Portret Matthias De Vusser
15-10-2017 18:16
Om zicht te krijgen op onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Matthias De Vusser, ergocoach bij AZ Alma. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie!
1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?
Ik ben Matthias De Vusser geboren in het jaar 1987, gelukkig getrouwd en recent vader geworden van een 2de kindje. Verder ben ik tewerkgesteld in AZ Alma binnen de dienst Veiligheid & Milieu als ergocoach.
Grotendeels gaat het over bewaken van de fysieke belasting binnen de zorg en andere facilitaire dienst binnen het ziekenhuis. Training on the job, risico-analyse, ergonomisch beleid en geven van opleidingen zijn de meest frequente onderwerpen.
Grotendeels gaat het over bewaken van de fysieke belasting binnen de zorg en andere facilitaire dienst binnen het ziekenhuis. Training on the job, risico-analyse, ergonomisch beleid en geven van opleidingen zijn de meest frequente onderwerpen.
2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
De ergonomiewereld is voor mij relatief nieuw. Ik werk sinds oktober 2016 op deze dienst, dus er vallen nog veel zaken te leren. Voordien werkte ik in hetzelfde ziekenhuis binnen het revalidatiecentrum als ergotherapeut. Ergonomielessen geven op de rug-en nekrevalidatie was 1 van mijn favoriete onderdelen van de job, maar de link naar de werkvloer ontbrak mij een beetje.
Ik denk dat van daaruit mijn interesse in ergonomie ook meer en meer beginnen groeien is. Nu ik de opleiding adviseur ergonomie gevolgd heb bij Prevent heeft de ergonomische microbe zich verspreid. In mijn functie als ergocoach mag ik ergonomie direct/indirect toepassen binnen een ziekenhuissetting. Het is een leerrijk gebeuren...
3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Training on the job: Iedere keer als een medewerker tevreden is na een methode-aanpassing of advies en daar daadwerkelijk die taak met minder en/of geen hinder kan uitvoeren geeft dit veel voldoening. Het zijn soms de kleine aanpassingen die het werk werkbaarder maken. Met die ingesteldheid hou ik ergonomie graag levendig op de werkvloer.
4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Het vervaardigen van een hand-orthese of beenprothese vind ik een mij voorbeeld. Ik plaats het binnen productergonomie binnen het revalidatiegebeuren. Het correct, functioneel en comfortabel vervaardigen van deze hulpmiddelen ondersteund niet alleen de revalidatie
maar geeft meer levenskwaliteit aan de personen die ze gebruiken. Een product dat meerwaarde geeft aan het functioneren van de mens is een mooi gegeven.
5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Ergonomie beter verankeren binnen het beleid. Meer preventief overleg bij aankopen, nog meer input vanop de werkvloer, meer uren voor training tijdens opleidingen in het opleidingsaanbod, ergonomie integreren voor nieuwe medewerkers,… Kortom ergonomie
mee doen leven binnen de instelling en uitbouwen van een netwerk #Verv #ergonomiebinnendezorg.