Portret Jolien Maes

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Jolien Maes, preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Met haar eindwerk heeft ze de VerV Ergonomieprijs van 2020 en de bijhorende zit-sta tafel van BakkerElkhuizen gewonnen. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie?

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?  

Mijn naam is Jolien Maes. Ik werk sinds 2016 bij Attentia P&B in het Team Tech Noord en ik ben zopas afgestudeerd als preventieadviseur ergonomie.

 

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen? 

Met mijn diploma op zak als LO-er heb ik eerst een 3-tal jaar aan de Universiteit van Gent gewerkt als doctoraatsstudent. Ik deed onderzoek naar de Zelf-Determinatie Theorie en hoe deze strategieën konden toegepast worden binnen de (evaluatie-)lessen LO. Dit alles om de kwaliteit van leerlingen hun motivatie te optimaliseren zodat de brug gemaakt kon worden naar een gezonde en fysiek actieve levensstijl. Na 3 jaar onderzoek te doen besefte ik dat ik weinig voldoening kon halen uit het pure academische werk en dat ik veel liever een job wilde uitvoeren waarbij ik mensen kon helpen. Ik heb dat gevoel destijds aangekaart met mijn promotoren en die hebben me toen enorm goed opgevangen en me zelfs tijdelijk op een ander en meer praktisch onderzoek geplaatst. De laatste 6 maanden van mijn UGent-carrière heb ik meegewerkt aan de praktische organisatie van een internationaal onderzoeksproject, het Feel4Diabetes project in het kader van preventie van diabetes type 2. En precies daar is de bal wat aan het rollen gegaan waardoor ik in de preventiewereld ben terechtgekomen. Nadat mijn contract aan de UGent teneinde was en ik op zoek ging naar een andere job heb ik letterlijk in Google de zoektermen ‘vacature master LO preventie’ ingetypt en zo ben ik bij de functie preventieadviseur ergonomie bij Attentia terechtgekomen. Vanaf het voorafgaandelijke opzoekingswerk over wat de functie precies inhield en mijn sollicitatiegesprek bij Attentia was ik plots gebeten door ergonomie. Het sloot nl. ook helemaal aan bij wat ik wilde doen: mensen helpen door te vermijden dat ze fysieke klachten ontwikkelen.

 

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier? 

Tot op heden is dat de uitwerking van mijn eindwerk voor de opleiding tot preventieadviseur ergonomie. Ik deed onderzoek naar jobrotatiemogelijkheden binnen een supermarktcontext door gebruik te maken van 3D motion capture meetapparatuur. Dankzij deze meetappartuur kon ik nl. op een objectieve manier de lichaamshoudingen en het repetitief werk beoordelen. Door werkposten objectief onderling te vergelijken, kon ik een concreet jobrotatieschema uitwerken. Daarbij werd ook advies uitgewerkt naar implementatie toe die gestoeld werd op de Zelf-Determinatie Theorie. Dit alles om de medewerkers optimaal te kunnen motiveren voor de wijziging in hun arbeidsorganisatie. Zo kon ik ook mijn voordien opgedane ervaring als onderzoeker integreren in mijn eindwerk. Het werd me tijdens dit onderzoek ook zeer duidelijk dat ergonomie geen alleenstaand gegeven is en dat je zeker ook met andere domeinen ten allen tijde dient rekening te houden. Zo bleek nl. dat het psychosociale aspect een belangrijke rol speelde in hoe de medewerkers de belasting van een werkpost ervaren. Dit aspect wordt momenteel door een collega psychosociale aspecten verder opgenomen zodat we nadien een multidisciplinair advies kunnen aanbieden. Het was een huzarenwerkje tot nu toe, maar het heeft me uiteindelijk wel veel voldoening en de VerV ergonomieprijs 2020 opgeleverd.

 

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)? 

Enerzijds probeer ik dagelijks voldoende beweging te integreren en een sedentaire levensstijl te bannen dankzij mijn fitnessmatje/loopschoenen en zit-sta tafel. Anderzijds heb ik de hoogte van onze keuken bepaald op maat. Hoewel heel veel mensen en leveranciers me voor zot verklaarden wat betreft de hoogte, heb ik zelfs mijn sceptische vriend volledig overtuigd van het nut deze aangepaste werkhoogte en bijkomend ook het nut van ergonomie.

 

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie? 

Hoe meer je weet, hoe meer je beseft dat je eigenlijk nog niet zoveel weet. Daarom zou ik graag ervaring blijven opdoen en blijven bijleren. Ik vind het erg belangrijk om te leren uit wetenschappelijke onderzoeken om de brug te kunnen maken tussen theorie en praktijk. Ik hoop dat ik hier in de toekomst meer ruimte voor krijg om die integratie te kunnen verbeteren.

 

Nieuws

Bijscholingsdag ergocoaches op Ergonomiecongres

Ben je ergocoach of aanspreekpunt ergonomie op je zorgafdeling? Dan kan je een bijscholingsdag ergonomie volgen op het Ergonomiecongres. Je kan kiezen voor een opfrissing van de transfers, demo's van hulpmiddelen of handvaten krijgen voor een beleid. Stel zelf je programma samen uit de...
Lees meer

Consensusoverleg kantoor

Tijdens het consensusoverleg over de praktijkrichtlijn "kantoorinrichting" werd de inhoud geupdatet voor een hybride werkcontext. Vooraf was er reeds input verzameld van een projectgroep die de h De stellingen en principes: 1. De kantoorinrichting faciliteert concentreren, communiceren, samenwerken...
Lees meer

Webinaire "Thermomètre de levage"

Le 22 mai, VerV et BES ont organisé un webinaire autour du thermomètre de levage en français. Cette méthode d'analyse des risques est décrite dans la norme ISO/TR12296 sur la manutention manuelle des personnes. Un grand merci à Tim Van Huygevoort pour nous apprendre les bases du Tilthermomètre et...
Lees meer

Webinar "Beoordelen van armkracht" - verslag

Op de VerV webinar rond het beoordelen van armkracht werden twee wetenschappelijke publicaties besproken: 1. Databank armkrachten Op basis van de locatie van de handen en de richting van de kracht berekent de tool de maximale kracht voor de gekozen doelgroep. 2. Werken boven schouderhoogte Boven...
Lees meer

Consensusoverleg zorg - verslag

Op het VerV consensusoverleg over de praktijkrichtlijn "verplaatsen van personen" werden volgende stellingen voorgelegd voor een consensus. Na de nodige discussie, verfijning en nuance, was er een overeenstemming over: 1. Zorgvragers kan men indelen in vijf mobiliteitsklassen 2. Het VerV...
Lees meer

VerV op het Congres Navorming Veiligheidsinstituut

Op het Congres Navorming van het Veiligheidsinstituut (AP Hogeschool) verzorgde VerV twee bijdragen rond ergonomie: 4 mei: Rol van ergonomie bij re-integratie Roeland Motmans Het nieuwe KB re-integratie voorziet het stappenplan bij een formeel re-integratieproject, maar moedigt daarnaast ook de...
Lees meer

Human Factors kaart van Vlaanderen

Het tijdschrift voor Human Factors van de ergonomievereniging uit Nederland heeft een nieuwe rubriek: Human Factors in Vlaanderen! Vanuit VerV is Tuur van der Have  toegetreden tot de redactieraad van het tijdschrift. Vanuit die rol zal hij invulling geven aan deze rubriek. In deze eerste...
Lees meer

Ergoday "Werken met focus"

Op 30 maart vond de Ergoday "Werken met focus" plaats. Met de recente wetgeving rond deconnectie is het relevant even stil te staan met hoe mensen vandaag met focus kunnen werken op kantoor. Als ergonoom kan men via het ontwerp ook de mogelijkheden om te concentreren en deconnecteren stimuleren of...
Lees meer

Verslag "Werkbaar werkt!"

Op 29 maart 2023 organiseerde SERV het event “Werkbaar werkt!” in het Herman Teirlinckgebouw te Brussel. Na  de opening van de dag door Danny Van Assche (ondervoorzitter SERV – Unizo) en Caroline Copers (voorzitter SERV – ABVV) kwam Vlaams minister van werk Jo Brouns aan het woord. Zijn...
Lees meer

Intervisie zorg - AZ Alma

Op 16 maart  was VerV te gast bij AZ Alma voor een intervisie zorg. Een grote dank aan Tania Goderis voor de puike organisatie. Centrale thema was hoe men nu ergonomie best aanpakt in de praktijk. Daarbij staan de Beleidsspiegel, de Tilthermometer en de mobiliteitsklassen (MK5)...
Lees meer