Specialisatie ergonomie: cursist aan het woord (Ronny)

De specialisatie ergonomie draait op volle toeren. Vernieuwd is de modulaire aanpak waarvan de eerste twee modules reeds volledig doorlopen zijn. Tijd voor een eerste stand van zaken en hiervoor gingen we te rade bij enkele cursisten.

1. Kan je een korte voorstelling geven van jezelf? Waar werk je en wat doe je juist?
Ronny Seyssens, sedert 1982 werk ik in het OCMW Gent. Ik ben begonnen als technieker, na een paar jaar doorgestroomd naar leidinggevende van het wagenpark en de dienst vervoer. Sedert 2009 werkend op de interne preventiedienst waar ik mij vooral bezig hou met ergonomie ( werkpostanalyses, opleiding beeldschermwerk, opleiding heffen en tillen) alsook met onderzoek en advies ivm luchtkwaliteit ( lucht, licht en lawaai) en legionella ( temperatuuraudit, advies, opmaken beheersplannen voor de kleine locaties).

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terecht gekomen?
Na een privé-ongeval in 2008 (na een val van 5 meter hoogte had ik een meervoudige bekkenbreuk; dwarslaesie op S1; en linkerheupkom kapot) en de daar bijhorende revalidatie (+/- één jaar werkonbekwaamheid)  via een wedertewerkstelling op de interne preventiedienst begonnen. Een opleiding PA II gevolgd in Kaho Gent en begonnen als preventieadviseur. Al snel bleek dat één van onze grootste risico’s beeldschermwerk was en begonnen met het bezoeken van de werkposten om gepast advies te verlenen aan de medewerkers. Bijkomend heel veel klachten in nieuwe gebouwen over lucht en klimaat en gezien mijn technische achtergrond een sterk interesseveld van mij.

3. Waarom heb je gekozen om de specialisatie opleiding ergonomie te volgen?

Mijn keuze voor deze opleiding is een logisch gevolg van mijn interessevelden. De bedoeling is om mijn te vervolmaken als ergonomie-expert. De opleiding had ik reeds opgezocht in 2014, maar toen bleek dat er te weinig kandidaten zich hadden aangemeld om de opleiding te laten doorgaan. Daarop heb ik de opleiding Adviseur Ergonomie gevolgd in Antwerpen (Prevent en PVI) in 2015.

4. Hoe zijn de eerste lesweken meegevallen?
De eerste weken vielen heel goed mee, alhoewel het eerste pakket met voorkennis een serieuze boterham was om op één studiedag te verwerken ( vooral het menselijk lichaam) . Mij is het niet gelukt op deze tijd en heb voor mezelf het handboek Atlas van de ergonomie aangeschaft om dit steeds bij de hand te hebben om te kunnen raadplegen.

Er is een professionele ondersteuning vanuit Odissee helpt mee om onze weg te vinden op het platform Toledo. Ik ben benieuwd naar de tussentijdse evaluatie en de opdracht voor het eindwerk. Nog steeds enthousiast...

5. Wat vind je van de modulaire aanpak met een mix van theorie en praktijk per module?
Eindelijk een opleiding voor de preventieadviseurs die ingaat op de algemene vraag om de opleidingen meer praktijkgericht te maken. Het studeren van een pakket en daarna toepassen op de werkvloer vind ik een verrijking. Steeds zijn de docenten bereid ondersteuning te bieden en vragen te beantwoorden. "Al doende leer je" is hier zeker op zijn plaats.

6. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Ik wil in onze organisatie binnenkort,  na samengaan van de interne diensten van OCMW Gent en Stad Gent, meehelpen om een totaal ergonomiebeleid op te starten voor de gehele organisatie ( +/- 10.000 medewerkers).
De uitdagingen zijn enorm als we denken aan de huidige pensioenleeftijd van 67 jaar, om medewerkers op een zo ergonomische manier te laten werken zonder uitval.

Niet enkel op het vlak van kantoorergonomie, maar ook voor meer technische beroepen en de zorgsector waar heffen en tillen nog steeds een onderschat probleem blijkt te zijn gezien de afwezigheidscijfers. Advies bij het ontwerpen van de werkplek is een middel om bovenstaand doel te bereiken.

 

Nieuws

Balans connectie en deconnectie

Technologie zorgt dat we steeds geconnecteerd (kunnen) zijn. Dat vormt een uitdaging voor ons digitaal welzijn en productiviteit. Alice Verlinden zal op de Ergoday "Werken met focus" (30/03) het actuele onderzoek rond digitale deconnectie toelichten. Hier ontdek je ook de tips voor jezelf als...
Read more

WZC Ter Meeren wint VerV Ergonomieprijs 2022!

Het WZC Ter Meeren wint de VerV Ergonomieprijs 2022 met hun intuïtieve rijondersteuning van passieve tilliften. De VerV Ergonomieprijs zet elk jaar een project, eindwerk of realisatie in de kijker rond ergonomie. De inzending van Sonja Eeckhoudt en collega's werd beloond met een zit-sta tafel,...
Read more

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2022

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. Iedereen kon projecten, ontwerpen, eindwerken of realisaties op vlak van ergonomie in 2022 indienen. Hieronder vindt u een overzicht van alle inzendingen: Inzendingen 2022: 1. Oprijplaat voor pallet - Bart De Groof, Midas 2....
Read more

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2023

Na een onderbreking van vier jaar opende de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" het ergonomiejaar met een knal. Een volle zaal kreeg interessante presentaties voorgeschoteld over kantoorontwerp en welzijn, effect van een rugrevalidatieprogramma, hulpmiddelen in de zorg en technologie 5.0....
Read more

Studie mobiliteitsklassen (MK5)

De mobiliteit van de zorgvrager in kaart brengen is een cruciaal onderdeel in het stimuleren van de zelfredzaamheid van zorgvragers. In België en Nederland worden de MobiliteitsKlassen 5 (MK5) als classificatiesysteem reeds volop gebruikt. Vanuit VerV nemen we deel aan een...
Read more

Zorgbedrijf Sakura ondertekent zorgcharter van VerV

In Sakura-woonzorgcentrum Hof van Eksaarde werd vrijdagnamiddag het charter van VerV "Gezonde zorg, gezonde medewerker" ondertekend. Het zorgbedrijf zet zich op die manier in voor een preventiebeleid voor het verplaatsen van personen voor het zorgpersoneel in haar woonzorgcentra. De ondertekening...
Read more

Lidgeld VerV 2023

Het lidgeld bij VerV zal komend jaar 75€ bedragen. Begin januari zal hiervoor een factuur doorgestuurd worden. Betalen kan via overschrijving op het rekeningnummer: BE49 363 163 574 271. Vermeld in de mededeling "Lidgeld en uw naam". Wie zich bij het Ergonomiecongres en later lid heeft gemaakt,...
Read more

Ergoday "Werken met focus" - 30/03

Op 30 maart vindt de eerste Ergoday van 2023 plaats met als thema "Werken met focus". Met de recente wetgeving rond deconnectie is het relevant even stil te staan met hoe mensen vandaag met focus kunnen werken op kantoor. Als ergonoom kan men via het ontwerp ook de mogelijkheden om te concentreren...
Read more

Nieuwe specialisatie ergonomie start in 2023

De volgende specialisatie-opleiding ergonomie gaat van start op 26 september 2023. Op 6 maart organiseren Odisee en VerV hierover een infosessie. Deze uitgebreide opleiding (280u) is een wettelijke voorwaarde om preventieadviseur ergonomie te kunnen worden. Registreren voor de infosessie kan via...
Read more

Verslag Human Factors NL Jaarcongres 2022

Het Human Factors NL Jaarcongres was dit jaar over twee dagen gespreid in de mooie omgeving van Zeist. Ook VerV was present met een sessie over “de meerwaarde van ergonomie.” Dit sloot aan met het congresthema “Shaping horizons”, waarbij de raakvlakken van ergonomie werden opgezocht. Daarbij stond...
Read more