Nieuwe wetgeving ergonomie

Vanaf 25 mei wordt de nieuwe wetgeving ergonomie van kracht. In de Codex krijgt boek VIII
“Ergonomie en preventie van MSA” een nieuwe titel 1, die gaat over de algemene
bepalingen. Wat is er belangrijk?
 
1. Ergonomie vanaf het ontwerp
Bij elk nieuw ontwerp en bij elke verandering aan een werkpost dient men een risicoanalyse
ergonomie uit te voeren. Voor ergonomie als ontwerpdiscipline is dit een belangrijk accent
omdat men zo effectief preventief kan werken.
2. Risicoanalyse ergonomie
Een risicoanalyse ergonomie omvat het inventariseren van ergonomische risico’s en het
evalueren van ergonomische risicofactoren. Hiermee sluit de wetgeving goed aan met de
VerV praktijkrichtlijn “Risicoanalyse ergonomie”. De voorgestelde preventiemaatregelen dient
men bovendien jaarlijks te updaten.
3. Preventieadviseur ergonoom
Voor het eerst wordt de preventieadviseur ergonoom benoemt in de wetgeving en krijgt deze
een takenpakket. De werkgever blijft verantwoordelijk voor de risicoanalyse en hij/zij betrekt
hierbij de interne preventieadviseur. Toch dient men een beroep te doen op een
preventieadviseur ergonoom wanneer de complexiteit dit vereist.
4. Beroepsziekte
Een aangifte van een beroepsziekte dient ook gepaard te gaan met het informeren van de
werkgever die preventieve maatregelen dient te nemen (secundaire preventie). In deze
gevallen is de preventieadviseur ergonoom de geknipte figuur om te ondersteunen.
 
Pluspunt van de nieuwe wetgeving is dat ergonomie extra aandacht krijgt. De
preventieadviseur ergonoom wordt ook naar voor geschoven als de specialist om ergonomie
structureel aan te pakken.
De wereldvreemde termen maken de tekst wel niet echt begrijpbaar voor de buitenwereld.
Ergonomie zal ook niet alle lichamelijke klachten oplossen, enkel die werkgebonden zijn. Dat
blijkt dan weer uit de risicoanalyse ergonomie.Vanaf 25 mei wordt de nieuwe wetgeving ergonomie van kracht. In de Codex krijgt boek VIII

Vanaf 25 mei is de nieuwe wetgeving ergonomie van kracht. In de Codex krijgt boek VIII “Ergonomie op het werk en preventie van MSA” een nieuwe titel 1, die gaat over de algemene bepalingen. Wat is er belangrijk?

Tool: One pager nieuwe wet

1. Ergonomie vanaf het ontwerp
Bij elk nieuw ontwerp en bij elke verandering aan een werkpost dient men een risicoanalyse ergonomie uit te voeren. Voor ergonomie als ontwerpdiscipline is dit een belangrijk accent omdat men zo effectief preventief kan werken.

Tools: VerV Checklist ontwerprichtlijnen - VerV Checklist kantoorinrichting

2. Risicoanalyse ergonomie
Een risicoanalyse ergonomie omvat het inventariseren van ergonomische risico’s en het evalueren van ergonomische risicofactoren. Hiermee sluit de wetgeving goed aan met de VerV praktijkrichtlijn “Risicoanalyse ergonomie”. De voorgestelde preventiemaatregelen dient men bovendien jaarlijks te updaten.

Tool: Ergoscore.be - Risicoanalyse beeldschermwerk en telewerk

3. Preventieadviseur ergonoom
Voor het eerst wordt de preventieadviseur ergonoom benoemd in de wetgeving en krijgt deze een takenpakket. De werkgever blijft verantwoordelijk voor de risicoanalyse en hij/zij betrekt hierbij de interne preventieadviseur. Toch dient men een beroep te doen op een
preventieadviseur ergonoom wanneer de complexiteit dit vereist.

Tool: ErkendErgonoom.be

4. Beroepsziekte
Een aangifte van een beroepsziekte dient ook gepaard te gaan met het informeren van de werkgever die preventieve maatregelen dient te nemen (secundaire preventie). In deze gevallen is de preventieadviseur ergonoom de geknipte figuur om te ondersteunen.

Pluspunt van de nieuwe wetgeving is dat ergonomie extra aandacht krijgt. De preventieadviseur ergonoom wordt ook naar voor geschoven als de specialist om ergonomie structureel aan te pakken.
De wereldvreemde termen maken de tekst wel niet echt begrijpbaar voor de buitenwereld. Ergonomie zal ook niet alle lichamelijke klachten oplossen, enkel die werkgebonden zijn. Dat blijkt dan weer uit de risicoanalyse ergonomie.

Nieuws

Sponsoring Ergonomiecongres

Op het VerV Ergonomiecongres van 24 oktober 2023 krijgen de sponsors een speciale plaats. Rondom de centrale cateringruimte van De Montil in Affligem is er plaats voor de verschillende sponsorstanden. Zo ontstaat er een constante interactie tussen de deelnemers en de exposanten. De bestaande...
Lees meer

Ergonomiesprokkels Tim Renders

In de aanloop van het Ergonomiecongres laten we telkens een deelnemer aan het woord. Eerste inschrijver was Tim Renders, intern preventieadviseur in de industrie. VerV vroeg waarom hij er zeker bij wil zijn en voor welke sessies hij heeft gekozen? Lees zijn congressprokkels… Na de positieve...
Lees meer

Intervisie "ontwerpen"

Maatwerkbedrijf Mivas was gastheer voor een enthousiaste intervisie en rondgang. Het centrale thema was "ontwerpen", de basis van ergonomie. Presentatie Mivas (.pdf) Presentatie intervisie ontwerpen (.pdf) Voorstelling Mivas Naast een interessante toelichting van het bedrijf kwamen de ergocoaches...
Lees meer

Eindwerken op het Ergonomiecongres!

Dit jaar studeert opnieuw een lichting ergonomen af bij de specialisatie ergonomie. Dat betekent ook heel wat interessante eindwerken en deze kan je ontdekken op het Ergonomiecongres! In de track “onderzoek” staan immers deze eindwerken centraal. Tineke Lauwers heeft in haar eindwerk de invloed van...
Lees meer

Adviesgroep VerV 23/05/2023

Op 23 mei 2023 kwam de Adviesgroep van VerV voor de eerste keer samen. Doel van deze groep is om mee na te denken over de richting van de vereniging en het vakgebied ergonomie. Daarvoor werden geëngageerde VerV leden gezocht vanuit verschillende invalshoeken: interne ergonomen, onderwijs, overheid,...
Lees meer

Bijscholingsdag ergocoaches op Ergonomiecongres

Ben je ergocoach of aanspreekpunt ergonomie op je zorgafdeling? Dan kan je een bijscholingsdag ergonomie volgen op het Ergonomiecongres. Je kan kiezen voor een opfrissing van de transfers, demo's van hulpmiddelen of handvaten krijgen voor een beleid. Stel zelf je programma samen uit de...
Lees meer

Consensusoverleg kantoor

Tijdens het consensusoverleg over de praktijkrichtlijn "kantoorinrichting" werd de inhoud geupdatet voor een hybride werkcontext. Vooraf was er reeds input verzameld van een projectgroep die de h De stellingen en principes: 1. De kantoorinrichting faciliteert concentreren, communiceren, samenwerken...
Lees meer

Webinaire "Thermomètre de levage"

Le 22 mai, VerV et BES ont organisé un webinaire autour du thermomètre de levage en français. Cette méthode d'analyse des risques est décrite dans la norme ISO/TR12296 sur la manutention manuelle des personnes. Un grand merci à Tim Van Huygevoort pour nous apprendre les bases du Tilthermomètre et...
Lees meer

Webinar "Beoordelen van armkracht" - verslag

Op de VerV webinar rond het beoordelen van armkracht werden twee wetenschappelijke publicaties besproken: 1. Databank armkrachten Op basis van de locatie van de handen en de richting van de kracht berekent de tool de maximale kracht voor de gekozen doelgroep. 2. Werken boven schouderhoogte Boven...
Lees meer

Consensusoverleg zorg - verslag

Op het VerV consensusoverleg over de praktijkrichtlijn "verplaatsen van personen" werden volgende stellingen voorgelegd voor een consensus. Na de nodige discussie, verfijning en nuance, was er een overeenstemming over: 1. Zorgvragers kan men indelen in vijf mobiliteitsklassen 2. Het VerV...
Lees meer