Ergoday kantoor "Deconnectie"

De Ergoday Kantoor rond "Deconnecteren" is uitgesteld naar 28 september in de namiddag. In de voormiddag vindt de Ergoday industrie plaats over "Prestatie en ergonomie". Je kan de Ergodays afzonderlijk bijwonen of gecombineerd.

Lees meer

Deze studiedag staat in het teken van "deconnectie". Ergonomie is ook efficiënt werken en dat betekent dat men moet kunnen deconnecteren. Zoals rust voor een topsporter, zo is deconnectie een belangrijk onderdeel van het werk om optimaal te kunnen presteren. Florence Pérès van Better Minds at Work zal zorgen voor een theoretisch kader, waarna Jan Krans, Director Entreprise bij Atos en Koen Jonckheere, zaakvoerder bij studiebureau Jonckheere hun toepassing in de praktijk toelichten. Wees er zeker bij  en schrijf je in!

Programma:
13u00 Focus your brain: productief werken zonder afleiding
           Florence Pérès
14u30 Pauze
15u00: Geconcentreerd werken door twee uur verplichte stilte per dag
            Studiebureau Jonckheere
15u30: Verbonden werken in een globale context
             Atos
16u30: Einde

Praktisch:
Wanneer: 28/09
Waar:PVI Antwerpen, Boomgaardstraat, 2600 Antwerpen
Inschrijven: schrijf je hier online in!

Prijs leden:
Ergoday kantoor: 100€
Beide Ergodays: 150€

Prijs niet-leden:
Ergoday kantoor: 150€
Beide Ergodays: 200€

 

Meer focus en minder digitale afleiding voor meer productiviteit en minder stress
We leven in een tijdperk van information overload en extreme afleiding waarin sprake is van de 'productiviteitsparadox'; ondanks efficiënte technologische innovaties is onze productiviteit de laatste jaren afgenomen terwijl onze stress beleving is toegenomen. We kunnen ons niet meer focussen, lijden aan FOMO en worstelen om tijd te vinden. Het connecteren met elkaar is ook al een uitdaging geworden. 

Met de komst van AI en robots is het meer dan ooit van belang om te waken over onze mentale mogelijkheden en unieke menselijke vaardigheden. Het leren hanteren en managen van onze aandacht is hierin een sleutelelement. Vandaar dat aandacht ook wel het nieuwe IQ wordt genoemd.

Tijdens deze sessie zal Florence Pérès, auteur van het boek Digital Detox, toelichten wat de impact is van een voortdurend versnipperde aandacht en een gebrek aan focus op ons brein, onze stressbeleving en waarom het onze performantie drastisch aantast. Vervolgens geeft ze aan hoe we onze mentale fitheid kunnen trainen en hoe werkgevers het best kunnen omgaan met (digitale) afleiding bij hun medewerkers.

Koen Jonckheere toont hoe zijn beleid m.b.t. deconnectie voor minder stress en een betere productiviteit zorgt bij studiebureau Jonckheere.

Jan Krans legt uit hoe Atos ernaar streeft om het eerste “zero-mail” bedrijf te worden. Interne mails werden de voorbije jaren reeds met 70 procent verminderd. Door middel van een nieuw collaboratief platform, genaamd “BlueKiwi”, kan er op een andere manier worden samengewerkt tussen collega’s. Bekijk hier alvast hun policy. 

Nieuws

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2021!

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. In 2021 waren er heel wat interessante projecten, ontwerpen, eindwerken en realisaties op vlak van ergonomie. De inzendingen voor de VerV Ergonomieprijs 2021 kan je hieronder vinden... Inzendingen 2021: 1. Van beleid tot...
Lees meer

Charter Ter Linde

Binnen WZC Ter Linde zijn er in het verleden al heel wat inspanningen geleverd voor toepassing van een goed ergonomiebeleid. Om dit officieel en kenbaar te maken, ondertekenden de burgemeester van Hooglede-Gits, de voorzitter en de directeur van het woon-zorgcentrum het VerV Charter "Ergonomie in...
Lees meer

26/11 Belfa FM day 2021 - verslag

FM-Day is het jaarlijks congres over facilitair management met 12 sprekers over diverse onderwerpen. Omwille van de stijgende coronacijfers en het verplichte telewerk werd de gebruikelijke locatie (Brabanthal) ingeruild voor Zoom. Namens VerV kwam Wim Ponsaert aan de hand van de Praktijkrichtlijn...
Lees meer

Charter Sint-Elisabeth

Na een eerste projectweek ergonomie in 2015 organiseerde WZC Sint-Elisabeth te Duffel dit jaar zijn tweede editie. Als afsluiter van deze week werd het charter "gezonde zorg, gezonde medewerker "van de Beroepsvereniging voor Ergonomie ondertekend. Hiermee engageert de instelling zich tot het werken...
Lees meer

Prettige feestdagen!

VerV wenst u prettige feestdagen en een ergonomisch 2022! Om het jaar goed in te zetten, opent VerV het jaar met de online studiedag "Goede praktijken ergonomie". Dit is het jaarlijks ontmoetingsmoment voor ergonomen en ergonomie-geïnteresseerden. Inschrijven kan hier. In 2022 staan ook de...
Lees meer

Mentale vermoeidheid en werkprestatie

Wat is de invloed van mentale vermoeidheid op je werkprestatie? Op kantoor kunnen we ons er iets bij voorstelen, maar wat betekent dit bij fysieke jobs? Op de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" op 25/01 zal Renée Govaerts van de VUB haar studie rond mentale vermoeidheid toelichten. We zijn...
Lees meer

Sedentair gedrag en hybride werken

Hoeveel zit jij als je thuiswerkt? Zit je meer of minder dan als je op kantoor werkt? Een Zweedse studie toonde aan dat we bij thuiswerk evenveel zitten als bij werken op kantoor... Op de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" (25/01) licht An Bogaerts van KULeuven de resultaten van haar...
Lees meer

Intervisie "Hulpmiddelen industrie" - 06/12

De intervisie rond hulpmiddelen in de industrie is geannuleerd. Door de stijgende Coronacijfers is het niet opportuun of essentieel om deze bijeenkomst fysiek te laten doorgaan. Er is ook geen online vervangprogramma voorzien! Het doel was immers de hulpmiddelen te zien, te voelen, te testen,...
Lees meer

Intervisie "Verlichting" - 15/11

Op 15 november organiseerde VerV een intervisie rond de werkplekverlichting en dat in het labo lichttechnologie van de KUL te Gent. In de voormiddag kwamen enkele theoretische sessies aan bod met nieuwe inzichten rond verlichting. Het concept "integrale verlichting" en de huidige kennis...
Lees meer

Goede praktijken maand van de ergonomie

Tijdens de "Maand van de Ergonomie" werden goede praktijken in de kijker gezet. De praktijkrichtlijn "Risicoanalyse ergonomie" stelt dat er 12 ergonomische risico's zijn en dat de risicoanalyse oplossingsgericht moet zijn. Daarom zijn hieronder de goede oplossingen gerangschikt per risico. 1....
Lees meer