VerV - L'ergonomie en Belgique

VerV est une association nationale belge d’ergonomie. En tant qu’association professionnelle, la VerV vise à offrir un réseau dynamique pour tout le monde qui s’occupe avec l’ergonomie. L’accent est mis sur trois groupes de travail : bureau, soins et industrie.

Objectifs
Échanger des connaissances et des informations
Participer à des formations en ergonomie
Rassembler toutes les parties intéressées à l’ergonomie
Conseiller les décideurs politiques sur l’ergonomie

Groupes de travail
Pour réaliser nos objectifs, nous avons mis en place trois groupes de travail : bureau, soins et industrie. Ces groupes suivent les évolutions et les nouvelles connaissances. De là, nous organisons des journées d’étude et des ateliers.

1. Bureau. Bien que l’ergonomie de bureau reste la forme de l’ergonomie la plus stéréotypée, ce monde ne cesse pas d’évoluer. Moins d’assise et plus de mouvement au travail, c’est la tendance actuelle qui s’inscrit dans une stratégie du nouveau travail.

2. Soins. Ce groupe de travail est un réseau existant axé sur la charge physique dans le secteur des soins de santé. Avoir une stratégie globale, analyser les risques relatifs au déplacement des personnes, et des processus de pensée pour parvenir aux outils et à la technique de déplacement appropriés : ce sont des concepts éprouvés. Ce groupe de travail recèle beaucoup de compétences et d’expériences pratiques.

3. Industrie. L’industrie emploie encore souvent le travail physique. Les nouveaux développements portent principalement sur l’automatisation et les dispositifs. L’analyse des risques est toujours un élément clé qui permet au conseiller en prévention de déterminer la priorité de ces mesures de prévention.

Nieuws

Tilopleiding kritisch onder de loep

Onze wetgeving rond het risico manueel hanteren van lasten (al sinds 1993) verplicht een aanal zaken voor dit ergonomisch risico. Maatregelen te nemen om manueel hanteren van lasten te voorkomen Een risicoanalyse uit te voeren van wat niet voorkomen kon worden Passende maatregelen te nemen (op...
En savoir plus

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
En savoir plus

Portret Sofia Scataglini

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Sofia Scataglini, auteur van het boek "Internet of Things for Human Centered Design". Ze is werkzaam bij de Belgische Koninklijke militaire academie Koningin Astrid en...
En savoir plus

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
En savoir plus

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
En savoir plus

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
En savoir plus

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
En savoir plus

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
En savoir plus

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
En savoir plus

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
En savoir plus