Realisations

1. Gathering and sharing information

1.1. Seminars
VerV organises 5 seminars each year. A new years seminar reflects on good practises of the previous year. There are three seminars or "ergodays" with a regular theme: office, healthcare and industry. A masterclass focusses explores a specific topic for the experts in ergonomics.

1.2. Newsletter
Each month a newsletter is sent to 450 interested subscribers. In this way members are informed about the activities of the society and recent news facts of ergonomics. Every newsletter there is a portrait of a member to get know each other somewhat better.
 
1.3. Practical guidelines
VerV also developed practical guidelines around office design and the risk assessment of patient handling. In the working groups a consensus is discussed. The relevant organisations and companies are also invited to give input.
 
2. Collaborating in the organisation of ergonomics courses
 
2.1. Basic course in ergonomics
VerV has developed a learning pathway with attainment targets. In this way the base of ergonomics is determined that every health and safety officer master should achieve. For the existing officers VerV organises this course seperately to update their knowledge.
 
2.2. Specialisation course at academic level
In 2017 a new specialisation course in ergonomics at academic level started in Flanders. The content is based on the educational requierements to become a European Ergonomist. It is a combination of theory and practise with self study and learning on the workfloor.
 
3. Bringing together ergonomists
 
3.1. Largest network of ergonomists in Belgium
VerV is the largest network of ergonomists in Belgium. Since the foundation in 2016 the society underwent a rapid growth. Strategy is stimulating communication and exchanging information between the members.
 
3.2. Cooperation with the healthy and safety society
There is also a formal cooperation with Prebes, a society of 6000 health and safety officers. In this way the message of ergonomics reaches a large public. VerV also provides the speakers around ergonomics at their quarterly event.
 
4. Advise policy makers
 
To advise the policy makers, VerV is associated with Cobeprev. This is a consortium of all professional societies in Belgium around wellbeing at work. Joining the forces and supporting each other, the consortium advices with a stronger voice the government, educational stitutes and other external partners.
 

Nieuws

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2021!

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. In 2021 waren er heel wat interessante projecten, ontwerpen, eindwerken en realisaties op vlak van ergonomie. De inzendingen voor de VerV Ergonomieprijs 2021 kan je hieronder vinden... Inzendingen 2021: 1. Van beleid tot...
Read more

Charter Ter Linde

Binnen WZC Ter Linde zijn er in het verleden al heel wat inspanningen geleverd voor toepassing van een goed ergonomiebeleid. Om dit officieel en kenbaar te maken, ondertekenden de burgemeester van Hooglede-Gits, de voorzitter en de directeur van het woon-zorgcentrum het VerV Charter "Ergonomie in...
Read more

26/11 Belfa FM day 2021 - verslag

FM-Day is het jaarlijks congres over facilitair management met 12 sprekers over diverse onderwerpen. Omwille van de stijgende coronacijfers en het verplichte telewerk werd de gebruikelijke locatie (Brabanthal) ingeruild voor Zoom. Namens VerV kwam Wim Ponsaert aan de hand van de Praktijkrichtlijn...
Read more

Charter Sint-Elisabeth

Na een eerste projectweek ergonomie in 2015 organiseerde WZC Sint-Elisabeth te Duffel dit jaar zijn tweede editie. Als afsluiter van deze week werd het charter "gezonde zorg, gezonde medewerker "van de Beroepsvereniging voor Ergonomie ondertekend. Hiermee engageert de instelling zich tot het werken...
Read more

Prettige feestdagen!

VerV wenst u prettige feestdagen en een ergonomisch 2022! Om het jaar goed in te zetten, opent VerV het jaar met de online studiedag "Goede praktijken ergonomie". Dit is het jaarlijks ontmoetingsmoment voor ergonomen en ergonomie-geïnteresseerden. Inschrijven kan hier. In 2022 staan ook de...
Read more

Mentale vermoeidheid en werkprestatie

Wat is de invloed van mentale vermoeidheid op je werkprestatie? Op kantoor kunnen we ons er iets bij voorstelen, maar wat betekent dit bij fysieke jobs? Op de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" op 25/01 zal Renée Govaerts van de VUB haar studie rond mentale vermoeidheid toelichten. We zijn...
Read more

Sedentair gedrag en hybride werken

Hoeveel zit jij als je thuiswerkt? Zit je meer of minder dan als je op kantoor werkt? Een Zweedse studie toonde aan dat we bij thuiswerk evenveel zitten als bij werken op kantoor... Op de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" (25/01) licht An Bogaerts van KULeuven de resultaten van haar...
Read more

Intervisie "Hulpmiddelen industrie" - 06/12

De intervisie rond hulpmiddelen in de industrie is geannuleerd. Door de stijgende Coronacijfers is het niet opportuun of essentieel om deze bijeenkomst fysiek te laten doorgaan. Er is ook geen online vervangprogramma voorzien! Het doel was immers de hulpmiddelen te zien, te voelen, te testen,...
Read more

Intervisie "Verlichting" - 15/11

Op 15 november organiseerde VerV een intervisie rond de werkplekverlichting en dat in het labo lichttechnologie van de KUL te Gent. In de voormiddag kwamen enkele theoretische sessies aan bod met nieuwe inzichten rond verlichting. Het concept "integrale verlichting" en de huidige kennis...
Read more

Goede praktijken maand van de ergonomie

Tijdens de "Maand van de Ergonomie" werden goede praktijken in de kijker gezet. De praktijkrichtlijn "Risicoanalyse ergonomie" stelt dat er 12 ergonomische risico's zijn en dat de risicoanalyse oplossingsgericht moet zijn. Daarom zijn hieronder de goede oplossingen gerangschikt per risico. 1....
Read more