Verslag "Risicoanalyse Ergonomie"

Op de Prenne te Leuven verzamelden een 90-tal geïnteresseerde preventieadviseurs zich voor de sessie "Risicoanalyse Ergonomie". Roeland Motmans van VerV lichtte een eenvoudige aanpak toe om als interne preventieadviseur zelf aan de slag te kunnen gaan met ergonomie. Als kapstok werd de Sobane strategie gebruikt: screening - observatie - analyse - expertise.

 Presentatie "Risicoanalyse Ergonomie" (.pdf)
 


bron: www.ergonomiesite.be

Op screeningniveau wordt gekeken of een ergonomisch risico aanwezig is of niet. Aan de hand van filmpjes werd dit eerst op buikgevoel gedaan, waarna de meer objectieve criteria volgden. Een goede screening is belangrijk om achteraf ook de juiste tool te kunnen kiezen om het risico te kwantificeren. (tool: Ergonomie Check)

Op observatieniveau worden de aanwezige risico's kwalitatief besproken met de medewerkers. Deze participatieve aanpak levert inzicht in de knelpunten en mogelijke oplossingen. Eenvoudige maatregelen kunnen op dit niveau doorgevoerd worden. (tool: Focus Ergonomie)

Wanneer het risico hiermee niet beheerst is, dan wordt het risico gekwantificeerd op analyseniveau. Met de drie KIM methodes en het WHI (werkhoudingsinstrument) kan het grootste deel van de ergonomische risico's uitgedrukt worden in een cijfer. Aan de hand van een casus werd aangetoond dat met deze stappen vaak een risicoanalyse ergonomie volledig doorlopen kan worden. (tools: KIM, WHI)

Op expertniveau heeft de preventieadviseur ergonomie meer diepgaande tools of meetmethodes fysieke belasting zichtbaar te maken en/of het effect van preventiemaatregelen aan te tonen. Wanneer preventiemaatregelen een aanzienlijke investering vragen, is een meer diepgaande studie of een project aangewezen.

De vele interactie tijdens de sessie toonde aan dat ergonomie leeft en er zeker interesse is bij de algemene preventieadviseur. Wanneer er meer aan ergonomie gedaan wordt, zal dat ook leiden tot een groei van de discipline. Logischerwijs zal dan ook vaker beroep gedaan worden op de ergonoom zelf.

 

 

Nieuws

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
Read more

Portret Sofia Scataglini

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Sofia Scataglini, auteur van het boek "Internet of Things for Human Centered Design". Ze is werkzaam bij de Belgische Koninklijke militaire academie Koningin Astrid en...
Read more

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
Read more

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Read more

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Read more

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Read more

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Read more

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Read more

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Read more

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Read more