Bedrijfsbezoek bij Spar: ergonomie en arbeidshygiëne

Op 16 november organiseerde Prebes een infosessie en bedrijfsbezoek bij Retail Partners Colruyt Group in Mechelen met als thema's ergonomie en arbeidshygiëne. In het nieuwe distributiecentrum voor onder andere Spar werden de preventieadviseurs getrakteerd op een interessante rondgang. Na een uiteenzetting over het bedrijf en de afdeling welzijn volgde een casus rond thermische omgevingsfactoren. Er werd een praktische aanpak getoond om te komen tot gepaste werkkledij voor de gekoelde magazijnen (2° en 12°)

Op vlak van ergonomie werd een project rond gedragsverandering toegelicht om het gebruik van de voorziene hulpmiddelen en de toepassing van werkmethodes te stimuleren. Tijdens de rondgang werd stilgestaan bij enkele goede praktijken in ergonomie.

Pictogrammen in het magazijn maken de medewerkers attent op een ergonomische knelpunt en oplossing, dat ze zelf hebben benoemd. Voorbeeld van reiken naar lage roteerders met reikstok en tillen van zwaar gewicht.

ReikstokPictogram

Rondhalen gebeurt in trolleys, die klassiek zelf in elkaar worden gezet. Hier wordt getest met een opplooibare variant, wat sneller en minder belastend is. Reach trucks zijn voorzien van camera's op de lippen zodat extreme houdingen om te kijken vermeden worden. Op vlak van veiligheid is er ook minder schade door tegen de lis te botsen.

Plooibare trolleyCamera in reach truck

Intern transport van bakjes gebeurt geautomatiseerd via rollerbanen. De robot stockeert de bakjes en haalt de bestellingen. Deze worden klaargezet voor de winkels.

Geautomatiseerd magazijn met robotAutomatisch intern transport

Het manueel vullen van de trolleys gebeurt aan een in hoogte verstelbare rollerbaan. Met de zwengel kan men de gepaste hoogte kiezen.

Hoogte verstelbare rollerbaan

Het kippen van een leeggoedkar, stamatten bij tijdelijk werken op beperkte ruimte, automatisch wegnemen van palletten,... bij het ontwerp van dit magazijn is er grondig nagedacht over ergonomie en werd rekening gehouden met de ervaringen en ideeën van de werknemers.

Nieuws

Webinar "Hoe TOP werk jij?"

Op 11 mei om 15u organiseert VerV een webinar "Hoe TOP werk jij?". Deze campagne uit Nederland is gericht op het aanpakken van lichamelijke belasting. TOP staat daarbij voor de mogelijke preventiemaatregelen: Technisch - Organisatie - Persoonlijk. Daarin schuilt ook een volgorde van prioriteit of...
Read more

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent hebben een overeenkomst gesloten om samen de opleiding "adviseur ergonomie" te organiseren. Dat is een 12-daagse praktische opleiding om in praktijk aan de slag te kunnen met ergonomie. Prevent zorgt voor de praktische organisatie, VerV zal de inhoud aanleveren volgens de leerlijn...
Read more

Ergonomie op Prenne57!

Prenne is het bijscholingsevent voor preventieadviseurs en Prebes is ondertussen aan de 57ste editie toe. Ergonomie kan hier uiteraard niet ontbreken. VerV heeft drie sprekers afgevaardigd op dit volledig digitaal event van 24 februari tot 24 maart. Schrijf je hier nog in! Lawaaibeheersing in een...
Read more

Jaaroverzicht VerV 2020

In de aanloop van de Nieuwjaarsontmoeting werd op de Algemene Ledenvergadering het jaaroverzicht van VerV in 2020 voorgesteld. Dat leverde een indrukwekkend lijstje aan studiedagen, campagnes, webinars, enz... op. Bedankt aan alle vrijwilligers om hier elk jaar weer een succes van te maken! Kijk...
Read more

Ergoday kantoor op 01/06

Save the date! De Ergoday Kantoor vindt plaats op dinsdag 1 juni 2021 en gaat online door. De thema’s “risicoanalyse beeldschermwerk” en “hybride werken” komen aan bod. Wat hebben we tijdens de voorbije crisis geleerd? Er wordt een intern en een extern verhaal toegelicht. Bovendien werpen we een...
Read more

CCT 149 sur le télétravail obligatoire

La nouvelle CCT 149 définit les principes et le cadre de référence concernant le télétravail obligatoire ou recommandé et s’applique aux entreprises qui n’avaient pas encore élaboré de régime de télétravail. Ils y sont maintenant obligés. Le télétravail volontaire reste régi par la CCT 85 pour le...
Read more