3D houdingsanalyse op Jaarcongres Human Factors NL

Human Factors NL organiseerde zijn jaarcongres in een origineel digitaal format. VerV was ook van de partij met een sessie rond 3D houdingsanalyse. De sessie was opgebouwd in drie stappen: van houdingsdata meten en analyseren over data interpreteren en visualiseren naar biomechanisch modelleren. In België is het afgelopen jaar immers heel wat expertise hierrond opgebouwd.

Analyseren van ruwe data – Roeland Motmans, Delhaize
Nog geen vijf jaar geleden gebeurden houdingsanalyses met een tablet. Na de opname telde men de extreme houdingen om dan te interpreteren met de internationale normen (EN1005-4 en ISO11226). Vandaag bestaan er systemen die aan de hand van draadloze sensoren de houding van operatoren relatief snel kan opmeten en omzetten in 3D avatars. Op basis van dit computermodel krijgt men alle gewenste data van gewrichtshoeken en –snelheden. Toch is er nood aan een geautomatiseerde verwerking van deze data en zou het mooi zijn om ook uitspraak te kunnen doen over de globale fysieke belasting.

Visualiseren en interpreteren – Jolien Maes, Attentia
Om de houdingsdata te analyseren en visualiseren, bestaat vandaag reeds software. Scalefit kan in real time de houdingsdata verwerken en visualiseren. De operator wordt omgezet in een “Industrial Athlete” die de houdingen kopieert. De frequentie dat men rug bijvoorbeeld meer dan 20° buigt en de duur dat de rug in deze zone werkt ziet men tijdens de opname oplopen. Het softwarepakket vat op het einde de houdigen samen in groen, geel of rood volgens de normen. Ook kan men gewichten ingeven en worden de drukkracht in de rug en het gewrichtsmoment in de schouders berekend. En zo zet het een eerste stap richting de totale lichaamsbelasting.

Biomechanisch modelleren – Tuur van der Have, KULeuven
Musculoskeletale modellen trachten het menselijk lichaam zoveel mogelijk te kopiëren met gewrichten, spieren, passieve structuren, enz... Zo kan men de totale lichaamsbelasting berekenen. De data van een 3D houdingsanalyse kunnen als input dienen om het biomechanisch model te laten bewegen. Naast houdingen krijgt men uit het model ook druk-en schuifkrachten op de lage rug, de gewrichtsmomenten en spierkrachten die men wenst. Wanneer men de werking van een exoskelet kent, kan het model dat zelfs mee in rekening nemen. Zo ontstaat een interessante tool die de ergonoom kan ondersteunen om de fysieke belasting in kaart te brengen.
 

Bedankt aan de sprekers voor deze boeiende sessie en Anneleen Verhaege als moderator. De vele vragen toonden aan dat de nieuwsgierigheid was geprikkeld en dat deze technologie zeker potentieel heeft. Als VerV willen we uiteraard ook de vereniging uit Nederland bedanken dat we wederom een forum kregen op het Human Factors NL Jaarcongres. Noteer alvast 4 november 2021, het is de moeite waard!

Nieuws

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent hebben een overeenkomst gesloten om samen de opleiding "adviseur ergonomie" te organiseren. Dat is een 12-daagse praktische opleiding om in praktijk aan de slag te kunnen met ergonomie. Prevent zorgt voor de praktische organisatie, VerV zal de inhoud aanleveren volgens de leerlijn...
Lees meer

Ergonomie op Prenne57!

Prenne is het bijscholingsevent voor preventieadviseurs en Prebes is ondertussen aan de 57ste editie toe. Ergonomie kan hier uiteraard niet ontbreken. VerV heeft drie sprekers afgevaardigd op dit volledig digitaal event van 24 februari tot 24 maart. Schrijf je hier nog in! Lawaaibeheersing in een...
Lees meer

Jaaroverzicht VerV 2020

In de aanloop van de Nieuwjaarsontmoeting werd op de Algemene Ledenvergadering het jaaroverzicht van VerV in 2020 voorgesteld. Dat leverde een indrukwekkend lijstje aan studiedagen, campagnes, webinars, enz... op. Bedankt aan alle vrijwilligers om hier elk jaar weer een succes van te maken! Kijk...
Lees meer

Ergoday kantoor op 01/06

Save the date! De Ergoday Kantoor vindt plaats op dinsdag 1 juni 2021 en gaat online door. De thema’s “risicoanalyse beeldschermwerk” en “hybride werken” komen aan bod. Wat hebben we tijdens de voorbije crisis geleerd? Er wordt een intern en een extern verhaal toegelicht. Bovendien werpen we een...
Lees meer

CCT 149 sur le télétravail obligatoire

La nouvelle CCT 149 définit les principes et le cadre de référence concernant le télétravail obligatoire ou recommandé et s’applique aux entreprises qui n’avaient pas encore élaboré de régime de télétravail. Ils y sont maintenant obligés. Le télétravail volontaire reste régi par la CCT 85 pour le...
Lees meer

CAO 149 over verplicht telewerken bij Corona

De nieuwe CAO 149 legt de principes en het referentiekader omtrent verplicht of aanbevolen telewerk vast voor werkgevers die nog geen afspraken rond telewerk hadden vastgelegd. Zij worden hier nu toe verplicht. Het vrijwillige telewerk blijft geregeld door CAO 85 voor structureel telewerk en de wet...
Lees meer