Verslag Human Factors NL Jaarcongres 2022

Het Human Factors NL Jaarcongres was dit jaar over twee dagen gespreid in de mooie omgeving van Zeist. Ook VerV was present met een sessie over “de meerwaarde van ergonomie.” Dit sloot aan met het congresthema “Shaping horizons”, waarbij de raakvlakken van ergonomie werden opgezocht. Daarbij stond steeds de definitie van ergonomie centraal met volgende aandachtspunten: ontwerpgericht, systeemaanpak en focus op welzijn en prestatie. Het jaarcongres wisselde vlotjes af tussen plenaire key notes en parallelle sessies.

De presentatie van VerV ging op zoek naar hoe men meer impact kan hebben in een bedrijf door te zoeken naar de meerwaarde van ergonomie. Wanneer men ergonomie enkel doet omdat de wetgeving het vraagt of als preventie van klachten, dan springt men meestal niet ver. Anneleen Verhaeghe illustreerde hoe ze door ergonomie op te hangen aan de bedrijfsstrategie van Volvo Truck Center meer kan bereiken. Enerzijds helpt ze het bedrijf om meer lean te werken en anderzijds is daarvoor aandacht voor ergonomie nodig om dit op een goede manier te doen.

Een bedrijfsstrategie is veelal gericht om een maatschappelijk doel of dienstverlening te realiseren. Door in te spelen op het strategisch doel om de klantenbeleving te optimaliseren, heeft men ook een goede toegangspoort voor ergonomie. In de presentatie van Wim Ponsaert kwam dit mooi aan bod hoe ING tijdens corona ging inzetten op het digitale klantencontact. Om dit optimaal te realiseren was ergonomie uiteraard ook onontbeerlijk.

In de zorgsector is de zorgvrager de klant die men optimaal wil helpen. Filip Buckens toverde hierover verschillende cases uit zijn mouw. Deze vertrekken vanuit een behoefte van de zorgvrager die dan leidt tot een betere ergonomie voor alle partijen: zorgvrager, zorgverlener en arts. De borstplaat voor tijdens bestraling bij kanker won eerder reeds de VerV Ergonomieprijs. Deze plaat bood in de eerste plaats een meer efficiënte bestraling van de borst. Toch was het comfort van de zorgvrager ook een belangrijk aandachtspunt bij de verschillende prototypes. Tot slot werd de plafondlift gebruikt door de zorgverleners om de plaat optimaal te positioneren. Win-win-win…

Het Human Factors NL Jaarcongres was een aangename ontmoeting en uitwisseling met onze noorderburen. Een fijn georganiseerd congres in een mooie omgeving bood de nodige inspiratie en verruimde blik om weer verder aan de slag te gaan. Bedankt aan Anneleen, Wim en Filip voor hun bijdrage.

 

 

Nieuws

Tilopleiding kritisch onder de loep

Onze wetgeving rond het risico manueel hanteren van lasten (al sinds 1993) verplicht een aanal zaken voor dit ergonomisch risico. Maatregelen te nemen om manueel hanteren van lasten te voorkomen Een risicoanalyse uit te voeren van wat niet voorkomen kon worden Passende maatregelen te nemen (op...
Lees meer

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
Lees meer

Portret Sofia Scataglini

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Sofia Scataglini, auteur van het boek "Internet of Things for Human Centered Design". Ze is werkzaam bij de Belgische Koninklijke militaire academie Koningin Astrid en...
Lees meer

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
Lees meer

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Lees meer

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Lees meer

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Lees meer

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Lees meer