Portret Marc Vermeesch

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Marc Vermeesch, preventieadviseur bij SD Worx. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie...

1. Wie ben je, waar werk, wat doe je?
Mijn naam is Marc Vermeesch. Ondertussen werk ik 13 jaar als preventieadviseur bij SD Worx, een van de grote HR dienstverleners in België en Europa. In die hoedanigheid bouwen we binnen het welzijnsbeleid ondermeer aan het ergonomiebeleid van onze organisatie en voeren we hiervoor de nodige risico-analyses uit. Vanzelfsprekend werken we vaak samen met de ergonomen van onze externe dienst.

De ergonomische interventies situeren zich bij ons voornamelijk binnen de kantooromgeving in ruime zin. In België bezoek ik zo regelmatig onze 28 kantoren. Bij NXT-PRO Sint-Niklaas geef ik geregeld enkele halve dagen ergonomie in kader van de opleiding ‘preventieadviseur niveau 2’.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terecht gekomen?
Het menselijke lichaam, zijn mogelijkheden en zijn beperkingen hebben me altijd al gefascineerd. Dat ik een master in de lichamelijke opvoeding heb en eentje in de motorische revalidatie en kinesitherapie is hier niet vreemd aan. Als kinesist werd ik in mijn

praktijk regelmatig geconfronteerd met werkgerelateerde aandoeningen. Het was voor mij frustrerend om patiënten te behandelen terwijl je weet dat men de volgende dag de ongezonde werkgewoonten gewoon verder zet. Dweilen met de kraan open dus.

Ik ging toen maar de werkpost van mijn patiënten bezoeken en ter plaatse bespreken wat kon verbeterd worden om klachten in de toekomst te vermijden. Daarna heb ik mijn praktijk vaarwel gezegd en mij volledig op de ergonomie gestort. Eerst als verkoper-adviseur in een winkel van ergonomische materialen en kantoormeubelen en na mijn aanvullende opleiding ergonomie en arbeidshygiëne aan de UA, als preventieadviseur ergonomie bij MEDIWET, externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Er is niet echt één realisatie in het bijzonder waar ik fier op ben. Elke interventie in de werkomgeving die bijdraagt aan verbeterde werkomstandigheden geeft me veel voldoening. Dat kan gaan om kleine aanpassingen die weinig moeite en middelen vragen en die je onmiddellijk lokaal met de mensen op de vloer kan realiseren, maar evenzeer om grotere realisaties waarvoor je met diverse partijen en specialisaties moet samenwerken en waarvoor je de nodige tijd en budgetten vrij moet krijgen om een installatie aangepast te krijgen.

Als ik echter naar mijn omgeving van vandaag kijk, ben ik heel blij met de ergonomische verbeteringen van de controleruimte, waar collega’s 24/7 de prestaties opvolgen van onze IT-processen. Zo werden ondermeer alle schermen vernieuwd en geuniformiseerd, de opstelling aangepast, de werkpost hoogte instelbaar gemaakt en werden ergonomische 24/7 stoelen aangekocht.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Eenvoudige handtools en gebruiksvoorwerpen kan ik heel aantrekkelijk vinden als ze ergonomisch(er) ontworpen zijn. Ik denk daarbij aan een bezem met aangepast steel, een schaar met een andere hoek, een (tuin)tang met een ander krachtenkoppel, een hark met een mechanische hulp. Je ziet ze gelukkig vaker en vaker.

Mooie gebruiksvoorwerpen die daarenboven ook nog goed in de hand liggen en je toestaan om ze te gebruiken met weinig kracht en in een gezonde werkhouding. Producten waarbij tijdens het ontwerp werd nagedacht over zijn doelgroep en de ergonomische vereisten erbij. Esthetiek zonder functionaliteit betekent voor mij niet veel, tenzij het natuurlijk kunst genoemd wordt.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Binnen mijn huidige functie als preventieadviseur, gaan we ons inzetten om het passief werken verder te transformeren naar meer actieve manieren van werken. Om dit gerealiseerd te krijgen moeten we alle partijen blijvend overtuigen van het belang ervan en moeten we de juiste ergonomische keuze meer vanzelfsprekend maken. Ik kijk ook uit naar de verdere digitalisering en automatisering van de kantooromgeving en de koppeling met IOT. Daar liggen ongetwijfeld een hoop opportuniteiten om de ergonomie binnen een kantooromgeving versneld ingang te doen vinden, meer vanzelfsprekend te maken en de effecten ervan in beeld te brengen.

 

Nieuws

Ergonomiecongres 2022

Op 18 oktober organiseert VerV zijn Ergonomiecongres! Dit zal een dag zijn die ergonomie ademt en iedereen samenbrengt. Elk kan daarbij zijn eigen programma samenstellen door te kiezen uit verschillende parallelle sessies of workshops. De focus zal vooral op de praktijk liggen met oefenen,...
Lees meer

Webinar "ISO22955 Akoestiek" - 16/05

De webinar rond de nieuwe ISO 22955 rond akoestiek in open kantoren wist de aandacht van meer dan 100 geïnteresseerden te trekken. Astrid Van Severen lichtte op een overzichtelijke manier de richtwaarden voor achtergrondlawaai, demping en verval toe voor zes types van kantoorruimtes. Lawaai in open...
Lees meer

Webinar "Update ISO11228-1" - 25/04

De ISO11228-1 norm rond het manueel tillen van lasten heeft eind 2021 een update gekregen. De webinar op 25/04 bekeek meer in detail de wijzigingen en nieuwigheden in de norm. Heb je deze update gemist, dan kan je hieronder de webinar opnieuw bekijken.
Lees meer

Workshops "Obese transfer" - 10/05

Op dinsdag 10 mei organiseerde VerV een zeer boeiende studiedag over de transfers van de obese zorgvrager. In de praktijkgerichte workshops werd aan de hand van concrete cases gezocht naar oplossingen. Naast kennis maken van zeer specifieke hulpmiddelen was het in contact komen met de obese...
Lees meer

Workshops "Risicoanalyse ergonomie"

De VerV praktijkrichtlijn "Risicoanalyse ergonomie" beschrijft de elementen waaruit een risicoanalyse ergonomie bestaat. Ze ... onderscheidt 12 ergonomische risico's ... kent een participatieve aanpak die zorgt voor verankering op de vloer ... is kwantitatief ... is oplossingsgericht ... de...
Lees meer

Tilopleiding kritisch onder de loep

Onze wetgeving rond het risico manueel hanteren van lasten (al sinds 1993) verplicht een aanal zaken voor dit ergonomisch risico. Maatregelen te nemen om manueel hanteren van lasten te voorkomen Een risicoanalyse uit te voeren van wat niet voorkomen kon worden Passende maatregelen te nemen (op...
Lees meer

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
Lees meer

Portret Sofia Scataglini

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Sofia Scataglini, auteur van het boek "Internet of Things for Human Centered Design". Ze is werkzaam bij de Belgische Koninklijke militaire academie Koningin Astrid en...
Lees meer

Ergoday "Inclusieve Ergonomie" - 02/06

Op 2 juni 2022 vindt de Ergoday “Inclusieve ergonomie” plaats te Brussel. Ergonomie is mensgericht ontwerpen en dat geldt voor zoveel mogelijk mensen: man/vrouw, jong/oud, met/zonder beperking,… De krapte op de arbeidsmarkt maakt dit thema nog meer actueel. Inclusieve ergonomie draagt immers...
Lees meer

Intervisie exoskeletten - 23 juni

Een exoskelet is een extern harnas dat het lichaam ondersteunt en kracht geeft. De intervisie exoskeletten op 23 juni geeft de mogelijkheid verschillende exoskeletten zelf uit te testen. Daarnaast wordt een overzicht gegeven van de recente wetenschappelijke literatuur en een concrete praktijkstudie...
Lees meer