Portret Carla Slagmulder

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan mevr. Carla Slagmulder, referentie verpleegkundige ergonomie en Begeleider RIZIV-Patiëntenbespreking-EVD bij het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie? 

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?
Ik ben Carla Slagmulder, 50 jaar en reeds 29 jaar werkzaam bij het Wit -Gele Kruis Oost-Vlaanderen.
Sedert 2007 ben ik referentie verpleegkundige ergonomie in combinatie met het uitvoeren van de zorg. Na 24 jaar wisselde ik de dagelijkse praktijk in voor de functie” Begeleider RIZIV-Patiëntenbespreking-EVD”. Concreet wil dit zeggen dat ik de collega’s advies/begeleiding geef bij vragen i.v.m. RIZIV/EVD/Patiëntenbespreking.

Als referentie verpleegkundige ergonomie geef ik ondersteuning in functie van verplaatsingstechnieken. Dit takenpakket is zeer gevarieerd : Het gaat van het geven van opleidingen, tot individuele ondersteuning en huisbezoeken. Op deze manier tracht men binnen de thuisverpleging om problemen aan te pakken en te komen tot een oplossing.

Uiteraard oefen ik mijn beroep met veel plezier uit maar was toch op zoek naar een extra uitdaging. De vacature” Referentie verpleegkundige ergonomie” die binnen onze organisatie verscheen sprak mij direct aan en was voor mij een kans om mij verder te ontplooien.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
Door een opleiding in het UZ Gent, bij het Manutentie team kreeg ik de basisopleiding. Door deze kennis te gebruiken in de praktijk kreeg ik de microbe ergonomie te pakken. 

In een thuisverpleging werkt men steeds autonoom, iedereen voert de verzorging zo correct mogelijk en naar eigen vermogen uit. Door de beperkte sociale/ collegiale controle  bij het uitoefenen van de zorg/ verplaatsingstechnieken is er soms aanleiding tot fysieke overbelasting met de verschillende lichamelijke gevolgen.

Er is ook een oneindig groot verschil met de ziekenhuizen/woonzorgcentra en de thuisverpleging wat betreft het gebruik van materiaal. Als ik naar beurzen ga of de collega’s van de VerV hoor dan ben ik stiekem wel een beetje jaloers….welk uitgebreid gamma en mogelijkheden de organisaties kunnen hanteren.Wij zijn al blij dat een “ziekenhuisbed” de voorbije tijd een standaard is geworden, er is reeds een duidelijke positieve evolutie.. ik heb het ooit anders gekend (op de knieën een bedbad geven in een tweepersoonsbed is heel vermoeiend en zeker niet ergonomisch). Doordat de patiënten dit zelf moeten bekostigen en via de uitleendiensten aankopen is de keuze beperkter. Wij hebben dan een standaard uitleen bed, tillift…Basic  

Waaruit bestaat de ondersteuning naar de collega’s? Elke nieuwe medewerker krijgt een opleiding ergo , daarvoor hebben we sedert dit jaar 2 skilllabs. Samen met mijn 3 collega’s ondersteunen we de 1400 zorg –en verpleegkundigen op ergonomisch gebied, soms via de mail, telefoon of mee op huis bezoek bij de patiënt. Dit vraagt enig puzzelwerk, want met 8 uur vrijstelling voor het begeleiden van zoveel medewerkers / grondgebied is dit niet altijd evident en haalbaar.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
We zijn als ergo team fier dat we meer glijzeilen  hebben kunnen verwezenlijken => Iedere afdeling had vroeger 1 glijzeil  maar in onze transformatie naar kleinere teams hebben wij met de directie onderhandeld en verkregen dat elk team een glijzeil heeft. Dit lijkt misschien zeer weinig maar dit maakt voor een team een groot verschil. De collega’s kunnen het uitproberen en op deze manier de patiënt overtuigen om tot aankoop over te gaan.  Deze zijn we persoonlijk gaan overhandigen aan elk team en hebben ondertussen nog eens de werking uitgelegd en gedemonstreerd. Dat was toch een gans huzaren stuk om dit te plannen want elk team vergadert op andere dag/uur,  dit in overeenstemming met onze persoonlijke agenda. Het resultaat gaf ieder van ons veel voldoening .Er was veel gelach en plezier want iemand moest op de tafel tijdens vergadering( mits gebrek aan bed) om te demonstreren… soms hilarisch! Ja, dat is thuisverpleging, “het maximale halen uit de middelen die je hebt”.

Verder gaan wij mee met de 45+  (in het kader van de langere tewerkstelling) op ronde om ergonomische tips te geven. Dit wordt dankbaar onthaald door de medewerkers.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Ergonomie is niet enkel in de zorg belangrijk, maar ook in ons dagdagelijkse leven en er wordt niet altijd voldoende aandacht aan besteed. In mijn gezin zijn ze alvast bewust bezig en vragen de kinderen soms raad bv i.v.m de zithouding aan de PC of handelingen bij het verplaatsen van goederen…dit maakt me toch blij dat er bewustzijn komt…ook als ik naar de supermarkt ga en zie dat er toch een evolutie komt in materiaal ( zoals de pausmobiel) om dingen te stapelen dan wordt ik daar toch happy van…

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
In de toekomst zou ik graag een opleiding volgen om me verder te vormen/ verdiepen in de ergonomie materie zodat ik mijn collega’s nog beter kan bijstaan. In de organisatie willen we ons focussen in 20/21 op het introduceren van de  5 mobiliteitsklassen, een droom is dat dit geïmplementeerd wordt in het Elektronisch Verpleegdossier. Maar dromen en ambitie is er genoeg….

Nieuws

Hoog tijd voor een telewerkbeleid

Naar aanleiding van de Nationale Telewerkdag op 22 september 2020 lanceert VerV, de Beroepsvereniging voor Ergonomie, haar campagne "Hoog tijd voor een telewerkbeleid". In deze Coronaperiode werkt een grote groep mensen al maanden thuis en ook na Corona geven veel werkgevers aan verder te blijven...
Lees meer

VerV tool Staand werken

Staand werk is werk dat in verticale houding op de voeten plaatsvindt, onafhankelijk van de duur en de dynamiek van deze houding. Langdurig staand werken is een risico dat in vele sectoren voorkomt, denk maar aan de horeca, retail, gezondheidszorg, logistiek en productie. De gezondheidseffecten...
Lees meer

10-10-10: Wisselwerken? Dat kan op veel manieren!

         Op 5 oktober start onze 10-10-10 campagne! De hele week roepen we op om het zitten te onderbreken en te wisselwerken. Dat kan op kantoor, maar zeker ook thuis tijdens het telewerken. Toon ons hoe jij wisselwerkt: met een originele foto die je op...
Lees meer

Infosessie specialisatie ergonomie

In 2021 gaat de derde editie van de specialisatie opleiding ergonomie van start. Op 28 oktober organiseert VerV samen met Odisee een informatiesessie hierover. De geïnteresseerde cursisten en lesgevers kunnen zo kennis maken met de inhoud van de opleiding en wat men ervan kan...
Lees meer

Portret Mieke De Bruyne

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan mevr. Mieke De Bruyne, kliniekhoofd aan het UZ Gent en docent endodontologie en ergonomie aan de UGent. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie? 1. Wie ben...
Lees meer

Prenne 55 gaat digitaal!

De Prenne, het netwerkevent voor preventieadviseurs, gaat volledig digitaal. Gedurende één maand kan je alle opgenomen presentaties bekijken en op 17/09 aansluiten op een Zoom-sessie voor vragen. Ergonomie was uiteraard ook present. Inschrijven is nog mogelijk tot 14/09. Anneleen Verhaeghe...
Lees meer

10-10-10: Change posture while you work? Plenty of ways to do that!

Like last year, we are asking people to take a break from sitting down and to change posture as part of our 10-10-10 campaign. Whether in the office or while working from home, show us how you change posture. Post an original photo on social media with #changeposture and win a swopper...
Lees meer

Kerncijfers ergonomie in België 2020

Van de Belgische werknemers met werkgerelateerde gezondheidsklachten is dit bij 57% te wijten aan lichamelijke klachten. Dat blijkt uit de kerncijfers voor ergonomie in België 2020 van VerV, de Beroepsvereniging voor Ergonomie, gebaseerd op een Europese studie in de 27 lidstaten. De werkgebonden...
Lees meer

Webinar "Tijd voor een telewerkbeleid"

Op 22 september organiseert de VerV een praktische webinar rond telewerken ter gelegenheid van de nationale telewerkdag. Met het thema "Tijd voor een telewerkbeleid" speelt de webinar in op de huidige situatie van thuiswerken. Veel bureelmedewerkers werken al maanden thuis en voor veel bedrijven...
Lees meer

Portret Carla Slagmulder

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan mevr. Carla Slagmulder, referentie verpleegkundige ergonomie en Begeleider RIZIV-Patiëntenbespreking-EVD bij het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen. Benieuwd naar haar...
Lees meer