Specialisatie ergonomie: cursist aan het woord (Lara)

De specialisatie ergonomie draait op volle toeren. Vernieuwd is de modulaire aanpak waarvan de eerste twee modules reeds volledig doorlopen zijn. Tijd voor een eerste stand van zaken en hiervoor gingen we te rade bij enkele cursisten.

1. Kan je een korte voorstelling geven van jezelf? Waar werk je en wat doe je juist?
Ik ben Lara Moucheron, 25 jaar oud en woonachtig in Merchtem. In 2013 behaalde ik mijn masterdiploma Sociologie. Het jaar nadien volgde ik een postgraduaat Sportmanagement aan de Vrije Universiteit Brussel. Een jaar later, in 2015, startte ik de basismodule preventieadviseur. Ik slaagde voor deze module en ben sinds het nieuwe academiejaar 2016-2017 gestart met de specialisatieopleiding Ergonomie.

Sinds 1 januari 2015 ben ik mede – zaakvoerder van Cor Salus, wij werken als freelancers, gespecialiseerd in veiligheids- en welzijnsopleidingen voor verschillende opleidingscentra in Vlaanderen. Als nieuwe uitdaging hebben we in 2016 een nieuwe zaak opgestart: Ad-Visio BVBA. Ad-Visio is een opleiding – en coaching centrum, waarbij we werken met vakbekwame instructeurs. Ikzelf, richt mij voornamelijk op opleidingen rond duurzame inzetbaarheid: ergonomie, stressmanagement, burn-out-preventie, vitaliteit, gezonde voeding, ...

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terecht gekomen?
Ik kwam voor de eerste keer in aanraking met ergonomie tijdens mijn studie sociologie bij de les: arbeidssociologie. Door de grote interesse heb ik mijn Masterproef rond dit thema geschreven: “Is arbeid een mediërende factor in de relatie tussen sociaal – economische positie en gezondheidstoestand in België”. In de resultaten kon ik het volgende besluiten: ergonomie speelt een belangrijke rol in de relatie tussen beide factoren.

Naast de theoretische achtergrond die de opleiding sociologie me aangeboden had, kwam ik via mijn sportcoachingscursus in aanraking met de anatomie en de werking van het menselijk lichaam. Deze combinatie deed me beseffen dat ik mezelf hierin wou verdiepen omtrent ergonomie op de werkvloer.

Mijn mede-vennoot, Patrick Houbrechts gaf me de eerste inzichten op de werkvloer binnen het vakgebied. Patrick en ik hebben een volledig ergonomisch traject uitgeschreven ‘Ergonomie voor de vrachtwagen – en buschauffeurschauffeur’ voor verschillende opleidingscentra. Dit ergonomisch traject geven we wekelijks in Vlaanderen. Dit ergonomisch traject wordt ook in onze nieuwe zaak Ad-Visio BVBA opgenomen (www.ad-visio.be).

3. Waarom heb je gekozen om de specialisatie opleiding ergonomie te volgen?
Na het beëindigen van mijn basismodule zou ik de module van arbeidsveiligheid volgen. Ik was niet op de hoogte van de specialisatiemodule ergonomie, die van start zou gaan in september 2016. Een klasgenote lichtte mij hierover in. Ik was meteen overtuigd en twijfelde geen seconde, ik schreef me diezelfde dag nog in. Van deze keuze heb ik nog geen enkel moment spijt gehad.

4. Hoe zijn de eerste lesweken meegevallen?
De eerste lesweken verliepen heel vlotjes. De eerste twee modules waren enorm verrijkend. In vergelijking met de basismodule was het een verademing om voor de specialisatiemodule ergonomie te kiezen. Een volledig nieuwe aanpak en visie op ergonomie, door praktijkgerichte opdrachten. Deze opdrachten voeren we uit in uiteenlopende sectoren en verschillende bedrijven. Aan de hand van risico-analyses op de werkvloer stomen we ons efficiënt klaar als preventieadviseurs. Aangezien ik nog niet actief ben als preventieadviseur is dit voor mij nieuwe materie.

5. Wat vind je van de modulaire aanpak met een mix van theorie en praktijk per module?
Deze aanpak zorgt ervoor dat het de opleiding net zo interessant maakt. Theorie rechtstreeks omzetten in de praktijk, zorgt voor een hogere competentie en een beter leerproces. Tot op de dag van vandaag heb ik enkel als Freelancer gewerkt. Hierdoor heb ik geen bedrijf waar ik al mijn praktijkopdrachten kan uitvoeren. Dit betekent dat ik steeds zelf op zoek moet gaan naar de geschikte bedrijven/ werkplaatsen om mijn opdracht zo goed mogelijk uit te voeren. Het is iets uitdagender, maar daarom niet minder interessant, integendeel. Ik beschouw het als een meerwaarde aan de opleiding voor mezelf. Samenvattend, de voorbije 2 maanden waren heel leerrijk.

6. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
In de toekomst zou ik graag verder gaan met ons coachings –, advies – en trainingsgebeuren binnen Ad-Visio BVBA. Waarbij ik ergonomie zo goed mogelijk op maat kan geven per sector en per bedrijf. Op maat door de tools die we doorheen de opleiding aangeleerd krijgen te hanteren. Eveneens is het een ambitie om als preventie-adviseur actief te kunnen gaan. Dit zou voor een mooie afwisseling zorgen in mijn loopbaan en zo kunnen mijn inzichten via verschillende invalshoeken verrijkt worden.

Dit om een meerwaarde te kunnen betekenen binnen een bedrijfsspecifieke context. Met als doel de werkplek te optimaliseren, zodat het welzijn van de werkkrachten en de productiviteit verbeterd wordt.

Nieuws

Ergonomiecongres 18/10 - kantoor

Geconcentreerd werken blijft een uitdaging op kantoor, ook in de hybride context. Aandacht voor ergonomie kan bijdragen tot meer focus op kantoor. Op het Ergonomiecongres (18/10) wordt een hele track kantoor aan dit thema gewijd. In de sessie “hybride werken” worden vooral ervaringen en goede...
Read more

Ergonomie 2030: eerste resultaten

De bevraging “Ergonomie 2030” vormt de eerste aanzet om na te denken aan een strategie om ergonomie verder te ontwikkelen. Volgende stap zijn focusgroep gesprekken per doelgroep uit de respondenten. Hier volgen alvast de belangrijkste accenten van de bevraging, die nog dieper zullen besproken...
Read more

Congressprokkels: Tom Vermeulen

Congressprokkels: Tom Vermeulen In de aanloop van het ergonomiecongres laten we telkens een deelnemer aan het woord. Tom Vermeulen, interne preventieadviseur, was bij de eerste inschrijvingen voor het Ergonomiecongres. VerV vroeg waarom hij er zeker bij wil zijn en voor welke sessies hij heeft...
Read more

Ergonomiecongres

Op 18 oktober organiseert VerV zijn Ergonomiecongres! Dit zal een dag zijn die ergonomie ademt en iedereen samenbrengt. Elk kan daarbij zijn eigen programma samenstellen door te kiezen uit verschillende parallelle sessies of workshops. De focus zal vooral op de praktijk liggen met oefenen,...
Read more

Webinar "ISO22955 Akoestiek" - 16/05

De webinar rond de nieuwe ISO 22955 rond akoestiek in open kantoren wist de aandacht van meer dan 100 geïnteresseerden te trekken. Astrid Van Severen lichtte op een overzichtelijke manier de richtwaarden voor achtergrondlawaai, demping en verval toe voor zes types van kantoorruimtes. Lawaai in open...
Read more

Webinar "Update ISO11228-1" - 25/04

De ISO11228-1 norm rond het manueel tillen van lasten heeft eind 2021 een update gekregen. De webinar op 25/04 bekeek meer in detail de wijzigingen en nieuwigheden in de norm. Heb je deze update gemist, dan kan je hieronder de webinar opnieuw bekijken.
Read more

Workshops "Obese transfer" - 10/05

Op dinsdag 10 mei organiseerde VerV een zeer boeiende studiedag over de transfers van de obese zorgvrager. In de praktijkgerichte workshops werd aan de hand van concrete cases gezocht naar oplossingen. Naast kennis maken van zeer specifieke hulpmiddelen was het in contact komen met de obese...
Read more

Workshops "Risicoanalyse ergonomie"

De VerV praktijkrichtlijn "Risicoanalyse ergonomie" beschrijft de elementen waaruit een risicoanalyse ergonomie bestaat. Ze ... onderscheidt 12 ergonomische risico's ... kent een participatieve aanpak die zorgt voor verankering op de vloer ... is kwantitatief ... is oplossingsgericht ... de...
Read more

Tilopleiding kritisch onder de loep

Onze wetgeving rond het risico manueel hanteren van lasten (al sinds 1993) verplicht een aanal zaken voor dit ergonomisch risico. Maatregelen te nemen om manueel hanteren van lasten te voorkomen Een risicoanalyse uit te voeren van wat niet voorkomen kon worden Passende maatregelen te nemen (op...
Read more

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
Read more