Preventieadviseur van de toekomst

Op 13 oktober waren de inrichters van de opleidingen preventieadviseur te gast bij het PVI in Antwerpen. Cobeprev, het consortium van verenigingen van preventieadviseurs, stelde daar ook zijn visie op de preventieadviseur van de toekomst voor. Basisgedachte is een brede multidisciplinaire vorming waarin alle domeinen ruim vertegenwoordigd zijn. Uitgangspunten waren de verwachtingen van werkgevers en cursisten, de evaluatie van de opleidingen door FOD WASO en de situatie in de ons omringende landen.

Preventieadviseur generalist
De huidige niveau II opleiding wordt gezien als de multidisciplinaire basis waarover elke preventieadviseur zou moeten beschikken. Hierin verwerft men de kennis en vaardigheden om in praktijk aan de slag te kunnen gaan in zijn onderneming. De generalist is in staat om een praktische risicoanalyse voor alle domeinen uit te voeren op screening, observatie en analyseniveau. Dat betekent dat de "kleine" domeinen ruimer aan bod dienen te komen in een niveau II opleiding. Daarvoor zullen de inrichters uitgenodigd worden om dit samen concreet uit te werken. Multidisciplinair betekent ook dat enige basiskennis van de bedrijfsverpleegkundige en arbeidsgeneeskunde aan bod komt.

Preventieadviseur specialist
In aansluiting op deze brede basis worden de specialisten gevormd in veiligheid, ergonomie, psychosociale en arbeidshygiëne. Het voorstel leeft om deze opleidingen modulair aan te bieden zoals vandaag reeds gebeurt bij ergonomie. Het voordeel hiervan is dat ook de generalist zich kan verdiepen in enkele modules in functie van de risico's die aanwezig zijn in zijn bedrijf. De modules zouden dan ook domeinoverschrijdend ingericht worden. De specialist volgt uiteraard alle modules binnen zijn domein. De kruisbestuiving tussen de domeinen onderling en tussen de generalist-specialist zal op de werkvloer een betere synergie creëren, wat uiteindelijk een win is voor het bedrijf.

Het voorstel van Cobeprev werd door de inrichters heel positief onthaald met ook enkele terechte bedenkingen. Doel is samen met de oprichters verder te schrijven aan dit multidisciplinaire verhaal.

Nieuws

Adviesgroep VerV 23/05/2023

Op 23 mei 2023 kwam de Adviesgroep van VerV voor de eerste keer samen. Doel van deze groep is om mee na te denken over de richting van de vereniging en het vakgebied ergonomie. Daarvoor werden geëngageerde VerV leden gezocht vanuit verschillende invalshoeken: interne ergonomen, onderwijs, overheid,...
Read more

Bijscholingsdag ergocoaches op Ergonomiecongres

Ben je ergocoach of aanspreekpunt ergonomie op je zorgafdeling? Dan kan je een bijscholingsdag ergonomie volgen op het Ergonomiecongres. Je kan kiezen voor een opfrissing van de transfers, demo's van hulpmiddelen of handvaten krijgen voor een beleid. Stel zelf je programma samen uit de...
Read more

Consensusoverleg kantoor

Tijdens het consensusoverleg over de praktijkrichtlijn "kantoorinrichting" werd de inhoud geupdatet voor een hybride werkcontext. Vooraf was er reeds input verzameld van een projectgroep die de h De stellingen en principes: 1. De kantoorinrichting faciliteert concentreren, communiceren, samenwerken...
Read more

Webinaire "Thermomètre de levage"

Le 22 mai, VerV et BES ont organisé un webinaire autour du thermomètre de levage en français. Cette méthode d'analyse des risques est décrite dans la norme ISO/TR12296 sur la manutention manuelle des personnes. Un grand merci à Tim Van Huygevoort pour nous apprendre les bases du Tilthermomètre et...
Read more

Webinar "Beoordelen van armkracht" - verslag

Op de VerV webinar rond het beoordelen van armkracht werden twee wetenschappelijke publicaties besproken: 1. Databank armkrachten Op basis van de locatie van de handen en de richting van de kracht berekent de tool de maximale kracht voor de gekozen doelgroep. 2. Werken boven schouderhoogte Boven...
Read more

Consensusoverleg zorg - verslag

Op het VerV consensusoverleg over de praktijkrichtlijn "verplaatsen van personen" werden volgende stellingen voorgelegd voor een consensus. Na de nodige discussie, verfijning en nuance, was er een overeenstemming over: 1. Zorgvragers kan men indelen in vijf mobiliteitsklassen 2. Het VerV...
Read more

VerV op het Congres Navorming Veiligheidsinstituut

Op het Congres Navorming van het Veiligheidsinstituut (AP Hogeschool) verzorgde VerV twee bijdragen rond ergonomie: 4 mei: Rol van ergonomie bij re-integratie Roeland Motmans Het nieuwe KB re-integratie voorziet het stappenplan bij een formeel re-integratieproject, maar moedigt daarnaast ook de...
Read more

Human Factors kaart van Vlaanderen

Het tijdschrift voor Human Factors van de ergonomievereniging uit Nederland heeft een nieuwe rubriek: Human Factors in Vlaanderen! Vanuit VerV is Tuur van der Have  toegetreden tot de redactieraad van het tijdschrift. Vanuit die rol zal hij invulling geven aan deze rubriek. In deze eerste...
Read more

Ergoday "Werken met focus"

Op 30 maart vond de Ergoday "Werken met focus" plaats. Met de recente wetgeving rond deconnectie is het relevant even stil te staan met hoe mensen vandaag met focus kunnen werken op kantoor. Als ergonoom kan men via het ontwerp ook de mogelijkheden om te concentreren en deconnecteren stimuleren of...
Read more

Verslag "Werkbaar werkt!"

Op 29 maart 2023 organiseerde SERV het event “Werkbaar werkt!” in het Herman Teirlinckgebouw te Brussel. Na  de opening van de dag door Danny Van Assche (ondervoorzitter SERV – Unizo) en Caroline Copers (voorzitter SERV – ABVV) kwam Vlaams minister van werk Jo Brouns aan het woord. Zijn...
Read more