Realisations

1. Gathering and sharing information

1.1. Seminars
VerV organises 5 seminars each year. A new years seminar reflects on good practises of the previous year. There are three seminars or "ergodays" with a regular theme: office, healthcare and industry. A masterclass focusses explores a specific topic for the experts in ergonomics.

1.2. Newsletter
Each month a newsletter is sent to 450 interested subscribers. In this way members are informed about the activities of the society and recent news facts of ergonomics. Every newsletter there is a portrait of a member to get know each other somewhat better.
 
1.3. Practical guidelines
VerV also developed practical guidelines around office design and the risk assessment of patient handling. In the working groups a consensus is discussed. The relevant organisations and companies are also invited to give input.
 
2. Collaborating in the organisation of ergonomics courses
 
2.1. Basic course in ergonomics
VerV has developed a learning pathway with attainment targets. In this way the base of ergonomics is determined that every health and safety officer master should achieve. For the existing officers VerV organises this course seperately to update their knowledge.
 
2.2. Specialisation course at academic level
In 2017 a new specialisation course in ergonomics at academic level started in Flanders. The content is based on the educational requierements to become a European Ergonomist. It is a combination of theory and practise with self study and learning on the workfloor.
 
3. Bringing together ergonomists
 
3.1. Largest network of ergonomists in Belgium
VerV is the largest network of ergonomists in Belgium. Since the foundation in 2016 the society underwent a rapid growth. Strategy is stimulating communication and exchanging information between the members.
 
3.2. Cooperation with the healthy and safety society
There is also a formal cooperation with Prebes, a society of 6000 health and safety officers. In this way the message of ergonomics reaches a large public. VerV also provides the speakers around ergonomics at their quarterly event.
 
4. Advise policy makers
 
To advise the policy makers, VerV is associated with Cobeprev. This is a consortium of all professional societies in Belgium around wellbeing at work. Joining the forces and supporting each other, the consortium advices with a stronger voice the government, educational stitutes and other external partners.
 

Nieuws

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
Read more

Portret Sofia Scataglini

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Sofia Scataglini, auteur van het boek "Internet of Things for Human Centered Design". Ze is werkzaam bij de Belgische Koninklijke militaire academie Koningin Astrid en...
Read more

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
Read more

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Read more

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Read more

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Read more

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Read more

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Read more

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Read more

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Read more