Portret Veerle Hermans

Op 15 september is Veerle Hermans veel te jong van ons heengegaan na een intense ziekteperiode. Veerle was lid van VerV, maar gaf in het verleden ook mee uitstraling aan het vakgebied op nationaal en internationaal niveau. Een portret...

Een praktische academicus
Veerle rolde de ergonomiewereld binnen via haar doctoraat aan het labo ergonomie van de KULeuven. Ze bestudeerde de spieractiviteit van de schouders bij beeldschermwerk. De toepassing van EMG naar werksituaties was in die tijd nieuw. Het is ook de periode dat de huidige richtlijnen rond computerwerk vorm hebben gekregen. Het academische is steeds een rol blijven spelen in haar leven met als rode draad het vak ergonomie aan de opleiding arbeidspsychologie van de VUB.

Een academisch practicus
Kenmerkend voor ergonomie is dat het zich in praktijk afspeelt. Als onderzoeker/ergonoom stond Veerle met de voeten in het veld, eerst bij Prevent en dan bij IDEWE. Het werken op kantoor als interessegebied is steeds een constante geweest. Met kritische geest volgde ze de evolutie van sedentair gedrag en de mogelijke oplossingen nauw op. Die wetenschappelijke onderbouwing zal zeker gemist worden in een steeds commerciëler wordend preventiemilieu.

IEA – International Ergonomics Association
Als nationaal voorzitter was Veerle ook een aantal keer vertegenwoordiger op de council meeting van de IEA, de wereldvereniging voor ergonomie. Op hun driejaarlijks congres leefde Veerle helemaal op. Die internationale contacten waren 100% haar dada. In de voorbereiding op 2012 heeft ze zich ook extra geëngageerd binnen IEA in werkgroepen om te komen tot de huidige definitie van ergonomie en bijhorende krachtlijnen.

Sporten en bewegingspromotie
Naast ergonoom is Veerle ook steeds een “sportkotter” gebleven. Van in haar studententijd was ze een loopster. Wat oorspronkelijk begon bij joggen met de vriendinnen omdat ze elkaar te weinig zagen, groeide later uit tot het lopen van marathons. Als Veerle haar zinnen ergens op had gezet, kan ze daar fanatiek in zijn... Dat verklaart ook haar grote interesse voor bewegingspromotie, waarmee ze haar sportmicrobe vertaalde naar de werkvloer.

My Happy Office
Niet lang voor haar ziekte had Veerle een nieuwe stap gezet in haar carrière. Dat leidde tot haar boek “My happy office”. Het boek leert je in 10 stappen je werkplek te optimaliseren. Daarbij had ze haar scope verruimd naar fysiek en mentaal welzijn, met bijvoorbeeld ook veel aandacht voor concentratie. De huidige evolutie naar het hybride werken zou helemaal spek voor haar bek geweest zijn. Het heeft echter niet mogen zijn...


 

Nieuws

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent hebben een overeenkomst gesloten om samen de opleiding "adviseur ergonomie" te organiseren. Dat is een 12-daagse praktische opleiding om in praktijk aan de slag te kunnen met ergonomie. Prevent zorgt voor de praktische organisatie, VerV zal de inhoud aanleveren volgens de leerlijn...
Lees meer

Ergonomie op Prenne57!

Prenne is het bijscholingsevent voor preventieadviseurs en Prebes is ondertussen aan de 57ste editie toe. Ergonomie kan hier uiteraard niet ontbreken. VerV heeft drie sprekers afgevaardigd op dit volledig digitaal event van 24 februari tot 24 maart. Lawaaibeheersing in een open kantoor Brenda...
Lees meer

Jaaroverzicht VerV 2020

In de aanloop van de Nieuwjaarsontmoeting werd op de Algemene Ledenvergadering het jaaroverzicht van VerV in 2020 voorgesteld. Dat leverde een indrukwekkend lijstje aan studiedagen, campagnes, webinars, enz... op. Bedankt aan alle vrijwilligers om hier elk jaar weer een succes van te maken! Kijk...
Lees meer

Ergoday kantoor op 01/06

De Ergoday Kantoor van 2021 was een succes. Enerzijds werd teruggeblikt op de risicoanalyse beeldschermwerk, anderzijds was er de blik vooruit naar het hybride werken. Hieronder vindt u de presentaties, de opnames zijn op komst. Wetgeving risicoanalyse beeldschermwerk en telewerken - opname Tom...
Lees meer

CCT 149 sur le télétravail obligatoire

La nouvelle CCT 149 définit les principes et le cadre de référence concernant le télétravail obligatoire ou recommandé et s’applique aux entreprises qui n’avaient pas encore élaboré de régime de télétravail. Ils y sont maintenant obligés. Le télétravail volontaire reste régi par la CCT 85 pour le...
Lees meer

CAO 149 over verplicht telewerken bij Corona

De nieuwe CAO 149 legt de principes en het referentiekader omtrent verplicht of aanbevolen telewerk vast voor werkgevers die nog geen afspraken rond telewerk hadden vastgelegd. Zij worden hier nu toe verplicht. Het vrijwillige telewerk blijft geregeld door CAO 85 voor structureel telewerk en de wet...
Lees meer