Portret Jeroen Lauwereys

Om zicht te krijgen wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Jeroen Lauwereys, country manager BeLux. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op de ergonomie!

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je? 
Mijn naam is Jeroen Lauwereys en ik werk sinds kort als country manager BeLux voor BakkerElkhuizen. Mijn job bestaat erin onze resellers actief te ondersteunen met kwalitatieve werkplekoplossingen (die we veelal zelf ontwikkelen).

 2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
Ik ben altijd al sportief geweest, en vanuit die interesse is het ook logisch dat ik sterk geïnteresseerd ben in gezond leven. Als jonge twintiger haalde ik mijn diploma Personal Trainer en begeleidde mensen naar een actieve levensstijl in een fitnessclub. Lopen en fietsen maakt al jaren deel uit van mijn leven, en eens mijn kinderen de atletiekmicrobe te pakken kregen, werd ik jeugdtrainer bij onze plaatselijke atletiekclub. Een actieve en gezonde levensstijl is niet enkel van toepassing buiten de werkuren.

Het was een logische stap om op zoek te gaan naar een job waarin ik mensen ook tijdens de werkuren kon helpen een actieve levensstijl aan te houden.  Door mijn job bij BMA Ergonomics kreeg ik de kans om in veel bedrijven medewerkers te adviseren bij het ergonomisch zitten en werken. De BakkerElkhuizen producten waren toen al een goeie aanvulling om het ergonomische plaatje compleet te maken.

 3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Het doet steeds veel deugd om echt maatwerk te kunnen bieden, vb. voor mensen die na een operatie of ongeval te kampen hebben met blijvende letsels. Als je dan ervoor zorgen dat deze mensen terug aan de slag kunnen of dat het werken zoveel aangenamer en pijnvrij verloopt, dan geeft dat erg veel voldoening.

 4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Ik vind het belangrijk dat mensen preventief ergonomische tips in hun dagelijks leven toepassen en dit kan reeds vanop jonge leeftijd. Eentje waar ik dagelijks mee geconfronteerd wordt : de kinderen gaan met de fiets naar school, wat een hele goeie is!, maar het is dan ook belangrijk dat zij bewust nadenken over wat zij in hun schoolrugzak stoppen, om hun rug niet meer te belasten dan nodig… Het gaat erom zulke, vaak kleine dingen, standaard te maken en te integreren in het dagelijks leven.

Het zijn de kleine dingen die vaak een groot verschil maken. Bewegen is daar een heel goed voorbeeld van! Korte beweegmomenten verspreid over de volledige dag. Haalbaar voor iedereen, je hoeft geen 10km te kunnen lopen aan een bepaald tempo.

 5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Ik zal mijn uiterste best blijven doen om het ergonomisch werken steeds beter geïntegreerd te krijgen in de bedrijfswereld. Work smart, feel good! :)

Nieuws

Consensusoverleg kantoor - 23/05

Op 23 mei organiseert de VerV een consensusoverleg over de praktijkrichtlijn "kantoorinrichting". Voor de moment wordt deze onder de loep genomen om te updaten naar een hybride werkcontext. Het resultaat van deze oefening zal voorgelegd worden op het consensusoverleg. Wanneer: 23 mei om 09u Waar:...
Lees meer

Consensusoverleg zorg - 03/05

Op 3 mei organiseert de VerV een consensusoverleg over de praktijkrichtlijn "verplaatsen van personen". Voor de moment wordt deze onder de loep genomen om te updaten of te verbreden naar alle sectoren binnen de gezondheidszorg. Het resultaat van deze oefening zal voorgelegd worden op het...
Lees meer

Projectgroep kantoor en zorg

Wil jij meewerken aan een update van de praktijkrichtlijn zorg of kantoor? Dan is de projectgroep iets voor jouw. Op deze manier wil VerV alle leden de kans geven om input te geven voor de praktijkrichtlijnen. De gevraagde tijdsbesteding is 90min voor het nalezen van de praktijkrichtlijn en het...
Lees meer

Webinar "Beoordelen van armkracht"

Op 8 mei organiseert VerV een webinar rond het beoordelen van armkracht. Daarvoor worden twee wetenschappelijke publicaties besproken: 1. Databank armkrachten Op basis van de locatie van de handen en de richting van de kracht berekent de tool de maximale kracht voor de gekozen doelgroep. 2. Werken...
Lees meer

Intervisie "ontwerpen" - 06/06

Op 6 juni is VerV te gast bij Mivas maatwerkbedrijf voor een intervisie industrie. Doel is ervaringen uit te wisselen rond hoe men ergonomie reeds kan betrekken bij de ontwerpfase. Laat je inspireren en deel je eigen ervaring op deze intervisie. Schrijf je hier in! Programma: 12u30: Lunch 13u00:...
Lees meer

Webinaire "Thermomètre de levage"

Le 22 mai, VerV et BES organisent un webinaire autour du thermomètre de levage en français. Cette méthode d'analyse des risques est décrite dans la norme ISO/TR12296 sur la manutention manuelle des personnes. Ce webinaire vous apprendra les bases du Tilthermomètre et comment l'appliquer dans la...
Lees meer

Nieuwe specialisatie ergonomie start in 2023

De volgende specialisatie-opleiding ergonomie gaat van start op 26 september 2023. Op 6 maart organiseerden Odisee en VerV hierover een infosessie. Deze uitgebreide opleiding (280u) is een wettelijke voorwaarde om preventieadviseur ergonomie te kunnen worden. Bekijk de presentatie hier De...
Lees meer

Intervisie industrie

De intervisie industrie rond de structurele risicoanalyse ergonomie was een verrijking met mooie praktijkvoorbeelden. Met dank aan Daikin om VerV te ontvangen en ons onder te dompelen in hun aanpak. Daikin (presentatie.pdf) De geschiedenis van ergonomie bij Daikin gaat terug tot voor 2010. Een...
Lees meer

VerV Ergonomiecongres op 24/10/2023

VerV zal dit jaar opnieuw een Ergonomiecongres organiseren. Datum is 24 oktober 2023 in De Montil in Affligem. Hou alvast deze datum vrij! Graag krijgen we ook input van onze leden over de inhoud en de vorm. Wat willen jullie vooral horen? Wat willen jullie vooral doen? Hebben jullie tips om het...
Lees meer

Nieuw VerV bestuur!

In 2023 eindigde een bestuursperiode van VerV. Tijdens de woelige corona-jaren zijn we erin geslaagd om te blijven groeien in al onze doelstellingen. Dat kon enkel door het vele vrijwillegerswerk van bestuursleden en werkgroepen. Bedankt daarvoor! Een kleine handgreep van de realisaties: *...
Lees meer