Verslag "Risicoanalyse Ergonomie"

Op de Prenne te Leuven verzamelden een 90-tal geïnteresseerde preventieadviseurs zich voor de sessie "Risicoanalyse Ergonomie". Roeland Motmans van VerV lichtte een eenvoudige aanpak toe om als interne preventieadviseur zelf aan de slag te kunnen gaan met ergonomie. Als kapstok werd de Sobane strategie gebruikt: screening - observatie - analyse - expertise.

 Presentatie "Risicoanalyse Ergonomie" (.pdf)
 


bron: www.ergonomiesite.be

Op screeningniveau wordt gekeken of een ergonomisch risico aanwezig is of niet. Aan de hand van filmpjes werd dit eerst op buikgevoel gedaan, waarna de meer objectieve criteria volgden. Een goede screening is belangrijk om achteraf ook de juiste tool te kunnen kiezen om het risico te kwantificeren. (tool: Ergonomie Check)

Op observatieniveau worden de aanwezige risico's kwalitatief besproken met de medewerkers. Deze participatieve aanpak levert inzicht in de knelpunten en mogelijke oplossingen. Eenvoudige maatregelen kunnen op dit niveau doorgevoerd worden. (tool: Focus Ergonomie)

Wanneer het risico hiermee niet beheerst is, dan wordt het risico gekwantificeerd op analyseniveau. Met de drie KIM methodes en het WHI (werkhoudingsinstrument) kan het grootste deel van de ergonomische risico's uitgedrukt worden in een cijfer. Aan de hand van een casus werd aangetoond dat met deze stappen vaak een risicoanalyse ergonomie volledig doorlopen kan worden. (tools: KIM, WHI)

Op expertniveau heeft de preventieadviseur ergonomie meer diepgaande tools of meetmethodes fysieke belasting zichtbaar te maken en/of het effect van preventiemaatregelen aan te tonen. Wanneer preventiemaatregelen een aanzienlijke investering vragen, is een meer diepgaande studie of een project aangewezen.

De vele interactie tijdens de sessie toonde aan dat ergonomie leeft en er zeker interesse is bij de algemene preventieadviseur. Wanneer er meer aan ergonomie gedaan wordt, zal dat ook leiden tot een groei van de discipline. Logischerwijs zal dan ook vaker beroep gedaan worden op de ergonoom zelf.

 

 

Nieuws

Adviesgroep VerV 23/05/2023

Op 23 mei 2023 kwam de Adviesgroep van VerV voor de eerste keer samen. Doel van deze groep is om mee na te denken over de richting van de vereniging en het vakgebied ergonomie. Daarvoor werden geëngageerde VerV leden gezocht vanuit verschillende invalshoeken: interne ergonomen, onderwijs, overheid,...
Read more

Bijscholingsdag ergocoaches op Ergonomiecongres

Ben je ergocoach of aanspreekpunt ergonomie op je zorgafdeling? Dan kan je een bijscholingsdag ergonomie volgen op het Ergonomiecongres. Je kan kiezen voor een opfrissing van de transfers, demo's van hulpmiddelen of handvaten krijgen voor een beleid. Stel zelf je programma samen uit de...
Read more

Consensusoverleg kantoor

Tijdens het consensusoverleg over de praktijkrichtlijn "kantoorinrichting" werd de inhoud geupdatet voor een hybride werkcontext. Vooraf was er reeds input verzameld van een projectgroep die de h De stellingen en principes: 1. De kantoorinrichting faciliteert concentreren, communiceren, samenwerken...
Read more

Webinaire "Thermomètre de levage"

Le 22 mai, VerV et BES ont organisé un webinaire autour du thermomètre de levage en français. Cette méthode d'analyse des risques est décrite dans la norme ISO/TR12296 sur la manutention manuelle des personnes. Un grand merci à Tim Van Huygevoort pour nous apprendre les bases du Tilthermomètre et...
Read more

Webinar "Beoordelen van armkracht" - verslag

Op de VerV webinar rond het beoordelen van armkracht werden twee wetenschappelijke publicaties besproken: 1. Databank armkrachten Op basis van de locatie van de handen en de richting van de kracht berekent de tool de maximale kracht voor de gekozen doelgroep. 2. Werken boven schouderhoogte Boven...
Read more

Consensusoverleg zorg - verslag

Op het VerV consensusoverleg over de praktijkrichtlijn "verplaatsen van personen" werden volgende stellingen voorgelegd voor een consensus. Na de nodige discussie, verfijning en nuance, was er een overeenstemming over: 1. Zorgvragers kan men indelen in vijf mobiliteitsklassen 2. Het VerV...
Read more

VerV op het Congres Navorming Veiligheidsinstituut

Op het Congres Navorming van het Veiligheidsinstituut (AP Hogeschool) verzorgde VerV twee bijdragen rond ergonomie: 4 mei: Rol van ergonomie bij re-integratie Roeland Motmans Het nieuwe KB re-integratie voorziet het stappenplan bij een formeel re-integratieproject, maar moedigt daarnaast ook de...
Read more

Human Factors kaart van Vlaanderen

Het tijdschrift voor Human Factors van de ergonomievereniging uit Nederland heeft een nieuwe rubriek: Human Factors in Vlaanderen! Vanuit VerV is Tuur van der Have  toegetreden tot de redactieraad van het tijdschrift. Vanuit die rol zal hij invulling geven aan deze rubriek. In deze eerste...
Read more

Ergoday "Werken met focus"

Op 30 maart vond de Ergoday "Werken met focus" plaats. Met de recente wetgeving rond deconnectie is het relevant even stil te staan met hoe mensen vandaag met focus kunnen werken op kantoor. Als ergonoom kan men via het ontwerp ook de mogelijkheden om te concentreren en deconnecteren stimuleren of...
Read more

Verslag "Werkbaar werkt!"

Op 29 maart 2023 organiseerde SERV het event “Werkbaar werkt!” in het Herman Teirlinckgebouw te Brussel. Na  de opening van de dag door Danny Van Assche (ondervoorzitter SERV – Unizo) en Caroline Copers (voorzitter SERV – ABVV) kwam Vlaams minister van werk Jo Brouns aan het woord. Zijn...
Read more