Portret: Brenda Vanmontfort

Om zicht te krijgen op wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Brenda Vanmontfort. Ze wist als studente met haar projectwerk ergonomie de eerste "Prijs Goede Praktijk Ergonomie 2016" binnen te halen. Tijd om meer te weten te komen van deze high potential in ergonomie.

1. Kan je een korte voorstelling geven van jezelf? Waar werk je en wat doe je juist?
Ik ben Brenda Vanmontort (22) en ik studeer milieu-en preventiemanagement (MPM) aan de KULeuven.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terecht gekomen?
In mijn opleiding heb ik reeds verschillende ergonomiegerichte vakken gevolgd. Tijdens deze lessen leren we onder andere met risicoanalyse tools werken of verdiepen we ons bijvoorbeeld in de arbeidsfysiologie. Deze vakken blijken mij goed te liggen. Vorig jaar kon ik kiezen tussen het attest preventieadviseur niveau I of preventieadviseuergonomie. Ik heb voor preventieadviseur ergonomie gekozen, omdat het menselijke lichaam mij zeeinteresseert. Om dit attest te behalen heb ik een stage gevolgd en een projectwerk geschreven. Dat
was mijn eerste ervaring in het werkveld en in de ergonomiewereld.
 
3. Op welke realisatie binnen ergonomie ben je het meest fier?
In het algemeen vind ik het goed dat we binnen ergonomie meer en meer rekening houden met dverhoogde pensioenleetijd van de werknemers. Reeds bij het begin van iemands carrière moeten wervoor zorgen dat een goede lichaamshouding wordt aangenomen en dat de werkplek op maat van de werknemer wordt aangepast. Zo ontstaan er op latere leetijd minder klachten en kunnen werknemers langer hun beroep uitoefenen.
 
Ik ben het meest fier op het projectwerk ergonomie dat ik vorig jaar heb gemaakt. Hiervoor heb istage gevolgd in het Jessa ziekenhuis in Hasselt. Het doel van dit projectwerk was om het aantal wergerelateerde musculoskeletale aandoeningen bij verpleegkundigen te verlagen. Om dat te realiseren werd het tilbeleid geoptimaliseerd en werden er risicoanalyses uitgevoerd tijdens diverse verpleegkundige handelingen. De focus lag op de verplaatsingstechnieken bij patiënten. Vervolgenheb ik een e-learning tool gemaakt met alle aspecten die volgens de risicoanalyses opgefrist moesten worden. Aan de hand van verschillende vraagvormen werd de huidige kennis getest. Er werden filmpjes aan toegevoegd om de verplaatsingstechnieken visueel weer te geven. Indien een score lager dan 80% werd behaald, werd de participant aangeraden om naar een opleidingsmoment te gaan.
 
4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie?
Dan ga ik voor de stedy, gebruikt door het verzorgend personeel om patiënten zelfstandig te helpen rechtstaan.
Het is geen lift, want de patiënt wordt niet gelift. Het geeft de patiënten het gevoel dat ze meer zelf kunnen. De Stedy kan gebruikt worden bij patiënten die minimale hulp nodig hebben bij het rechtkomen, maar die wel moeite hebben met het stappen. Het verzorgend personeel wordt zo minder belast, want de patiënt gaat een minder gespannen houding aannemen en gaat niet doorhangen op de verzorgers en de patiënt wordt gestimuleerd om te bewegen (rechtstaan).
 
5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Wanneer ik ben afgestudeerd zou ik graag als preventieadviseur ergonomie aan de slag gaan, in een
bedrijf of bij de externe dienst.

 

 

Nieuws

Balans connectie en deconnectie

Technologie zorgt dat we steeds geconnecteerd (kunnen) zijn. Dat vormt een uitdaging voor ons digitaal welzijn en productiviteit. Alice Verlinden zal op de Ergoday "Werken met focus" (30/03) het actuele onderzoek rond digitale deconnectie toelichten. Hier ontdek je ook de tips voor jezelf als...
Lees meer

WZC Ter Meeren wint VerV Ergonomieprijs 2022!

Het WZC Ter Meeren wint de VerV Ergonomieprijs 2022 met hun intuïtieve rijondersteuning van passieve tilliften. De VerV Ergonomieprijs zet elk jaar een project, eindwerk of realisatie in de kijker rond ergonomie. De inzending van Sonja Eeckhoudt en collega's werd beloond met een zit-sta tafel,...
Lees meer

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2022

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. Iedereen kon projecten, ontwerpen, eindwerken of realisaties op vlak van ergonomie in 2022 indienen. Hieronder vindt u een overzicht van alle inzendingen: Inzendingen 2022: 1. Oprijplaat voor pallet - Bart De Groof, Midas 2....
Lees meer

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2023

Na een onderbreking van vier jaar opende de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" het ergonomiejaar met een knal. Een volle zaal kreeg interessante presentaties voorgeschoteld over kantoorontwerp en welzijn, effect van een rugrevalidatieprogramma, hulpmiddelen in de zorg en technologie 5.0....
Lees meer

Studie mobiliteitsklassen (MK5)

De mobiliteit van de zorgvrager in kaart brengen is een cruciaal onderdeel in het stimuleren van de zelfredzaamheid van zorgvragers. In België en Nederland worden de MobiliteitsKlassen 5 (MK5) als classificatiesysteem reeds volop gebruikt. Vanuit VerV nemen we deel aan een...
Lees meer

Zorgbedrijf Sakura ondertekent zorgcharter van VerV

In Sakura-woonzorgcentrum Hof van Eksaarde werd vrijdagnamiddag het charter van VerV "Gezonde zorg, gezonde medewerker" ondertekend. Het zorgbedrijf zet zich op die manier in voor een preventiebeleid voor het verplaatsen van personen voor het zorgpersoneel in haar woonzorgcentra. De ondertekening...
Lees meer

Lidgeld VerV 2023

Het lidgeld bij VerV zal komend jaar 75€ bedragen. Begin januari zal hiervoor een factuur doorgestuurd worden. Betalen kan via overschrijving op het rekeningnummer: BE49 363 163 574 271. Vermeld in de mededeling "Lidgeld en uw naam". Wie zich bij het Ergonomiecongres en later lid heeft gemaakt,...
Lees meer

Ergoday "Werken met focus" - 30/03

Op 30 maart vindt de eerste Ergoday van 2023 plaats met als thema "Werken met focus". Met de recente wetgeving rond deconnectie is het relevant even stil te staan met hoe mensen vandaag met focus kunnen werken op kantoor. Als ergonoom kan men via het ontwerp ook de mogelijkheden om te concentreren...
Lees meer

Nieuwe specialisatie ergonomie start in 2023

De volgende specialisatie-opleiding ergonomie gaat van start op 26 september 2023. Op 6 maart organiseren Odisee en VerV hierover een infosessie. Deze uitgebreide opleiding (280u) is een wettelijke voorwaarde om preventieadviseur ergonomie te kunnen worden. Registreren voor de infosessie kan via...
Lees meer

Verslag Human Factors NL Jaarcongres 2022

Het Human Factors NL Jaarcongres was dit jaar over twee dagen gespreid in de mooie omgeving van Zeist. Ook VerV was present met een sessie over “de meerwaarde van ergonomie.” Dit sloot aan met het congresthema “Shaping horizons”, waarbij de raakvlakken van ergonomie werden opgezocht. Daarbij stond...
Lees meer