Portret Cinthy Ameye

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan mevr. Cinthy Ameye, adviseur ergonomie en binnenkort preventieadviseur niveau 2 bij AZ Delta te Roeselare. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie? 

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je? 
Mijn naam is Cinthy Ameye. 46 jaar, gelukkig getrouwd en mama van 2 zonen van 20 en 17 jaar. Mijn hobby’s zijn lopen, yoga en basket (op gezinsniveau)

Ik werk 24 jaar binnen AZ Delta (vroeger Heilig Hart Ziekenhuis) te Roeselare. Hiervan werkte ik 22 jaar als ergotherapeut.  De laatste 2 jaar werk ik op de preventiedienst binnen ons ziekenhuis met de bedoeling het luik ergonomie ter harte te nemen. Men gaf mij de kans vanuit de directie om mij bij te scholen tot “adviseur ergonomie” en ik volg momenteel “Preventieadviseur niveau 2”. Dit verruimt mijn visie naar preventie in het algemeen, maar ook specifiek naar ergonomie.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
Ergonomie is reeds vanaf het begin van mijn loopbaan altijd een belangrijk gegeven geweest. Het helpen opstarten van de rugschool was hiervoor de trigger. Wat mij het meest hierin boeide was niet alleen de correcte houdingen, maar ook hoe je je werkplaats het best inricht zodoende je op een minder belastende manier je werk kunt uitvoeren, alsook het gebruik van hulpmiddelen.
Toen er 2 jaar geleden een vacature “adviseur ergonomie” verscheen, leek me dit een mooie kans om een nieuwe uitdaging aan te gaan.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Daar ik nog maar pas kom kijken zijn mijn realisaties nog beperkt…Maar misschien één realisatie waar ik toch wel trots op ben. Onlangs zijn we verhuisd naar onze nieuwbouw. Een heleboel nieuwe bureaus moesten dus worden ingesteld, zitposities worden bekeken en ev. hulpmiddelen worden geadviseerd om onze administratieve medewerkers een goede werkpost te bezorgen. De positieve feedback nadien deed me beseffen dat zelfs kleine aanpassingen een groot verschil kunnen maken. Alsook het uitwerken van de risicoanalyse en het actieplan hierbij bezorgden me veel voldoening en waren een goede leerschool. Dit staat zeker nog niet op punt, maar de aanzet hierbij is gegeven.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Zelf heb ik geen kleine kinderen meer, maar tijdens mijn jaren binnen de rugschool kreeg ik frequent de vraag hoe men kleine kindjes in de autostoel kon plaatsen op een rugbesparende manier. Vandaag de dag bestaat er een kinderzitje voor in de auto die je naar de deur kunt draaien. Het blijft voor mij een boeiend gegeven dat een aanpassing in de omgeving/werkmiddel/… ervoor zorgt dat er minder geëist wordt van ons lichaam.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
 2 jaar heb ik opleiding gevolgd… het wordt tijd om mijn ergonomiebeleid concreet te maken. Eenvoudig is dit niet om uit te voeren. Er zijn 4 campussen, 4000 medewerkers, verschillende departementen elk met hun eigen risico’s op vlak ergonomie, believers/non believers. Maar dat is natuurlijk de uitdaging. Werken aan een goede samenwerking tussen medewerkers van de aankoopdienst/ technische dienst/ICT/ingenieurs, management, leidinggevende van de diensten en vooral de medewerkers is zeker één van de doelstellingen. Het doen luisteren naar elkaar, brainstormen over risico’s en mogelijke oplossingen, ervoor zorgen dat instructies worden gevolgd … nee het gaat niet vanzelf. Maar stap voor stap, met vallen en opstaan zullen we van AZ Delta een organisatie maken met een pro-actief beleid op vlak van ergonomie.

Nieuws

Ergonomiecongres 18/10 - kantoor

Geconcentreerd werken blijft een uitdaging op kantoor, ook in de hybride context. Aandacht voor ergonomie kan bijdragen tot meer focus op kantoor. Op het Ergonomiecongres (18/10) wordt een hele track kantoor aan dit thema gewijd. In de sessie “hybride werken” worden vooral ervaringen en goede...
Lees meer

Ergonomie 2030: eerste resultaten

De bevraging “Ergonomie 2030” vormt de eerste aanzet om na te denken aan een strategie om ergonomie verder te ontwikkelen. Volgende stap zijn focusgroep gesprekken per doelgroep uit de respondenten. Hier volgen alvast de belangrijkste accenten van de bevraging, die nog dieper zullen besproken...
Lees meer

Congressprokkels: Tom Vermeulen

Congressprokkels: Tom Vermeulen In de aanloop van het ergonomiecongres laten we telkens een deelnemer aan het woord. Tom Vermeulen, interne preventieadviseur, was bij de eerste inschrijvingen voor het Ergonomiecongres. VerV vroeg waarom hij er zeker bij wil zijn en voor welke sessies hij heeft...
Lees meer

Ergonomiecongres

Op 18 oktober organiseert VerV zijn Ergonomiecongres! Dit zal een dag zijn die ergonomie ademt en iedereen samenbrengt. Elk kan daarbij zijn eigen programma samenstellen door te kiezen uit verschillende parallelle sessies of workshops. De focus zal vooral op de praktijk liggen met oefenen,...
Lees meer

Webinar "ISO22955 Akoestiek" - 16/05

De webinar rond de nieuwe ISO 22955 rond akoestiek in open kantoren wist de aandacht van meer dan 100 geïnteresseerden te trekken. Astrid Van Severen lichtte op een overzichtelijke manier de richtwaarden voor achtergrondlawaai, demping en verval toe voor zes types van kantoorruimtes. Lawaai in open...
Lees meer

Webinar "Update ISO11228-1" - 25/04

De ISO11228-1 norm rond het manueel tillen van lasten heeft eind 2021 een update gekregen. De webinar op 25/04 bekeek meer in detail de wijzigingen en nieuwigheden in de norm. Heb je deze update gemist, dan kan je hieronder de webinar opnieuw bekijken.
Lees meer

Workshops "Obese transfer" - 10/05

Op dinsdag 10 mei organiseerde VerV een zeer boeiende studiedag over de transfers van de obese zorgvrager. In de praktijkgerichte workshops werd aan de hand van concrete cases gezocht naar oplossingen. Naast kennis maken van zeer specifieke hulpmiddelen was het in contact komen met de obese...
Lees meer

Workshops "Risicoanalyse ergonomie"

De VerV praktijkrichtlijn "Risicoanalyse ergonomie" beschrijft de elementen waaruit een risicoanalyse ergonomie bestaat. Ze ... onderscheidt 12 ergonomische risico's ... kent een participatieve aanpak die zorgt voor verankering op de vloer ... is kwantitatief ... is oplossingsgericht ... de...
Lees meer

Tilopleiding kritisch onder de loep

Onze wetgeving rond het risico manueel hanteren van lasten (al sinds 1993) verplicht een aanal zaken voor dit ergonomisch risico. Maatregelen te nemen om manueel hanteren van lasten te voorkomen Een risicoanalyse uit te voeren van wat niet voorkomen kon worden Passende maatregelen te nemen (op...
Lees meer

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
Lees meer