VerV en Prebes slaan de handen in elkaar

De recent afgesloten samenwerkingsovereenkomst tussen Prebes en de nationale ergonomievereniging VerV creëert een zeer interessante win-win situatie voor beide verenigingen en haar leden.

VerV is een nationale ergonomievereniging, die een dynamisch netwerk wil bieden voor iedereen die bezig is met ergonomie. De focus ligt op drie werkgroepen: kantoor, zorg en industrie. Prebes is na bijna 75 jaar dé uitgesproken erkende beroepsvereniging -niet enkel voor preventieadviseurs- maar voor iedereen die begaan is met het verbeteren van welzijn op het werk, duurzaamheid en maatschappelijk en sociaal verantwoord ondernemen. De bredere scope volgde de prangende vraag vanuit het actieve werkveld waar de professional al een geruime tijd geconfronteerd wordt met een breder multidisciplinair werkdomein.

Specialisten in ergonomie
Ergonomie, psychosociale risico’s en arbeidshygiëne zijn welzijnsdomeinen waarvan de interne preventieadviseur verwacht wordt om op dezelfde wijze de werkgever, leidinggevenden én werknemers doorheen deze problematiek als adviseur te gidsen. Prebes formaliseert nu de weg die al een tijdje ingeslagen was om haar leden in deze domeinen bij te staan in kennis, opleiding en lerend netwerk. De samenwerking met VerV, die specialisten in ergonomie verenigt, past perfect in deze visie. Huidig focust VerV op 3 speerpunten: kantoorergonomie en ergonomie in de zorgsector en de industrie.

Opleiding ergonomie
De volgende maanden zullen de gevolgen van deze samenwerking stilaan duidelijk worden: het aanbieden van een basiscursus ergonomie met uitgewerkte topics m.b.t. kantoorergonomie en ergonomie in de industrie.

Bruikbare tools
Daarnaast zal ook Wikiprebia, het online kenniscentrum van Prebes, aangevuld worden met een duidelijke structuur waar ergonomie de aandacht krijgt die het anno 2018 verdient en de gebruiker interessante bruikbare tools gratis kan downloaden om onmiddellijk te laten renderen in de onderneming.

Studiedagen
VerV zet als beroepsvereniging voor ergonomen in op meer en betere ergonomie. De samenwerking met Prebes laat toe om een breder publiek te bereiken met de boodschap van ergonomie. Zelf organiseert VerV verschillende studiedagen voor zowel de multidisciplinaire preventieadviseur als de specialist ergonomie. De ervaring en know how van Prebes zal de organisatie achter de schermen vlotter en efficiënter laten verlopen. Samen met een goede ledenadministratie zorgt dit voor een professionalisering van de ergonomievereniging.

Win-win
Deze samenwerking zal voordelen opleveren voor beide organisaties en haar leden. Zowel Prebes als VerV behouden hun eigenheid, autonomie en hun waarden. Leden blijven uniek verbonden aan de vereniging waarvan ze lid zijn. De huidige embryonale samenwerking levert op termijn echter voor alle leden voordelen op, gezien iedereen geconfronteerd wordt met ergonomie. Zelfs nu, als lezer van deze tekst.

 

 

Nieuws

Spreker in de kijker - Rianne Huijbregts

Op 24 april 2024 organiseren AP Hogeschool en VerV een studiedag over ‘Obesitas en transfers’. Rianne Huijbregts deelt die dag haar kennis en ervaringen wat betreft de zorg voor cliënten met obesitas. Wie ben je en wat is je link met ergonomie? Mijn eerste kennis en vaardigheden op het gebied van...
Read more

Goede praktijk: Tattoo artist(s) at risk

Elk jaar verzamelt VerV goede praktijken uit de realisaties van Erkend Ergonomen en projecten of eindwerken van cursisten ergonomie. In dit artikel licht Siemen Thijs zijn eindwerk toe met als titel: "Tattoo artist(s) at risk: an ergonomic analysis and comparison".  Wie ben je, waar werk je en...
Read more

Expertisecentrum ergonomie 17/02

Op 17 februari was een leerrijke bijeenkomst van het Expertisecentrum Ergonomie. Dit is een platform waar onderzoekers en Erkend Ergonomen elkaar ontmoeten. Doel is te komen tot een kruisbestuiving tussen theorie en praktijk met als resultaat meer ergonomiegerichte onderzoeken en een betere...
Read more

Intervisie leerlijn ergonomie - 11/03

De leerlijn ergonomie voor preventieadviseurs beschrijft de leerinhouden voor de verschillende niveaus. Deze inhouden bouwen op van niveau III tot de specialisatie ergonomie. Een leerlijn zorgt voor uniformiteit en continuïteit van de ene naar de andere opleiding. Eenzelfde voorkennis versterkt...
Read more

Poll Ergonomiecongres

Op 21 oktober 2025 vindt opnieuw het VerV Ergonomiecongres plaats. Deze poll peilt naar jouw interesses en verwachtingen. Laat het ons weten via onderstaande link. Zo maken we opnieuw een topeditie van dit netwerkevent onder ergonomen en geïnteresseerden in ergonomie. Poll...
Read more

Spreker in de kijker - Lieven De Marez

Op 25 maart 2025 organiseren we opnieuw een Ergoday Kantoor, dit keer met als thema 'AI op kantoor'. Tijdens deze studiedag verkennen we de impact van AI op ons werk en welzijn samen met enkele boeiende sprekers, waaronder Lieven De Marez.  Wie ben je en wat doe je?  Ik ben professor...
Read more

Bedrijfsbezoek Atlas Copco

Op 24 februari was VerV te gast bij Atlas Copco Airpower. Ze produceren compressoren, groot en klein. Dat stelt heel wat uitdagingen op vlak van ergonomie, maar ook interessante oplossingen. Tijdens de rondleiding op de werkvloer voerden we in kleine groepjes een Ergoscore uit van een werkpost....
Read more

Spreker in de kijker - Kyra Van Den Eynde

Op 25 maart 2025 organiseren we opnieuw een Ergoday Kantoor, dit keer met als thema 'AI op kantoor'. Tijdens deze studiedag verkennen we de impact van AI op ons werk en welzijn samen met enkele boeiende sprekers, waaronder Kyra Van Den Eynde. Wie ben je en wat is je link met AI? Ik heb een...
Read more

Spreker in de kijker - Patrick Viaene

Op 25 maart 2025 organiseren we opnieuw een Ergoday Kantoor, dit keer met als thema 'AI op kantoor'. Tijdens deze studiedag verkennen we de impact van AI op ons werk en welzijn samen met enkele boeiende sprekers, waaronder Patrick Viaene. Wie ben je en wat is je link met AI?  Al meer dan...
Read more

Werkgroep indienststelling

Begin april starten we met een nieuwe werkgroep rond ergonomie bij indienststelling. Om een goed beeld te krijgen van de huidige aanpak binnen verschillende organisaties, vragen we om voorbeelden of templates van een indienststellingsverslag te delen. Dit kan eenvoudig door een e-mail te sturen...
Read more