Preventieprogramma lage rugpijn Fedris

Recent werd het preventieprogramma voor lage rugpijn van Fedris gewijzigd (KB 11/03/2018). Een aantal criteria om toegelaten te worden tot het programma werden uitgebreid zodat meer werknemers die een risico hebben voor chronisch lage rugpijn het programma kunnen volgen. Het preventieprogramma voor lage rugpijn kan zo dienen als middel om de werkhervatting te bevorderen in het kader van de nieuwe re-integratietrajecten.

Wat verandert er nu concreet?

1. De werknemer moet onderworpen zijn aan het risico van manueel hanteren van lasten of mechanische trillingen of belasting van ergonomische aard voor de rug. Bureauwerk valt niet onder belasting van ergonomische aard. Wat echter wel bedoeld wordt zijn erg belastende houdingen voor de rug. We denken hier bv. aan wegenwerkers, onderhoudsarbeiders in de industrie, houthakkers, kabelleggers, groenarbeiders….

2. De aanvraag om deel te nemen aan het programma kan gebeuren via de preventieadviseur-bedrijfsarts of de arts van het revalidatiecentrum.

3. De werknemer die zich kandidaat stelt moet ten minste 4 weken tot maximum 6 maanden arbeidsongeschikt zijn t.g.v. lage rugpijn. Wanneer de duur van 4 weken arbeidsongeschiktheid niet bereikt is kan de persoon die 1 week arbeidsongeschikt is zich kandidaat stellen indien hij minstens 3 weken arbeidsongeschikt geweest is in het jaar dat aan zijn aanvraag voorafgaat.

4. De bedrijfsarts kan bij het werkhervattingsonderzoek nog een aanvraag doen indien de werknemer aangepast werk heeft of een andere functie uitvoert na een periode van arbeidsongeschiktheid zoals hierboven beschreven. Werknemers die het werk deeltijds hervatten vallen hier nu voortaan onder.

5. Het bedrag voor het uitvoeren van een ergonomische interventie werd opgetrokken naar 470€ en zal aangepast worden aan de index.

Het preventieprogramma van Fedris dat bestaat uit:
- multidisciplinaire revalidatiesessies in het revalidatiecentrum;
- ergonomische interventie. Dit kan bestaan uit een analyse van de risico’s voor de lage rug met voorstellen tot verbetering of een vorming om rugsparend te werken.

Vermits het programma dient om de re-integratie te bevorderen is het belangrijk dat de patiënten snel met hun revalidatie kunnen beginnen. Op het nieuw aanvraagformulier blijft ook de handtekening nodig zowel van de bedrijfsarts als van de arts van het revalidatiecentrum.

Nieuws

Portret Toni Dohogne

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Toni Dohogne. Na 40 jaar in de ergonomiewereld is hij nu op pensioen, maar nog steeds actief voor de Podiumkunsten. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op...
Read more

Portret Astrid Van Severen

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie! Lees meer:...
Read more

GDPR

U hoorde de laatste maanden misschien wel iets oer de nieuwe wetgeving rond GDPR. Gezien uw privacy van groot belang is, zorgt VerV ervoor dat uw gegevens correct en met zorg behandeld worden. Welke gegevens worden verwerkt? Alle persoonsgegevens die van belang zijn voor het verwerken van jouw...
Read more

Portret Agnes Abts

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Gert De Clercq. Hij is arbeidsgeneesheer bij BASF en volgt de specialisatie ergonomie. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie! Lees meer:...
Read more

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2017

Met de Ergonomieprijs zet de Vlaamse Ergonomie Vereniging (VerV) elk jaar een goede praktijk in de kijker. Winnares dit jaar was Hanne Kenis van Mensura. Ze mocht een elektrische zit-sta tafel in ontvangst nemen. Een overzicht van alle inzendingen en selecties kan je hieronder vinden: Joey Claes,...
Read more

Hanne Kenis wint VerV Ergonomieprijs!

De VerV Ergonomieprijs kiest elk jaar een beste praktijk uit de verschillende inzendingen. Het is steeds interessant om te zien hoeveel actoren er op hoog niveau bezig zijn met ergonomie: van studenten LO en productontwerpen tot preventieadviseurs niveau I/II en ergonomie. Hanne Kenis kon de jury...
Read more

Verslag studiedag "Welzijn op kantoor"

Op 15 maart 2018 vond de studiedag kantoorergonomie plaats te Antwerpen met als thema "Welzijn op kantoor". Hierbij werd het zittend werk bekeken vanuit verschillende invalshoeken: verlichting, digibesitas, praktijkrichtlijn, kantoorinrichting en geluid. Hieronder vind je de presentaties en...
Read more

Portret Bea Vermeersch

Om zicht te krijgen wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Bea Vermeersch van Dana Belgium. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie! 1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je? Ik ben Bea Vermeersch en werk...
Read more

Portret Anja Everaert

Om zicht te krijgen wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Anja Everaert, adviseur ergonomie in het AZ Sint-Jan-Brugge-Oostende. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie! 1. Wie ben je, waar werk je, wat doe...
Read more

Verslag "Mensgericht ontwerpen"

Op 7 november was het verzamelen geblazen in Leuven voor de masterclass "Mensgericht ontwerpen". Aan de hand van praktijkvoorbeelden en een oefening werd de systeemaanpak van ergonomie als ontwerpdiscipline toegelicht. Spreker van de dag was Sjoerd Reinstra. Hij maakte de leidende rol duidelijk die...
Read more