Spreker in de kijker - Bart Cillekens
Op 23 januari 2024 organiseren we opnieuw de studiedag 'Goede praktijken in ergonomie'. Tijdens deze nieuwjaarsontmoeting staan er enkele sprekers op het programma en die laten we graag op voorhand al even aan het woord. Bart Cillekens mag de spits afbijten.
Wie ben je en wat is je link met ergonomie?
Ik ben momenteel werkzaam als promovendus in de afdeling Public and Occupational Health aan het Amsterdam Universitair Medisch Centrum, waar ik volgend jaar hoop te promoveren. Mijn promotietraject vormt een mooie mix van publieke- en arbeidsgezondheid, ergonomie en sociale wetenschappen. Deze interdisciplinaire benadering stelt mij in staat om de complexiteit van de gezondheidseffecten bij werknemers met fysiek veeleisende banen te onderzoeken. Mijn academische achtergrond omvat een master in gezondheidswetenschappen aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, voorafgegaan door een Bachelor met de focus op sport en bewegen. Naast mijn academische bezigheden ben ik ook betrokken bij de organisatie van het jaarcongres van de Human Factors NL, een zustervereniging van de VerV.
Wat kom je vertellen op de studiedag?
Ik zal specifiek ingaan op de beweegparadox, een fenomeen waarbij de gezondheidsvoordelen van regelmatige beweging niet altijd van toepassing lijken te zijn op mensen met fysiek veeleisend werk. Uit onderzoek blijkt namelijk dat de gebruikelijke voordelen van regelmatige lichaamsbeweging niet altijd worden ervaren door deze groep werknemers. Mijn promotietraject is gericht op het ontrafelen van deze paradox en het verkrijgen van dieper inzicht in de relatie tussen fysieke activiteit tijdens werk en gezondheid. Door deze complexe dynamiek beter te begrijpen, streven we naar gerichtere interventies om het welzijn van deze werknemers te verbeteren.
Wat gaat in 2024 hét topic zijn binnen ergonomie volgens jou?
Vanuit mijn perspectief als onderzoeker verwacht ik dat het toonaangevende onderwerp binnen ergonomie in 2024 gericht zal zijn op het steeds beter begrijpen van de onderlinge samenhang tussen verschillende aspecten van gezondheid op de werkplek.
Het besef dat we soms te veel in "silo's" denken, terwijl de werkelijkheid vaak een complexe samenhang van onderdelen is, zal een belangrijke overweging zijn. Door deze complexe dynamieken beter te begrijpen, streven we ernaar strategieën te ontwikkelen die inspelen op deze samenhang en gerichte interventies mogelijk maken om de algehele gezondheid en welzijn van werknemers te bevorderen.
