Odisee start met specialisatie ergonomie

Odisee zal op 27 september van start gaan met een specialisatie ergonomie. Het betreft een dagopleiding (dinsdag) over twee jaar. Het programma bestaat uit 10 modules. Deze bestaat uit een dag theorie, praktijk, toepassing en feedback. Inschrijven kan via volgende pagina: link

VerV zat in de werkgroep om het programma mee uit te werken. Tijdens de infosessie werd ook input van de deelnemers gevraagd. De interesse was alvast groot...

 

Er leefde een sterke bezorgdheid bij de deelnemers of de opleiding effectief zal doorgaan. In het verleden is de specialisatie ergonomie al eens geannuleerd wegens niet rendabel of te weinig inschrijvingen. Door de modulaire aanpak, laadrempelige voorwaarden en vroegtijdige communicatie is het doel meer mensen aan te spreken.

Andere aandachtspunten waren een praktijkgerichte en tijdsefficiënte opleiding. Met het voorstel is getracht hieraan tegemoet te komen. De theorie zou via blended learning of op afstand aangeboden worden. Daardoor kan iedereen op zijn tempo de inhoud verwerken en worden (verre) verplaatsingen uitgespaard. De praktijk zal in bedrijven zelf doorgaan, waar op de werkvloer kan geoefend worden. De toepassing gebeurt in een eigen bedrijf of bij een klant. Zo wordt tijd bespaard en wordt praktijk ook belangrijk.

De totale studiebelasting wordt als hoog ervaren. In het voorstel komt immers nog een eindwerk voor. Het is inderdaad zo dat de studiebelasting van 40 dagen (280 uren) behouden blijft. Wie reeds ervaring heeft zal sneller de theorie kunnen verwerken of heeft de praktijktoepassing al ooit eens zelf gemaakt. Dat zal de studiebelasting verminderen. De voorgestelde werkvormen worden wel vernieuwend en modern bevonden.

In een oefening werd aan de deelnemers gevraagd om op te sommen wat ze de voorbije week allemaal gedaan hebben, wat ze zeker aan bod willen zien komen in de opleiding, wat ze willen kennen en kunnen. Vervolgens werden deze ideeën gerangschikt volgens de voorziene 10 modules. Positief is dat er een goede overeenkomst was tussen de verwachtingen en het voorstel. Het hoofdaccent ligt op fysieke ergonomie met de klassiekers: beeldschermwerk, tillen, trekken en duwen, repetitiviteit en verplaatsen. De andere helft bestaat uit: omgevingsfactoren, cognitief, organisatie, ontwerp en meten van fysieke belasting.

In de theorie komen de wetenschappelijke achtergronden aan bod, inhoud van normen en effect van intereventies. In de praktijk komt het neer op effectief oefenen van risicoanalysemethodes, werkplekinrichting en een overzicht van preventiemaatregelen. In de toepassing maakt men deze oefening zelfstandig met een evaluatie van de voorgestelde maatregelen if inrichting en eventueel kosten/baten. Het verslag is een presentatie zoals men die aan het management zou geven om goedkeuring te krijgen.

Deze infosessie was verhelderend. Er was een goed gevoel bij de voorgestelde inhoud en de reacties. Dit programmavoorstel kon met vertrouwen voorgelegd worden aan de stuurgroep. Nu is het aan Odisee voor de praktische organisatie. Er is alvast postieve hoop op de nieuwe specialisatie ergonomie.

 

Nieuws

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Read more

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Read more

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Read more

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Read more

Ergonomiecongres 2022

Op 18 oktober organiseert VerV zijn Ergonomiecongres! Dit zal een dag zijn die ergonomie ademt en iedereen samenbrengt. Elk kan daarbij zijn eigen programma samenstellen door te kiezen uit verschillende parallelle sessies of workshops. De focus zal vooral op de praktijk liggen met oefenen,...
Read more

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Read more

Gids hybride werken Microsoft

Microsoft verzamelde alle ervaringen over hybride werken in een gids. Patrick Viaene licht deze hybride context voor personen, plaatsen en processen toe op de Ergoday "hybride werken" (31/03). Hij vertelt ook hoe ze dit zelf toepassen in België. Laat je inspireren en schrijf je hier in! Een beleid...
Read more

Charter OC Cirkant

Charter "ergonomie in de zorg" voor OC Cirkant AARTRIJKE- OC Cirkant, de voorziening voor volwassenen met een beperking, kent het belang van zijn medewerkers en zet dus al jaren in op een sterk ergonomiebeleid. Om dit nu ook officieel te bevestigen, ondertekende de directie van OC Cirkant vandaag...
Read more

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent organiseren samen de opleiding "adviseur ergonomie". Dat is een 12-daagse opleiding om praktisch aan de slag te kunnen gaan met ergonomie in de sectoren van kantoor, zorg en industrie. De opleiding start op 11 maart 2022 en inschrijven is nog steeds mogelijk! Schrijf je hier in Een...
Read more

Portret Machteld Van de Woestyne

Portret Machteld Van de Woestyne Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Machteld Van de Woestyne, preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Zij is de winnaar van de VerV ergonomieprijs 2021. Benieuwd naar haar...
Read more