Portret Astrid Van Severen

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser/
Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser/
Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser/

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Astrid Van Severen. Ze is preventieadviseur ergonomie en behaalde recent haar diploma van specialisatie ergonomie. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op de ergonomie!

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser

1. Wie ben je, waar werk je en wat doe je?
Ik ben Astrid Van Severen en ik werk sinds 2013 bij Provikmo als Preventieadviseur ergonomie. Hoe zien mijn dagen eruit: om een voorbeeld te geven, vandaag voer ik een risicoanalyse fysieke belasting uit in een bedrijf voor diepvries patisserie, morgen geef ik individueel advies aan beeldschermwerkers om hun opstelling te optimaliseren en overmorgen geef ik opleiding aan verzorgenden van een woon- en zorgcentrum. Elke dag is anders en dat is net ook het leuke aan de job.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terecht gekomen?
Ik ben kinesitherapeut, met specialisatie manuele therapie van opleiding. Ik oefende dit beroep een kleine 10 jaar uit als zelfstandige. Naar aanleiding van een verhuis verliet ik de groepspraktijk waar ik werkzaam was en het bood mij een kans om een andere weg in te slaan. Ergonomie heeft mij altijd al geboeid en eigenlijk geef je tijdens therapiesessies heel vaak 'ergonomisch advies' mee; tijdens een anamnese vraag je de uitlokkende en onderhoudende factoren na en zo kom je al heel snel uit bij terugkerende werksituaties. Ik solliciteerde op de vacature bij Provikmo en werk nu meer dan 4 jaar daar.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Ik ben werkzaam in zoveel bedrijven dat het moeilijk is om 1 casus uit te pikken. Ook krijgen we niet altijd feedback van onze adviezen die we geven; worden ze opgevolgd en zo ja wat werd reeds gerealiseerd? Daar worden we maar zelden van op de hoogte gebracht.  Wat me het meeste voldoening geeft, is als mensen echt geholpen zijn door mijn advies en dankbaar zijn. Laatst kwam ik op een plaats waar ik elk jaar een rondgang doe van een aantal burelen en werkposten. Sinds mijn bezoek vorig jaar was een werkpost van een dame uitgerust met een in de hoogte verstelbare transpallet, een weegschaal die verzonken was in het tafelblad, een bureautafel op haar hoogte en een kar met verstelbaar laadplatform. De dame in kwestie had vorig jaar serieuze nek- en rugklachten en voelde zich niet goed in haar vel. Dezelfde dame die ik recent terugzag, zag er echt goed uit, haar klachten had ze onder controle en ik zag dat ze terug werkvreugde had. Dat geeft enorme voldoening.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (uit het dagelijks leven)?
Mijn vaatwasmachine op hoogte. Heel vaak denk ik bij mezelf, wat een geluk dat ik de vaatwasmachine toch niet in het eiland heb laten installeren, wat het initiële plan was,  maar in de kastenwand. Hierdoor was het mogelijk om deze op hoogte te laten plaatsen. Het zit soms in de kleine dingen.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Ondertussen heb ik de opleiding ‘preventieadviseur ergonomie’ die ik de voorbije 2 jaar gevolgd heb, afgerond. Het was een boeiende maar ook intensieve periode… ik heb veel bijgeleerd en in heel wat zaken werd ik bevestigd in mijn huidige manier van werken. Ik ga in de dagdagelijkse praktijk dus vooral verder doen zoals ik bezig ben. Sinds april ging ik een nieuwe uitdaging aan: ik werk nu 1 dag per week als domeinexpert voor ergonomie in de documentatiedienst van Provikmo. Vragen van klanten m.b.t. ergonomie zullen bij mij terechtkomen en ik zal aan de bron zitten van nieuwe artikels en wetgeving binnen het domein ergonomie. Verder zie ik toch een evolutie van ‘reactieve ergonomie’ naar ‘proactieve ergonomie’ waarbij we meer en meer gevraagd worden om advies te geven bij nieuwbouw en herinrichtingen, verbeterprojecten. Zo geloof ik ook dat onze rol alleen maar belangrijker zal worden, zeker nu we allemaal langer zullen moeten werken. Het werk zal nóg meer aangepast moeten worden aan de mens om het werk langer te kunnen volhouden.

 

Nieuws

10-10-10: Wisselwerken? Dat kan op veel manieren!

Ook dit jaar roepen we op om het zitten te onderbreken en te wisselwerken in het kader van onze 10-10-10-campagne. Dat kan op kantoor, maar zeker ook thuis tijdens het telewerken. Toon ons hoe jij wisselwerkt: met een originele foto die je op social media post met #wisselwerken. Wie weet win je een...
Read more

Ergoday industrie en kantoor - 28/09

De Ergodays industrie en kantoor vinden plaats op 28/09. Je kan ze apart volgen, maar het is de gelegenheid om ze beiden te combineren. In de voormiddag staat "Prestatie en ergonomie" centraal. Deze gaat in op een procesmatige benadering van ergonomie die welzijn en productiviteit ten goede komt....
Read more

Studiebureau Jonckheere: werken in stilte op kantoor

Studiebureau Jonckheere begint de dag met twee uur verplichte stilte van 8 tot 10 uur. Op die manier kan iedereen geconcentreerd aan de dag beginnen in een prikkelarme omgeving. Dat werkt preventief voor mentale overbelasting of zelfs burn-out. De mails worden ook gebundeld en op twee vaste...
Read more

Atos: zero-email policy om efficiënter te werken

Een kwart van de dag spenderen we aan het lezen van mails. Dit is een overload aan info en dan voelen we ons nog verplicht om telkens te antwoorden. Dit kost tijd en is niet meer efficiënt. Jan Krans legt uit hoe Atos ernaar streeft om het eerste “zero-mail” bedrijf te worden. Interne mails werden...
Read more

Florence Pérès: meer focus en minder digitale afleiding

We leven in een tijdperk van information overload en extreme afleiding. Daarbij is er sprake van de 'productiviteitsparadox'. Ondanks efficiënte technologische innovaties is onze productiviteit de laatste jaren afgenomen terwijl onze stress beleving is toegenomen. We kunnen ons niet meer focussen,...
Read more

Werk jij thuis? Blijf er niet bij zitten!

In samenwerking met het Vlaams Instituut voor Gezond Leven werd onderstaande poster ontworpen. Het belang van beweging tijdens het telewerken wordt benadrukt. Langdurig stilzitten is namelijk niet gezond. Beperk het aantal uren dat je zittend doorbrengt. Kom elk halfuur eens uit je stoel en wissel...
Read more

Ergonomie hoeft niet moeilijk te zijn, ook thuis niet

De Coronacrisis noodzaakt velen onder ons om te telewerken. Niet iedereen heeft hier ervaring mee. Ontdek onze tips in de brochure en deel ze (online) met je telewerkende collega's! Brochure Ergonomie hoeft niet moeilijk te zijn, ook thuis niet… Met deze eenvoudige tips kom je als telewerker al...
Read more

Haalbare praktijkvoorbeelden telewerken

Nu velen overgaan op telewerken is het tijd om even stil te staan bij de inrichting van de beeldschermwerkplek thuis, ook al beschik je niet over de meest instelbare bureaustoel of tafel. Vermijd lichamelijke klachten door de instellingen van je werkplek te optimaliseren. Vergeet bovendien niet om...
Read more