Verslag intervisie leerlijn ergonomie

De leerlijn ergonomie voor preventieadviseurs beschrijft de leerinhouden voor de verschillende niveaus. Deze inhouden bouwen op van niveau III tot de specialisatie ergonomie. Een leerlijn zorgt voor uniformiteit en continuïteit van de ene naar de andere opleiding. Eenzelfde voorkennis versterkt immers het vakgebied.

Kader leerlijn ergonomie (.pdf)

Niveau III - voorbeeld
Tot de basiskennis van elke preventieadviseur behoort een halve dag ergonomie. In kleine ondernemingen is het daarbij belangrijk dat deze in gesprek kan gaan met de medewerker over ergonomische risico's en risicofactoren om zo te komen tot oplossingen. Op het einde van deze halve dag moet een preventieadviseur niveau III dit effectief kunnen door de vele oefeningen tijdens de opleiding.

Basisvorming en preventieadviseur niveau I of II
Een preventieadviseur niveau II of I passeert steeds eerst langs een multidisciplinaire basisvorming. In de basis voorziet de leerlijn één dag ergonomie. Naast bovenstaande basiskennis komt hier ook antropometrie uitgebreid aan bod. Dit omdat de wetgeving het vraagt, maar ook omdat het de basis is van ergonomie als ontwerpdiscipline.

In het vervolg tijdens de niveau II of I is twee dagen nodig om alle inhoud grondig aan bod te laten komen. De risicoanalyse of het kwantificeren van het ergonomisch risico staat hierbij centraal. Om hiermee in praktijk ermee aan de slag te kunnen gaan, moet de preventieadviseur een Ergoscore kunnen berekenen voor kantoor, zorg en industrie. Dit is geen specifieke analyse, maar onderdeel van een domeinoverschrijdende analyse op werkpostniveau.

Adviseur ergonomie
Dit is een aanspreekpunt in het bedrijf met een stevige bagage aan ergonomie. De risicoanalyse op werkpostniveau staat ook hier centraal, maar dan met de KIM methodes. Deze bekijken het risico meer in detail en ook de combinatie van risico's komt hier meer aan bod. De opleiding van 12 dagen omvat ook een stuk train the trainer en een projectwerk.

Specialisatie ergonomie
Bij de start van de specialisatie wordt een de kennis van de basis en antropometrie als gekend verondersteld. Dat blijkt in praktijk steeds minder het geval te zijn. Daarom is het belangrijk dat inrichters een goede basis van ergonomie kunnen garanderen. Dat betekent voldoende tijd te voorzien en een Erkend Ergonoom als lesgever in te zetten.
Dat is de enige manier om in de specialisatie te kunnen opbouwen naar een voldoende hoog niveau.

 

 

Nieuws

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2025

Met de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" ofwel de Nieuwjaarsontmoeting opende VerV het nieuwe jaar. Tijdens de studiedag kwamen succesverhalen uit de zorg, kantoor en industrie aan bod. Ook de Erkende Ergonomen kregen de kans hun goede praktijken toe te...
Lees meer

Prebes Awards niveau I - ergonomie

Tijdens de Prebes Awards werden de beste eindwerken binnen de opleidingen preventieadviseur in de bloemetjes gezet. Bij de preventieadviseur niveau I opleiding was Danielle Bellon genomineerd met een eindwerk over ergonomie. Daarom zetten we dit graag in de kijker. Wie ben je, waar werk je en wat...
Lees meer

Spreker in de kijker - Candice De Windt

Op 21 januari 2025 organiseren we opnieuw de studiedag 'Goede praktijken in ergonomie'. Tijdens deze nieuwjaarsontmoeting staan er enkele sprekers op het programma en die laten we graag op voorhand al even aan het woord. Wie ben je en wat is je link met ergonomie? Ik ben Candice De Windt en ik werk...
Lees meer

Prebes Awards niveau II - ergonomie

Tijdens de Prebes Awards werden de beste eindwerken binnen de opleidingen preventieadviseur in de bloemetjes gezet. Bij de preventieadviseur niveau II opleiding was Sara Peeters genomineerd met een eindwerk over ergonomie. Daarom zetten we dit graag in de kijker. Wie ben je, waar werk je en wat is...
Lees meer

Lidgeld VerV 2025

Het lidgeld bij VerV voor 2025 bedraagt 75€. Begin januari zal hiervoor een factuur doorgestuurd worden. Betalen kan via overschrijving op het rekeningnummer: BE49 363 163 574 271. Wie zich bij het Ergonomiecongres lid heeft gemaakt, hoeft in 2025 geen nieuwe bijdrage te betalen. Ook de studenten...
Lees meer

Bedrijfsbezoek Barco

Op 22 november ging VerV op bedrijfsbezoek bij Barco, internationaal bekend voor het ontwerpen en ontwikkelen van visualisatieoplossingen. Verv kreeg een interessante toelichting over ClickShare, een draadloos presentatiesysteem ontwikkeld door Barco. Vooral bedoeld om in de wereld van hybride...
Lees meer

Spreker in de kijker - Bart Motmans

Op 21 januari 2025 organiseren we opnieuw de studiedag 'Goede praktijken in ergonomie'. Tijdens deze nieuwjaarsontmoeting staan er enkele sprekers op het programma en die laten we graag op voorhand al even aan het woord.  Wie ben je en wat is je link met ergonomie?  Ik ben Bart Motmans,...
Lees meer

SWOT analyse VerV

De Adviesgroep van VerV kwam eind november samen om een SWOT analyse van VerV en het vakgebied ergonomie te maken. Het doet plezier vast te stellen dat de sterke punten sterk overeenkomen met de waarden, missie en visie van VerV. Daarnaast zijn er ook nog groeimogelijkheden zoals het verbreden van...
Lees meer

Sociaal event 2024

Om de leden te bedanken die zich het voorbije jaar geëngageerd hebben voor VerV, organiseren we elk jaar een etentje. Dat is ook de gelegenheid om mensen in de bloemetjes te zetten. Dit jaar gingen immers Filip Buckens en Jan Stofs op pensioen. Hoewel ze nog niet op VerV pensioen gaan, wouden we...
Lees meer

Verslag Prebes activiteiten

Dit najaar organiseerde Prebes in samenwerking met VerV heel wat activiteiten rond de nieuwe wetgeving ergonomie. Deze zet ergonomie immers op de kaart vanaf de ontwerpfase van een werkpost of bij elke aanpassing ervan. Naar aanleiding van de nieuwe wetgeving had VerV enkele tools ontwikkeld om een...
Lees meer