Ergonomie bij de safety & wellbeing trends

De vragenlijst “safety & wellbeing trends” peilde naar wat een preventieadviseur vandaag doet en hoe hij verwacht dat dit zal evolueren. De resultaten van 1425 respondenten leverde interessante inzichten op.

Arbeidsongevallen vragen nog steeds de meeste aandacht van de preventieadviseur. Op dat vlak is er weinig veranderd door de jaren heen, tenzij dat de administratieve last enkel is toegenomen. Graag zouden ze hier wat minder mee bezig zijn en zich kunnen toespitsen op het creëren van een veiligheids- of welzijnscultuur binnen de onderneming. Dat is nog een grote uitdaging omdat er vaak weinig bewustzijn is bij het management.

Naar de toekomst toe ervaart de preventieadviseur een evolutie van veiligheid naar welzijn. Er wordt kennis van een brede waaier van domeinen verwacht. Dat sluit aan bij de maatschappelijke trends die ook op de werkvloer leven zoals langer werken, psychosociale druk, diversiteit en robotisering. Dat betekent dat het belang van ergonomie en psychosociale aspecten zal toenemen. Dat gaat gepaard met een verschuiving van een controlerende naar een coachende rol.

Meer domeinen en meer coaching vraagt ook meer kennis en vaardigheden hieromtrent. De preventieadviseur ziet zichzelf meer als huisdokter. Deze beheerst dat basis van “alles” en kan dan doorsturen indien nodig. De opleidingen preventieadviseur zijn hier vandaag echter nog niet aan aangepast. Ze vinden dat deze aspecten te weinig aan bod komen. Daarenboven pleiten ze voor meer uniformiteit in kwaliteit over de inrichters heen.

De preventieadviseur in zijn coachende en coördinerende rol rond welzijnsthema’s ziet zich ook meer gaan samenwerken met andere afdeling zoals het mangament, productie en HRM. Dit zal ertoe leiden dat welzijn meer betrokken wordt bij aankoop of ontwerp van nieuwe installaties. Dat gebeurt vandaag te weinig. De focus ligt nog vaak op productiviteit waar preventie aan ondergeschikt is.

Een veiligheids/welzijnscultuur en gedrag zijn actuele thema’s waar de interesse naar uitgaat. De preventieadviseur ziet technische veiligheid niet meer als belangrijkste oorzaak van ongevallen. Meer aandacht gaat uit naar het gedrag van de medewerker en hoe men dit duurzaam kan aanpakken. Gedrag is een domeinoverschrijdend begrip, het mechanisme voor veiligheid, ergonomie, enz... is steeds hetzelfde.

Bron:  Samenvatting resultaten safety & wellbeing trends 2018 

Nieuws

Verslag Human Factors NL Jaarcongres 2022

Het Human Factors NL Jaarcongres was dit jaar over twee dagen gespreid in de mooie omgeving van Zeist. Ook VerV was present met een sessie over “de meerwaarde van ergonomie.” Dit sloot aan met het congresthema “Shaping horizons”, waarbij de raakvlakken van ergonomie werden opgezocht. Daarbij stond...
Read more

Intervisie industrie - 27/02

Op 27 februari is VerV te gast bij Daikin Europe voor een intervisie industrie. Het thema is de structurele risicoanalyse ergonomie. Na een voorstelling van de aanpak bij Daikin is het doel verschillende aanpakken uit te wisselen met valkuilen en succesfactoren. Ben jij actief in de industrie en...
Read more

Opleiding "Adviseur ergonomie" 2023

De opleiding “Adviseur ergonomie” start op 3 maart 2023. Dit is een 12-daagse hands “on opleiding” rond ergonomie. Dit is een organisatie van Prevent, samen met VerV. Bedoeling is dat de cursist de tools in de vingers heeft om praktisch aan de slag te gaan met het analyseren van een werkpost. Een...
Read more

VerV op het HEPS congres

Begin november vond in Nederlands het internationale HEPS congres plaats, drie dagen wetenschappelijk onderzoek in de zorgsector. Onder de sprekers waren ook enkele VerV leden te vinden. Aline Ollevier lichtte het eUlift project toe, een online leerplatform voor ergonomie in de zorg. VerV is een...
Read more

Webinar "Zelfredezaamheidsradar" - 13/02

Op 13/02 organiseert VerV een webinar rond de "Zelfredzaamheidsradar". Dit is een instrument om de zelfredzaamheid van de cliënt te beoordelen op op zoek te gaan naar hulpmiddelen om deze te verbeteren. Praktisch: Wanneer: maandag 13/02 van 15u00 tot 16u00 Wie: alle geïnteresseerden in de...
Read more

Intervisie kantoor - 09/02

Op 09 februari komen de VerV leden samen bij KU Leuven voor een intervisie kantoor. Het thema zal de risicoanalyse beeldschermwerk en telewerk zijn. Doel is enerzijds een uitwisseling hoe men dit in praktijk kan aanpakken en anderzijds het delen van concrete resultaten uit de risicoanalyses. Ben...
Read more

Intervisie zorg - 16/03

Op 16 maart nodigt AZ Alma de VerV leden van de zorg uit voor een intervisie. Doel is ervaringen uit te wisselen rond hoe men nu ergonomie best aanpakt in de praktijk. Daarbij staan de Beleidsspiegel, de Tilthermometer en de mobiliteitsklassen (MK5) centraal. Deze tools zijn vrij toegankelijk, waar...
Read more

Ergonomiecongres

Op 18 oktober was het zover. VerV organiseerde zijn eerst Ergonomiecongres en het was er meteen boenk op! Met meer dan 50 verschillende sessies was er voor ieder wat wils. De werkgroepleden stonden paraat om alles in goede banen te leiden. De locatie en het goede weer zorgden voor de finishing...
Read more

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" - 24/01

De jaarlijke studiedag "Goede praktijken in ergonomie" vindt plaats op 24 januari 2023 te Brussel. Op deze Nieuwjaarsontmoeting wordt teruggeblikt op goede praktijken van het voorbije jaar. Onderzoeken naar kantoorinrichting, chronische rugpijn en hulpmiddelen in de zorg staan centraal. Daarnaast...
Read more

Winnaars 10-10-10 campagne

Op 10 oktober was het weer tijd voor de 10-10-10 campagne. Daarin roepen VerV en Vlaams Instituut Gezond Leven op om op 10 oktober het zitten 10 minuten te onderbreken. Deze oproep werd massaal gedeeld.  Uit de foto's op sociale media werden uiteindelijk drie winnaars gekozen. Ze krijgen een...
Read more