Congres Navorming 2025

Het Congres Navorming van het Veiligheidsinstituut (AP Hogeschool) is een jaarlijkse bijscholing voor preventieadviseurs en daar mag ergonomie uiteraard niet ontbreken. Vanuit VerV geven we telkens invulling aan de sessies, dit jaar cognitieve ergonomie en de ontwerprichtlijnen ergonomie. Er was alvast veel interesse, dynamiek en interactie.

* Cognitieve ergonomie
Bart Vanraes legt als preventieadviseur een boeiende relatie tussen arbeidsongevallen en cognitieve ergonomie. Een arbeidsongeval heeft vaak een menselijke fout als conclusie, maar eigenlijk begint de analyse dan pas. Waarom maken medewerkers die fout en zo komt men uit op de typische bedieningsfouten die menselijk zijn om te maken. De oplossing ligt dan in een aangepast ontwerp dat aansluit bij de menselijke intuïtie. In zijn aanstekelijke stijl nam hij zijn collega's mee in de ergonomie, mooi!

* Ontwerprichtlijnen industrie
Roeland Motmans schetste de drie fasen van een ontwerp: concept, prototype en test in reële omstandigheden. VerV ontwikkelde een aantal ontwerprichtlijnen per risico, die richting kunnen geven in de conceptfase. Voor een prototype dienen de afmetingen al concreet te worden, dus oefenden de preventieadviseurs met het berekenen van de optimale werkhoogte. Dit is de eerste stap van vijf ontwerprichtlijnen: werkhoogte, reikafstanden, been- en voetenruimte, tilzones en tillen vermijden. Dit maakte ergonomie concreet in het ontwerp.

* Ontwerprichtlijnen kantoor
Voor het ontwerpen van een kantoor werd een driestappenplan voorgesteld: kantoorindeling, kantoorinrichting en kantooromgeving. De indeling van de ruimtes dient immers aan te sluiten op de basistaken van elke kantoorwerker: concentreren, communiceren, samenwerken en ontspannen. De inrichting is de positionering van het meubilair in de ruimte met aandacht voor oppervlakte en doorgangen. Tot slot is vanaf het ontwerp aandacht nodig voor een stille omgeving, maar ook een omgeving die uitnodigt tot bewegen. Dit alles kan men stap per stap overlopen in de VerV checklist kantoorinrichting.

Het Veiligheidsinstituut had ook dit jaar voor een interessante editie van het congres gezorgd onder een stralende zon. De groeiende interesse in ergonomie bij de preventieadviseurs is ook mooi om te zien. Tot volgend jaar!

 

Nieuws

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
Lees meer

Portret Sofia Scataglini

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Sofia Scataglini, auteur van het boek "Internet of Things for Human Centered Design". Ze is werkzaam bij de Belgische Koninklijke militaire academie Koningin Astrid en...
Lees meer

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
Lees meer

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Lees meer

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Lees meer

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Lees meer

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Lees meer

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Lees meer