Preventieprogramma lage rugpijn Fedris

Recent werd het preventieprogramma voor lage rugpijn van Fedris gewijzigd (KB 11/03/2018). Een aantal criteria om toegelaten te worden tot het programma werden uitgebreid zodat meer werknemers die een risico hebben voor chronisch lage rugpijn het programma kunnen volgen. Het preventieprogramma voor lage rugpijn kan zo dienen als middel om de werkhervatting te bevorderen in het kader van de nieuwe re-integratietrajecten.

Wat verandert er nu concreet?

1. De werknemer moet onderworpen zijn aan het risico van manueel hanteren van lasten of mechanische trillingen of belasting van ergonomische aard voor de rug. Bureauwerk valt niet onder belasting van ergonomische aard. Wat echter wel bedoeld wordt zijn erg belastende houdingen voor de rug. We denken hier bv. aan wegenwerkers, onderhoudsarbeiders in de industrie, houthakkers, kabelleggers, groenarbeiders….

2. De aanvraag om deel te nemen aan het programma kan gebeuren via de preventieadviseur-bedrijfsarts of de arts van het revalidatiecentrum.

3. De werknemer die zich kandidaat stelt moet ten minste 4 weken tot maximum 6 maanden arbeidsongeschikt zijn t.g.v. lage rugpijn. Wanneer de duur van 4 weken arbeidsongeschiktheid niet bereikt is kan de persoon die 1 week arbeidsongeschikt is zich kandidaat stellen indien hij minstens 3 weken arbeidsongeschikt geweest is in het jaar dat aan zijn aanvraag voorafgaat.

4. De bedrijfsarts kan bij het werkhervattingsonderzoek nog een aanvraag doen indien de werknemer aangepast werk heeft of een andere functie uitvoert na een periode van arbeidsongeschiktheid zoals hierboven beschreven. Werknemers die het werk deeltijds hervatten vallen hier nu voortaan onder.

5. Het bedrag voor het uitvoeren van een ergonomische interventie werd opgetrokken naar 470€ en zal aangepast worden aan de index.

Het preventieprogramma van Fedris dat bestaat uit:
- multidisciplinaire revalidatiesessies in het revalidatiecentrum;
- ergonomische interventie. Dit kan bestaan uit een analyse van de risico’s voor de lage rug met voorstellen tot verbetering of een vorming om rugsparend te werken.

Vermits het programma dient om de re-integratie te bevorderen is het belangrijk dat de patiënten snel met hun revalidatie kunnen beginnen. Op het nieuw aanvraagformulier blijft ook de handtekening nodig zowel van de bedrijfsarts als van de arts van het revalidatiecentrum.

Nieuws

Verslag Navormingscongres PVI

Het Navormingscongres van het PVI is een vaste waarde voor preventieadviseurs om zich bij te scholen. Het Provinciaal Veiligheidsinstituut van Antwerpen had op hun tweedaags congres ook aandacht voor ergonomie. VerV werd gevraagd om de praktijkrichtlijn rond kantoorinrichting toe te...
Read more

Verslag Ergoday kantoor: WELL Building Standard

Op 3 april was VerV te gast in het WTC gebouw te Utrecht. Dit gebouw beantwoordt immers aan de "WELL Building Standard" die concrete criteria voor gezonde gebouwen omschrijft. In een workshop werden de zeven aspecten van een gezond gebouw toegelicht en geïllustreerd met praktijkvoorbeelden. Daarna...
Read more

VerV op Laborama - Het ergonomisch labo

Op de Laborama beurs waren er ook enkele inhoudelijke sessies rond welzijn op het werk. Op vlak van ergonomie gaf Hans Op het Eyndt (IDEWE) een uiteenzetting rond het ergonomisch laboratorium. Het werken met de microscoop en pipetteren worden concreet toegelicht. Ontdek hier de informatie op...
Read more

Laborama beurs - lezing ergonomie 14/03

Op 14 maart vindt de Laborama beurs plaats in Brussel Expo. Daarbij voorziet Prebes vier modules rond welzijn in een labo. Ergonomie speelt uiteraard ook een belangrijke rol voor de labomedewerker. VerV geeft daarom invulling aan de module ergonomie. Inschijven kan hier Het ergonomisch...
Read more

Nieuwjaarsontmoeting 22/01/2019

Het nieuwe jaar wordt traditiegetrouw geopend met de studiedag "Goede praktijken in ergonomie". Op 22 januari werd tijdens deze nieuwjaarsontmoeting teruggeblikt op succesverhalen van het voorbije jaar. Het auditorium van de Vlaamse Overheid vormde het decors van deze interessante studiedag met...
Read more

Astrid Van Severen wint Ergonomieprijs 2018!

De "VerV Ergonomieprijs" zet elk jaar een ontwerp, eindwerk of project in de kijker. Winnaar van de Ergonomieprijs 2018 was Astrid Van Severen van Liantis. In haar eindwerk tijdens de specialisatie-opleiding ergonomie begeleidde ze mee de implementatie van een nieuw kassasysteem. Met objectieve...
Read more

Algemene Ledenvergadering VerV

VerV heeft de rechtsvorm van een beroepsvereniging. Dat brengt ook een aantal formele verplichtingen met zich mee zoals een Algemene Ledenvergadering. Deze bestaat uit alle werkende leden van de vereniging. Deze zijn actief in de werkgroep en in de Raad van Bestuur. De werkgroepen lichtten kort toe...
Read more

Ergognoom 2019

Wim Ponsaert is de "ergognoom" van 2019! De studiedag "Goede praktijken in ergonomie" werd geopend met een ergonomiequiz waarin een aantal meerkeuzevragen over 2018 werden afgevuurd. Van alle deelnemers had Wim de meeste goede antwoorden en wint zo de prijs van "ergognoom". "Een ergonoom is een...
Read more

Ergoday kantoor: WELL Building Standard 03/04

Deze Ergoday Kantoor draait rond gezonde gebouwen. Daarvoor bestaat een internationaal keurmerk: de WELL Building Standard. In 2018 opende het nieuwe WTC gebouw in Utrecht, dat beantwoordt aan deze normen. Daarom brengen we op 3 april een bezoek aan dit gebouw. In de voormiddag wordt de WELL...
Read more

GDPR

U hoorde de laatste maanden misschien wel iets oer de nieuwe wetgeving rond GDPR. Gezien uw privacy van groot belang is, zorgt VerV ervoor dat uw gegevens correct en met zorg behandeld worden. Welke gegevens worden verwerkt? Alle persoonsgegevens die van belang zijn voor het verwerken van jouw...
Read more