Nieuwe wetgeving ergonomie

Vanaf 25 mei wordt de nieuwe wetgeving ergonomie van kracht. In de Codex krijgt boek VIII
“Ergonomie en preventie van MSA” een nieuwe titel 1, die gaat over de algemene
bepalingen. Wat is er belangrijk?
 
1. Ergonomie vanaf het ontwerp
Bij elk nieuw ontwerp en bij elke verandering aan een werkpost dient men een risicoanalyse
ergonomie uit te voeren. Voor ergonomie als ontwerpdiscipline is dit een belangrijk accent
omdat men zo effectief preventief kan werken.
2. Risicoanalyse ergonomie
Een risicoanalyse ergonomie omvat het inventariseren van ergonomische risico’s en het
evalueren van ergonomische risicofactoren. Hiermee sluit de wetgeving goed aan met de
VerV praktijkrichtlijn “Risicoanalyse ergonomie”. De voorgestelde preventiemaatregelen dient
men bovendien jaarlijks te updaten.
3. Preventieadviseur ergonoom
Voor het eerst wordt de preventieadviseur ergonoom benoemt in de wetgeving en krijgt deze
een takenpakket. De werkgever blijft verantwoordelijk voor de risicoanalyse en hij/zij betrekt
hierbij de interne preventieadviseur. Toch dient men een beroep te doen op een
preventieadviseur ergonoom wanneer de complexiteit dit vereist.
4. Beroepsziekte
Een aangifte van een beroepsziekte dient ook gepaard te gaan met het informeren van de
werkgever die preventieve maatregelen dient te nemen (secundaire preventie). In deze
gevallen is de preventieadviseur ergonoom de geknipte figuur om te ondersteunen.
 
Pluspunt van de nieuwe wetgeving is dat ergonomie extra aandacht krijgt. De
preventieadviseur ergonoom wordt ook naar voor geschoven als de specialist om ergonomie
structureel aan te pakken.
De wereldvreemde termen maken de tekst wel niet echt begrijpbaar voor de buitenwereld.
Ergonomie zal ook niet alle lichamelijke klachten oplossen, enkel die werkgebonden zijn. Dat
blijkt dan weer uit de risicoanalyse ergonomie.Vanaf 25 mei wordt de nieuwe wetgeving ergonomie van kracht. In de Codex krijgt boek VIII

Vanaf 25 mei is de nieuwe wetgeving ergonomie van kracht. In de Codex krijgt boek VIII “Ergonomie op het werk en preventie van MSA” een nieuwe titel 1, die gaat over de algemene bepalingen. Wat is er belangrijk?

Tool: One pager nieuwe wet

1. Ergonomie vanaf het ontwerp
Bij elk nieuw ontwerp en bij elke verandering aan een werkpost dient men een risicoanalyse ergonomie uit te voeren. Voor ergonomie als ontwerpdiscipline is dit een belangrijk accent omdat men zo effectief preventief kan werken.

Tools: VerV Checklist ontwerprichtlijnen - VerV Checklist kantoorinrichting

2. Risicoanalyse ergonomie
Een risicoanalyse ergonomie omvat het inventariseren van ergonomische risico’s en het evalueren van ergonomische risicofactoren. Hiermee sluit de wetgeving goed aan met de VerV praktijkrichtlijn “Risicoanalyse ergonomie”. De voorgestelde preventiemaatregelen dient men bovendien jaarlijks te updaten.

Tool: Ergoscore.be - Risicoanalyse beeldschermwerk en telewerk

3. Preventieadviseur ergonoom
Voor het eerst wordt de preventieadviseur ergonoom benoemd in de wetgeving en krijgt deze een takenpakket. De werkgever blijft verantwoordelijk voor de risicoanalyse en hij/zij betrekt hierbij de interne preventieadviseur. Toch dient men een beroep te doen op een
preventieadviseur ergonoom wanneer de complexiteit dit vereist.

Tool: ErkendErgonoom.be

4. Beroepsziekte
Een aangifte van een beroepsziekte dient ook gepaard te gaan met het informeren van de werkgever die preventieve maatregelen dient te nemen (secundaire preventie). In deze gevallen is de preventieadviseur ergonoom de geknipte figuur om te ondersteunen.

Pluspunt van de nieuwe wetgeving is dat ergonomie extra aandacht krijgt. De preventieadviseur ergonoom wordt ook naar voor geschoven als de specialist om ergonomie structureel aan te pakken.
De wereldvreemde termen maken de tekst wel niet echt begrijpbaar voor de buitenwereld. Ergonomie zal ook niet alle lichamelijke klachten oplossen, enkel die werkgebonden zijn. Dat blijkt dan weer uit de risicoanalyse ergonomie.

Nieuws

Fijne feestdagen 2026!

Fijne feesten en de beste ergonomische wensen voor 2026! In 2025 bracht VerV weer heel wat ergonomen, ergocoaches en preventieadviseurs samen voor heel wat inspirerende momenten. Daarbij is het Ergonomiecongres ondertussen een vaste waarde geworden om elkaar te ontmoeten, kennis te delen en op te...
Lees meer

Mark Hautekiet op pensioen

In 2026 staat Mark Hautekiet aan het begin van een nieuw avontuur. Hij zegt het werkveld vaarwel en gaat genieten van zijn pensioen. Zijn strepen in de ergonomiewereld heeft hij verdiend. Hij was medewerker in de gloriejaren van het labo ergonomie van de KU Leuven, heeft jaren de dossiers van...
Lees meer

Spreker in de kijker - Hetty Vermeulen

Op 27 januari 2026 organiseren we opnieuw de studiedag 'Goede praktijken in ergonomie'. Tijdens deze nieuwjaarsontmoeting staan er enkele sprekers op het programma die we graag op voorhand al even aan het woord laten. Wie ben je en wat is je link met ergonomie? Mijn naam is Hetty Vermeulen,...
Lees meer

Webinarreeks "Ergo Connect"

In de webinarreeks "Ergo Connect" kan je maandelijks aansluiten om te ontdekken hoe je ergonomie in preventie concreet en haalbaar kan aanpakken. De onderdelen van een ergonomiebeleid worden toegelicht vanuit de praktijk. Van ontwerp en risicoanalyse tot maatregelen, opleidingen en re-integratie....
Lees meer

Wellbeing Inspiratie Dag - 17/03/2026

Op 17 maart 2026 nodigen The Safety Tribe, VerV en Springbok Whealthy Workplaces je uit voor een exclusieve Wellbeing Inspiratie Dag voor welzijns-, preventie- en facility experts. We trekken naar onze Noorderburen, die op vlak van welzijn en preventie al verder staan dan wij en net daarom:...
Lees meer

Verslag Jaarcongres Human Factors NL 2025

Op 27 en 28 november was VerV ook aanwezig op het Human Factors NL Jaarcongres in Soesterberg. Het waren twee inspirerende dagen vol inzichten over hoe we menselijke factoren kunnen inzetten voor een duurzamere wereld. Naast interessante parallelle sessies willen we u een kort overzicht geven...
Lees meer

Webinar "Update Ergoscore"

Na één jaar en meer dan 15.000 risicoanalyses ergonomie met de Ergoscore, was het tijd voor een validatiestudie. Ergoscore blijkt effectief het relatieve risico op lichamelijke klachten goed te voorspellen. Een Ergoscore vanaf 75 punten leidt tot een duidelijk verhoogd risico op lichamelijke...
Lees meer

Spreker in de kijker - Kayleigh Van Gorp

Op 27 januari 2026 organiseren we opnieuw de studiedag 'Goede praktijken in ergonomie'. Tijdens deze nieuwjaarsontmoeting staan er enkele sprekers op het programma die we graag op voorhand al even aan het woord laten. Wie ben je en wat is je link met ergonomie?  Ik ben Kayleigh Van Gorp,...
Lees meer

Spreker in de kijker - Astrid Lacroix

Op 27 januari 2026 organiseren we opnieuw de studiedag 'Goede praktijken in ergonomie'. Tijdens deze nieuwjaarsontmoeting staan er enkele sprekers op het programma die we graag op voorhand al even aan het woord laten. Wie ben je en wat is je link met ergonomie? Ik ben postdoctoraal onderzoeker...
Lees meer

Belgische editie Tijdschrift voor Human Factors NL

In september verscheen een Belgische editie van het tijdschrift voor Human Factors. VerV verzorgde de inhoud en zette zo de praktijklijnen kantoor, zorg en industrie in de kijker. Een primeur is ook dat het Tijdschrift voor Human Factors voortaan via open access leesbaar is voor iedereen. Mooi en...
Lees meer