Portret Machteld Van de Woestyne

Portret Machteld Van de Woestyne
Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Machteld Van de Woestyne, preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Zij is de winnaar van de VerV ergonomieprijs 2021. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie?

1. Wie ben je, wat heb je in jouw carrière allemaal gedaan?
Mijn naam is Machteld Van de Woestyne en ik ben al 8 jaar werkzaam als preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Sinds 2020 neem ik binnen onze organisatie de rol op als aanspreekpunt ergonomie waarbij we tot doel hebben om ergonomie zowel binnen als buiten Attentia meer op de kaart te zetten en de multidisciplinaire samenwerking met andere afdelingen binnen onze organisatie (o.a. PA psychosociale aspecten, PA veiligheid, PA arbeidshygiëne, arbeidsartsen,…) alleen maar te bevorderen. Daarnaast ben ik sinds 2015 actief als praktijkassistent aan de Universiteit te Gent.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
Tijdens mijn opleiding LO en bewegingswetenschappen wekten vakken zoals biomechanica en inspanningsfysiologie mijn interesse. Tenslotte heb ik tijdens mijn masterjaar alsook de opleiding preventieadviseur niv 2 arbeidsveiligheid gevolgd waarbij mijn interesse voor het onderdeel ergonomie erg groot was. Na mijn studies heb ik twee jaar gewerkt in een interne dienst als PA arbeidsveiligheid waarna ik de stap heb gezet om als ergonoom aan de slag te gaan bij Attentia. Hierbij kreeg ik de opportuniteit om de MaNaMa in de ergonomie (Master complémentaire conjoint en gestion des risques et bien être au travail) te behalen aan de UCL.
 

3. Hoe is ergonomie geëvalueerd over de jaren heen?
Vroeger namen klanten contact met ons op als er klachten of problemen waren. Ook de vraag naar opleidingen was groot. Meer en meer worden we proactief ingeschakeld en wordt ons advies vanaf het begin gevraagd bij het ontwerp van een nieuwe machine, productielijn, werkpost,…. Daarnaast zetten we als externe dienst steevast in op het uitvoeren van diverse risicoanalyses en beperken ons zeker niet tot het geven van opleidingen.

4. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
In 2020 was ik promotor van het eindwerk van mijn collega Jolien Maes die met behulp van 3D houdingsmetingen een voorstel tot jobrotatie heeft uitgewerkt. Dankzij dit eindwerk hebben we met het team ergonomie en andere externe partners ons paradepaardje de “3DErgoMotion” uitgewerkt. Dit is een 3D bewegings- en houdingsanalyse met draagbare bewegingstrackers waarbij we op een innovatieve en digitale manier de fysieke belasting objectief kunnen meten en op een efficiënte en nauwkeurige wijze de lichaamsbewegingen in kaart kunnen brengen. Daarnaast ben ik heel trots en fier op de VerV ergonomieprijs die ik in januari 2022 mocht in ontvangst nemen voor het ergonomisch ontwerp van een (rolstoel)toegankelijke aanspuitcabine. Hierbij kwam ik als ergonoom aan bod tijdens de verschillende stappen van het ontwerpproces binnen de sociale economie. Een mooi voorbeeld hoe we als ergonoom vanaf de eerste stap (of bout) een meerwaarde kunnen bieden in het gehele proces.

5. Welk advies kan je geven aan toekomstige ergonomen?
Hoe meer je weet, hoe meer je eigenlijk beseft dat je niks weet. Een gepassioneerde en nieuwsgierige ergonoom zal altijd weten wat te doen in deze boeiende wereld van de ergonomie

Nieuws

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
Lees meer

Portret Sofia Scataglini

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Sofia Scataglini, auteur van het boek "Internet of Things for Human Centered Design". Ze is werkzaam bij de Belgische Koninklijke militaire academie Koningin Astrid en...
Lees meer

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
Lees meer

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Lees meer

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Lees meer

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Lees meer

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Lees meer

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Lees meer