Wijziging KB Arbeidsplaatsen

Op 25 maart 2016 verscheen een wijziging aan het KB Arbeidsplaatsen (2012). Een aantal concrete richtwaarden rond verlichting en verluchting werden toegevoegd. Deze zijn afkomstig uit het vroegere ARAB en worden nu terug opgevist.

Verlichting
In het KB Arbeidsplaatsen wordt een risicoanalyse gevraagd om de minimale hoeveelheid verlichting te bepalen. Daarvoor kon men beroep doen op de Europese normen, EN 12464, rond binnen- en buitenverlichting. Andere optie waren richtlijnen van de Minister. Deze zijn nu toegevoegd, namelijk art. 62 uit het vroegere ARAB. Daarnaast worden ook omschrijvingen rond daglicht, helderheid, verblinding, kleurtemperatuur,... toegevoegd. Deze waren art.59-63 uit het ARAB.

Verluchting
In het originele KB Arbeidsplaatsen werd als maat voor luchtverversing 30m³/uur/persoon opgelegd. Deze parameter wordt aangepast, nu is de CO2 concentratie de referentie. De actiewaarde is 800 ppm, de grenswaarde 1200 ppm voor werklokalen. Voordeel is dat deze parameter zich makkelijk laat meten en aangepast is aan de huidige inzichten rond gezondheidseffecten van luchtverversing.

Luchtvochtigheid
De relatieve luchtvochtigheid wordt in dit gewijzigd KB terug concreet benoemd. Wanneer de luchtvochtigheid geregeld kan worden, zoals bij een airco, dan dient de luchtvochtigheid tussen 40 en 60% te zijn. Dat is de zone waarnaar gestreefd moet worden. Wanneer de lucht geen schadelijke stoffen voor de gezondheid bevat, mag de zone verruimd worden tussen 35 en 70%.

Link wijzigingen KB

 

Nieuws

Atos: zero-email policy om efficiënter te werken

Een kwart van de dag spenderen we aan het lezen van mails. Dit is een overload aan info en dan voelen we ons nog verplicht om telkens te antwoorden. Dit kost tijd en is niet meer efficiënt. Jan Krans legt uit hoe Atos ernaar streeft om het eerste “zero-mail” bedrijf te worden. Interne mails werden...
Read more

Florence Pérès: meer focus en minder digitale afleiding

We leven in een tijdperk van information overload en extreme afleiding. Daarbij is er sprake van de 'productiviteitsparadox'. Ondanks efficiënte technologische innovaties is onze productiviteit de laatste jaren afgenomen terwijl onze stress beleving is toegenomen. We kunnen ons niet meer focussen,...
Read more

Werk jij thuis? Blijf er niet bij zitten!

In samenwerking met het Vlaams Instituut voor Gezond Leven werd onderstaande poster ontworpen. Het belang van beweging tijdens het telewerken wordt benadrukt. Langdurig stilzitten is namelijk niet gezond. Beperk het aantal uren dat je zittend doorbrengt. Kom elk halfuur eens uit je stoel en wissel...
Read more

Ergonomie hoeft niet moeilijk te zijn, ook thuis niet

De Coronacrisis noodzaakt velen onder ons om te telewerken. Niet iedereen heeft hier ervaring mee. Ontdek onze tips in de brochure en deel ze (online) met je telewerkende collega's! Brochure Ergonomie hoeft niet moeilijk te zijn, ook thuis niet… Met deze eenvoudige tips kom je als telewerker al...
Read more

Haalbare praktijkvoorbeelden telewerken

Nu velen overgaan op telewerken is het tijd om even stil te staan bij de inrichting van de beeldschermwerkplek thuis, ook al beschik je niet over de meest instelbare bureaustoel of tafel. Vermijd lichamelijke klachten door de instellingen van je werkplek te optimaliseren. Vergeet bovendien niet om...
Read more

Portret Mathieu Versée

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Mathieu Versée, arbeidsarts-wetenschappelijk directeur bij Cohezio Externe Dienst voor Preventie en Bescherming. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie? 1....
Read more

Ergoday kantoor "Deconnectie"

De Ergoday Kantoor rond "Deconnecteren" is uitgesteld naar 28 september in de namiddag. In de voormiddag vindt de Ergoday industrie plaats over "Prestatie en ergonomie". Je kan de Ergodays afzonderlijk bijwonen of gecombineerd. Lees meer Deze studiedag staat in het teken van "deconnectie"....
Read more

Workshop opleidingen in de zorg - 19/05

Op 19 mei vindt een online intervisie plaats rond opleidingen ergonomie in de zorg. In een interactieve workshop zal nagedacht worden over de verschillende benamingen en de daaraan gekoppelde opleidingen: ergocoach, tilcoach, mentor, consulent, referent, aanspreekpunt, enz... Doelstelling is...
Read more