Realisations

1. Gathering and sharing information

1.1. Seminars
VerV organises 5 seminars each year. A new years seminar reflects on good practises of the previous year. There are three seminars or "ergodays" with a regular theme: office, healthcare and industry. A masterclass focusses explores a specific topic for the experts in ergonomics.

1.2. Newsletter
Each month a newsletter is sent to 450 interested subscribers. In this way members are informed about the activities of the society and recent news facts of ergonomics. Every newsletter there is a portrait of a member to get know each other somewhat better.
 
1.3. Practical guidelines
VerV also developed practical guidelines around office design and the risk assessment of patient handling. In the working groups a consensus is discussed. The relevant organisations and companies are also invited to give input.
 
2. Collaborating in the organisation of ergonomics courses
 
2.1. Basic course in ergonomics
VerV has developed a learning pathway with attainment targets. In this way the base of ergonomics is determined that every health and safety officer master should achieve. For the existing officers VerV organises this course seperately to update their knowledge.
 
2.2. Specialisation course at academic level
In 2017 a new specialisation course in ergonomics at academic level started in Flanders. The content is based on the educational requierements to become a European Ergonomist. It is a combination of theory and practise with self study and learning on the workfloor.
 
3. Bringing together ergonomists
 
3.1. Largest network of ergonomists in Belgium
VerV is the largest network of ergonomists in Belgium. Since the foundation in 2016 the society underwent a rapid growth. Strategy is stimulating communication and exchanging information between the members.
 
3.2. Cooperation with the healthy and safety society
There is also a formal cooperation with Prebes, a society of 6000 health and safety officers. In this way the message of ergonomics reaches a large public. VerV also provides the speakers around ergonomics at their quarterly event.
 
4. Advise policy makers
 
To advise the policy makers, VerV is associated with Cobeprev. This is a consortium of all professional societies in Belgium around wellbeing at work. Joining the forces and supporting each other, the consortium advices with a stronger voice the government, educational stitutes and other external partners.
 

Nieuws

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent hebben een overeenkomst gesloten om samen de opleiding "adviseur ergonomie" te organiseren. Dat is een 12-daagse praktische opleiding om in praktijk aan de slag te kunnen met ergonomie. Prevent zorgt voor de praktische organisatie, VerV zal de inhoud aanleveren volgens de leerlijn...
Read more

Ergonomie op Prenne57!

Prenne is het bijscholingsevent voor preventieadviseurs en Prebes is ondertussen aan de 57ste editie toe. Ergonomie kan hier uiteraard niet ontbreken. VerV heeft drie sprekers afgevaardigd op dit volledig digitaal event van 24 februari tot 24 maart. Schrijf je hier nog in! Lawaaibeheersing in een...
Read more

Jaaroverzicht VerV 2020

In de aanloop van de Nieuwjaarsontmoeting werd op de Algemene Ledenvergadering het jaaroverzicht van VerV in 2020 voorgesteld. Dat leverde een indrukwekkend lijstje aan studiedagen, campagnes, webinars, enz... op. Bedankt aan alle vrijwilligers om hier elk jaar weer een succes van te maken! Kijk...
Read more

Ergoday kantoor op 01/06

Save the date! De Ergoday Kantoor vindt plaats op dinsdag 1 juni 2021 en gaat online door. De thema’s “risicoanalyse beeldschermwerk” en “hybride werken” komen aan bod. Wat hebben we tijdens de voorbije crisis geleerd? Er wordt een intern en een extern verhaal toegelicht. Bovendien werpen we een...
Read more

CCT 149 sur le télétravail obligatoire

La nouvelle CCT 149 définit les principes et le cadre de référence concernant le télétravail obligatoire ou recommandé et s’applique aux entreprises qui n’avaient pas encore élaboré de régime de télétravail. Ils y sont maintenant obligés. Le télétravail volontaire reste régi par la CCT 85 pour le...
Read more

CAO 149 over verplicht telewerken bij Corona

De nieuwe CAO 149 legt de principes en het referentiekader omtrent verplicht of aanbevolen telewerk vast voor werkgevers die nog geen afspraken rond telewerk hadden vastgelegd. Zij worden hier nu toe verplicht. Het vrijwillige telewerk blijft geregeld door CAO 85 voor structureel telewerk en de wet...
Read more