Verslag Ergoday industrie 2019

De Ergoday industrie pakte last minute uit met een nieuw programma rond praktische cases in de ergonomie en een intervisie rond exoskeletten. Dat leverde een inspirerende studiedag met veel interactie en gedachtenwisseling. En de nieuwe KIM tools dan? Die raakten niet tijdig gepubliceerd, maar op 21 november hernemen we deze studiedag.

Presentatie risicoanalyse ergonomie (.pdf) - Roeland Motmans

Presentatie praktijkcases ergonomie (.pdf) - Hans Op het Eyndt

De studiedag werd geopend met een fimpje over het inpakken van kiwi’s. Vraag was om in groepjes te bespreken hoe men zelf een risicoanalyse ergonomie uitvoert en deze ook effectief in groep te doen. Rode draad is dat een risicoanalyse ergonomie steeds verschillende aspecten omvat:

  • screening van ergonomische risico’s
  • participatief bespreken met medewerkers
  • kwantitatief scoren met bijvoorbeeld de KIM tools
  • eventueel metingen, studies, diepgaande analyse door expert

De risico’s van repetitief inpakken, tillen van een volle bak en trekken van transpallet waren evident. Maar ook extreme houding, langdurig staan en werkdruk verdienden de nodige aandacht. Een draaischijf als buffertafel laat een betere houding toe, alsook een schaartafel om de volle bakken op te zetten. Voor het repetitief werk en de werkdruk is jobrotatie een voor de hand liggende oplossing. Dit legde wel het verschil bloot tussen een risicoanalyse op taakniveau en die van de medewerker. De individuele taak kan immers wel verbeteren, maar op het einde van de dag moeten alle taken per medewerker toch gecombineerd worden en kan de totaalsom toch nog problemen opleveren...

Daarna volgden vier cases recht uit de praktijk. Een bedrijf is zich bewust van de vele ergonomische klachten en wil deze aanpakken. Ze weten echter niet goed waar te beginnen... Van elke werkpost alle bovenstaande stappen van een risicoanalyse doorlopen zou veel tijd en geld kosten. Dat is ook niet de echte vraag. Oplossing is de snelle screening of observatie omzetten in een puntenscore om de prioriteit van elke post te kunnen bepalen. In een Fifarim zou men het aantal risicofactoren en tijd kunnen combineren tot een punt. Bij Stari zou men elke risicofactor kunnen laten scoren op ongemak (VAS). Men zou ook voor elke lichaamsregio een aantal factoren zoals houding, herhaling, gewicht en omstandigheden kunnen combineren om een snelle score te bekomen. In de auto-industrie heeft men vaak een interne tool om dit te doen.

Andere case was een bestaande inpaklijn opnieuw te ontwerpen. De ergonoom wordt dan liefst betrokken bij de conceptfase of bij het eerste groene licht. Zaak is dan meteen al enkele krijtlijnen per risico te kunnen geven. Meer kwalitatief info kan men bevragen bij de medewerkers, die de knelpunten van de bestaande situatie kennen. Zo kunnen deze vermeden worden bij de nieuwe lijn. Voor het derde groene licht kunen dan concrete adviezen rond hoogtes, reikafstanden, beenruimtes, gewichten, herhaling, duur,... en dergelijke gegeven worden. Het scoren van risico’s met tools heeft hier geen echte meerwaarde.

Soms geeft een ergonoom een advies of waarschuwt hij voor mogelijke risico’s bij een nieuwe installatie, bvb een lasrobot. De efficiëntie verhoogt, de ergonomische klachten achteraf ook. Het is niet evident om dan nog verbeteringen door te voeren en daar is een doorgedreven analyse wel op zijn plaats om management te overtuigen tot bijkomende actie.

Vierde casus waren de lichamelijke klacthen bij de technische dienst. Deze hebben een heel gevarieerd takenpakket. Hiervoor is een participatieve aanpak met het bespreken van knelpunten, taken en oplossingen de meest efficiënte manier om pak te krijgen op ergonomie.

De namiddag werd geopend met een demonstratie van enkele exoskeletten. Daarna deelden deelnemers hun ervaring van concrete testen en metingen die reeds in hun bedrijf gebeurd waren met exoskeletten. Slotconclusies:

  • exoskeletten hebben potentieel, maar nog verbetering nodig
  • taakanalyse om bewegingen tijdens taak te matchen met range waar exoskelet ondersteunt
  • informeren, demonstreren, gewennen om acceptatie te faciliteren
  • preventiehiërarchie toepassen, exoskelet niet op eerste plaats
  • goede resultaten bij statische taken, dynamisch veel minder
  • ergonoom als specialist, arbeidsarts verwijst best door
  • actieve exoskeletten komen eraan, verschuiven belasting blijft aandachtspunt
  • ...

 

Ondanks het last minute programma werd het een heel interessante studiedag, die deed stilstaan bij de meerwaarde van een ergonoom. Het mag duidelijk zijn dat deze er zeker wel is... Met dank aan Hans Op het Eyndt voor de cases en Health2Work voor de exoskeletten.

 

Nieuws

Webinar "Evidence based kantoorergonomie"

Binnen de specialisatie ergonomie kwamen twee interessante papers aan bod rond curved monitors en blauw licht. Deze topics vormden de basis van deze evidence based webinar rond kantoorergonomie. *   Gekromde schermen - Cedric Knockaert     * Brilglazen met blauwlicht filter...
Lees meer

Consensusoverleg onderwijs

Begin dit jaar werd een projectgroep onderwijs opgestart. Deze bedrijvige groep heeft een aantal stellingen geformuleerd over de boekentas, het schoolmeubilair, de GSM / laptop op school en meer bewegen. Op 21 november houdt VerV een consensusoverleg om een breed draagvlak te creëren voor deze...
Lees meer

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2025

Op 21 januari 2025 opent VerV het nieuwe jaar met de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" ofwel de Nieuwjaarsontmoeting. Op deze namiddag verzamelt de ergonomiewereld zich om terug te blikken op het voorbije jaar en elkaar te ontmoeten en inspireren. Tijdens de studiedag komen succesverhalen...
Lees meer

Maand van de Ergonomie

Oktober is de maand van de ergonomie. Dat is het moment om ergonomie in de kijker te zetten binnen je bedrijf. Uiteraard organiseert VerV ook tal van activiteiten rond ergonomie. Hieronder vind je een overzicht: 01/10 Start maand van de ergonomie Wil je zelf mee zichtbaarheid geven aan de maand...
Lees meer

Zet je 10-10-10 mee in de kijker?

Zet 10-10-10 mee in de kijker en download hier alle campagnebeelden en campagneteksten: 1. De campagnebeelden in de verschillende formaten en talen 1200 x 628 (geschikt voor berichten op LinkedIn en Facebook of als mailbanner): NL – FR – EN 1080 x 1350 (geschikt voor berichten op Instagram): NL...
Lees meer

10-10-10 op school

Dit jaar mikken VerV en Gezond Leven met de 10-10-10 campagne ook op scholen, hogescholen en universiteiten. Heb je kinderen, scholieren, studenten die nog naar school gaan, informeer alvast de leerkrachten of scholen. Doe mee, maak een foto en deel deze op sociale media! Poster 10-10-10 campagne...
Lees meer

10-10-10 campagne

Op 10 oktober gaan we met z’n allen om 10 uur 10 minuten rechtstaan! Doe jij ook mee? Met deze oproep willen we iedereen met een zittend beroep vragen om op 10 oktober om 10 uur collectief 10 minuten te ‘wisselwerken’. Dat betekent: het zitten 10 minuten onderbreken en in plaats daarvan...
Lees meer

Laureaat ergonomieprijs: Bart De Groof - Mivas

Tijdens de Nieuwjaarsontmoeting werd de winnaar van de Ergonomieprijs 2023 in de bloemetjes gezet, maar natuurlijk hebben we daarnaast nog meer interessante inzendingen ontvangen! We lichten in dit artikel heel graag het project rond bandalltechnologie toe dat Bart De Groof van Mivas...
Lees meer

Bedrijfsbezoek Barco

Op 22 november in de voormiddag gaat VerV op bezoek bij Barco. De Barco One Campus te Kortrijk herbergt ook een experience center. Naast de kantoorinrichting krijgen de bezoekers ook een beeld van de innovatieve technologieën voor op kantoor. Schrijf je hier in! Praktisch: Wanneer: 22/11/24, van...
Lees meer

Webinar eUlift - leerplatform zorg

Op 3 oktober om 15u organiseert VerV een webinar om de resultaten van het eUlift project voor te stellen. Dit is een digitaal leerplatform voor de zorg met als blikvangers de 3D filmpjes van de transfers in functie van de mobiliteitsklassen. Dit kadert binnen een leerlijn ergonomie voor de zorg,...
Lees meer