op het voorkomen of verergeren van arbeidsgerelateerde aandoeningen wat uiteindelijk een win-win situatie zal opleveren voor alle betrokken partijen.

Bedankt Anges!

Nieuws

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" - 25/01

Op 25 januari 2022 houdt VerV zijn jaarlijkse studiedag "Goede praktijken in ergonomie". Dat is de moment om elkaar terug fysiek te ontmoeten! Op deze nieuwjaarsontmoeting wordt teruggeblikt op succesverhalen van het voorbije jaar. Het hybride werken kan uiteraard niet onbreken, naast innovaties in...
Lees meer

10-10-10-campagne 2021

De 10-10-10 campagne zit erop! Op 11 oktober hebben we massaal het zitten 10 minuten onderbroken. Wie een foto deelde op sociale media maakte bovendien kans om een Steppie van Health2Work te winnen. Hieronder de drie winnaars. Proficiat aan Fiscadvies, Actief Houthalen en AZ Damiaan Oostende! Veel...
Lees meer

Woonzorggroep GVO ondertekent charter ergonomie

Tijdens de maand van de ergonomie ondertekenden 10 woonzorgcentra van de West-Vlaamse zorggroep GVO het VerV-charter ergonomie in de zorg. Hiermee bekrachtigen de directies hun ambitie voor een effectief en duurzaam ergonomiebeleid. De plechtige ondertekening vormde meteen de kick-off van hun...
Lees meer

Persbericht 10-10-10 campagne

PERSBERICHT    Brussel, 10 oktober 2021    Op 11 oktober om 10 uur staan wij 10 minuten recht! Doe jij ook mee?   Die oproep komt van de ergonomievereniging VerV en het Vlaams Instituut Gezond Leven vzw. Beide organisaties vragen mensen met een zittend beroep om...
Lees meer

Verslag studiedag pijnverpleegkundigen

De NVKVV, de beroepsvereniging voor verpleegkundigen, organiseerde de laatste week van september zijn "Week van de Verpleegkundigen". Voor VerV gaf Heidi Deconinck (UZ Gent) een lezing over ergonomie met als titel: "Rugklachten beter voorkomen dan genezen". Het doelpubliek waren 170...
Lees meer

Portret Veerle Hermans

Op 15 september is Veerle Hermans veel te jong van ons heengegaan na een intense ziekteperiode. Veerle was lid van VerV, maar gaf in het verleden mee uitstraling aan het vakgebied op nationaal en internationaal niveau. Een portret... Een praktische academicus Veerle rolde de ergonomiewereld binnen...
Lees meer

Intervisie "Hulpmiddelen industrie" - 06/12

Op  6 december vindt een intervisie plaats rond hulpmiddelen in de industrie. Dit is een gelegenheid om een zicht te krijgen op wat er allemaal op de markt bestaat, maar ook om dit zelfs eens te testen en aan den lijve te ondervinden. Tijdens deze intervisie kan je ook ervaringen van en met...
Lees meer

Week tegen pijn pakt rugpijn aan

Van 11 tot 17 oktober vindt de Week tegen Pijn plaats. Dat is een samenwerking tussen VerV en het Multidisciplinair Algologisch Team UZ Gent (MAT), het Manutentieteam UZ Gent en alle MAT-teams van Oost-Vlaanderen. Dit jaar staat rugpijn centraal. Via verschillende activiteiten willen...
Lees meer

Posters "Maand van de ergonomie"

Oktober is de maand van de ergonomie. Dit is de uitgelezen moment om ergonomie in de kijker te zetten binnen jouw bedrijf of bij je klanten. Vind hieronder het beeldmateriaal (posters en afbeeldingen) dat je vrij kan gebruiken in het Nederlands, Frans en Engels: Posters: Afbeeldingen:
Lees meer

Maand van de Ergonomie - oktober 2021

Oktober is de maand van de ergonomie. Dat is het moment om ergonomie in de kijker te zetten binnen je bedrijf. Uiteraard organiseert VerV ook tal van activiteiten rond ergonomie. Hieronder vind je een overzicht: 30/09 Webinar en campagne “Oplossingen ergonomie” Het centrale thema tijdens de maand...
Lees meer