Preventieprogramma lage rugpijn Fedris

Recent werd het preventieprogramma voor lage rugpijn van Fedris gewijzigd (KB 11/03/2018). Een aantal criteria om toegelaten te worden tot het programma werden uitgebreid zodat meer werknemers die een risico hebben voor chronisch lage rugpijn het programma kunnen volgen. Het preventieprogramma voor lage rugpijn kan zo dienen als middel om de werkhervatting te bevorderen in het kader van de nieuwe re-integratietrajecten.

Wat verandert er nu concreet?

1. De werknemer moet onderworpen zijn aan het risico van manueel hanteren van lasten of mechanische trillingen of belasting van ergonomische aard voor de rug. Bureauwerk valt niet onder belasting van ergonomische aard. Wat echter wel bedoeld wordt zijn erg belastende houdingen voor de rug. We denken hier bv. aan wegenwerkers, onderhoudsarbeiders in de industrie, houthakkers, kabelleggers, groenarbeiders….

2. De aanvraag om deel te nemen aan het programma kan gebeuren via de preventieadviseur-bedrijfsarts of de arts van het revalidatiecentrum.

3. De werknemer die zich kandidaat stelt moet ten minste 4 weken tot maximum 6 maanden arbeidsongeschikt zijn t.g.v. lage rugpijn. Wanneer de duur van 4 weken arbeidsongeschiktheid niet bereikt is kan de persoon die 1 week arbeidsongeschikt is zich kandidaat stellen indien hij minstens 3 weken arbeidsongeschikt geweest is in het jaar dat aan zijn aanvraag voorafgaat.

4. De bedrijfsarts kan bij het werkhervattingsonderzoek nog een aanvraag doen indien de werknemer aangepast werk heeft of een andere functie uitvoert na een periode van arbeidsongeschiktheid zoals hierboven beschreven. Werknemers die het werk deeltijds hervatten vallen hier nu voortaan onder.

5. Het bedrag voor het uitvoeren van een ergonomische interventie werd opgetrokken naar 470€ en zal aangepast worden aan de index.

Het preventieprogramma van Fedris dat bestaat uit:
- multidisciplinaire revalidatiesessies in het revalidatiecentrum;
- ergonomische interventie. Dit kan bestaan uit een analyse van de risico’s voor de lage rug met voorstellen tot verbetering of een vorming om rugsparend te werken.

Vermits het programma dient om de re-integratie te bevorderen is het belangrijk dat de patiënten snel met hun revalidatie kunnen beginnen. Op het nieuw aanvraagformulier blijft ook de handtekening nodig zowel van de bedrijfsarts als van de arts van het revalidatiecentrum.

Nieuws

Laborama beurs - lezing ergonomie 14/03

Op 14 maart vindt de Laborama beurs plaats in Brussel Expo. Daarbij voorziet Prebes vier modules rond welzijn in een labo. Ergonomie speelt uiteraard ook een belangrijke rol voor de labomedewerker. VerV geeft daarom invulling aan de module ergonomie. Inschijven kan hier Het ergonomisch...
Read more

Worksafe beurs - lezingen ergonomie 27/03

De Worksafe beurs vindt plaats op 27 en 28 maart te Antwerpen. Naast exposanten over veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk, zijn er ook masterclasses. Zo voorziet VerV twee interessante lezingen rond ergonomie op 27 maart. Lees hieronder de korte inhoud en schrijf je in met de code...
Read more

Nieuwjaarsontmoeting 22/01/2019

Het nieuwe jaar wordt traditiegetrouw geopend met de studiedag "Goede praktijken in ergonomie". Op 22 januari werd tijdens deze nieuwjaarsontmoeting teruggeblikt op succesverhalen van het voorbije jaar. Het auditorium van de Vlaamse Overheid vormde het decors van deze interessante studiedag met...
Read more

Astrid Van Severen wint Ergonomieprijs 2018!

De "VerV Ergonomieprijs" zet elk jaar een ontwerp, eindwerk of project in de kijker. Winnaar van de Ergonomieprijs 2018 was Astrid Van Severen van Liantis. In haar eindwerk tijdens de specialisatie-opleiding ergonomie begeleidde ze mee de implementatie van een nieuw kassasysteem. Met objectieve...
Read more

Algemene Ledenvergadering VerV

VerV heeft de rechtsvorm van een beroepsvereniging. Dat brengt ook een aantal formele verplichtingen met zich mee zoals een Algemene Ledenvergadering. Deze bestaat uit alle werkende leden van de vereniging. Deze zijn actief in de werkgroep en in de Raad van Bestuur. De werkgroepen lichtten kort toe...
Read more

Ergognoom 2019

Wim Ponsaert is de "ergognoom" van 2019! De studiedag "Goede praktijken in ergonomie" werd geopend met een ergonomiequiz waarin een aantal meerkeuzevragen over 2018 werden afgevuurd. Van alle deelnemers had Wim de meeste goede antwoorden en wint zo de prijs van "ergognoom". "Een ergonoom is een...
Read more

Ergoday kantoor: WELL Building Standard 03/04

Deze Ergoday Kantoor draait rond gezonde gebouwen. Daarvoor bestaat een internationaal keurmerk: de WELL Building Standard. In 2018 opende het nieuwe WTC gebouw in Utrecht, dat beantwoordt aan deze normen. Daarom brengen we op 3 april een bezoek aan dit gebouw. In de voormiddag wordt de WELL...
Read more

Portret Ann Van Erps

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Ann Van Erps, bedrijfsverpleegkundige ergonomie bij Premed. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op de ergonomie... 1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?  Ik...
Read more

Sponsors 2019

Ook in 2019 kan VerV rekenen op de steun van enkele sponsors. Om het nieuwe jaar goed in te zetten, bieden ze ook promotie-acties aan rond de Swopper (Health2Work), Bivo zit-sta tafel (Zitsta) of Work&Move PitStops software (BakkerElkhuizen). Kijk onderaan de logo's of er een actie is, die jij...
Read more

Lidgeld 2019

Voor 2018 bedraagt het lidmaatschap 50 euro. Betalen kan via overschrijving op het rekeningnummer: BE49 363 163 574 271. Vermeld in de mededeling "Lidgeld en uw naam". Wie  een factuur nodig heeft, kan de facturatiegegevens doormailen naar info@verv.be. Waarom lid worden? - Netwerken:...
Read more