Verslag themacafé "Ergonomie in de logistiek"

Het Vlaams Instituut voor Logistiek (VIL) organiseerde op 18/05 een themacafé rond ergonomie in de logistiek. Gastheer was Bebat in Tienen, die zorgden voor een mooie locatie met een hapje en een drankje. Concept was nieuwe ontwikkelingen in de ergonomie te bediscussiëren en ervaringen uit te wisselen. Voor de inhoudelijke bijdrage werd een beroep gedaan op VerV om het overleg in een informele en ontspannen setting te modereren.

Bekijk de begeleidende presentatie: Ergonomie in de logistiek (.pdf)


Foto's: www.vil.be

Uitgangspunt van de bijeenkomst waren de verschillende ergonomische risico's. Tijdens van de voorstelling kwamen de bedrijfsactiviteiten alsook de knelpunten op vlak van fysieke belasting aan bod. Daarna was het de beurt aan de oplossingen voor de meest typische risico's in de logistiek.

- Exoskelet. Soort harnas dat de rug ontlast. Eerste toepassingen vallen goed mee, wel aandacht blijven voor acceptatie.
- Layer picking. Klemsysteem dat bovenste lagen afstapelt. Meer verfijnde kracht bereidt toepassingsmogelijkheden uit.
- Manrider. Container ladden/lossen is probleemtaak. Manrider pakt de werkhoogte aan doordat operator op verstelbaar platform staat.
- Automatisering. Jaar 2017 staat in teken van robotisering. Toch niet altijd mogelijk omdat maatwerk vaak troef is.
- AGV. Automatisch geleide voertuigen, die autonoom aan- en afvoer van materiaal doen in niet te drukke omgeving.
- Werkhoogte aanpassen. Hef- en veersystemen bestaan al langer en bewijzen hun nut. Mag nog meer standaard worden.
- Voice picking. Hierdoor heeft men twee handen vrij, wat tillen vergemakkelijkt. Productiviteit stijgt, waardoor men nog meer gaat tillen.
- Vouwbare rolcontainer. Stabiliteit was lang een probleem. Dit is van de baan, veel minder belastend en veel sneller.
- Volgrobot. Technologie staat nog niet 100% punt, maar wel beloftevol. Transpallet volgt automatisch, wandeltijd wordt uitgespaard.

Actuele vraagstukken zijn eveneens re-integratie en een duurzame gedragsverandering.
- Re-integratie. Medische beperkingen onbeperkt in de tijd zijn niet houdbaar in deze fysieke sector. Wel akkoord om belasting progressief op te drijven. Meer inzetten op polyvalentie. Systeem van premies, keuzes van mensen maken het niet evident.
- Duurzame gedragsverandering. De opleidingen met standaardtips werken niet. Sensibiliseren van individu, draagvlak bij hiërarchische lijn en inwerken op groep, bieden een bredere aanpak. Het is vaak zoeken omdat het fysiek werk blijft.

 

Nieuws

Verslag Human Factors NL Jaarcongres 2022

Het Human Factors NL Jaarcongres was dit jaar over twee dagen gespreid in de mooie omgeving van Zeist. Ook VerV was present met een sessie over “de meerwaarde van ergonomie.” Dit sloot aan met het congresthema “Shaping horizons”, waarbij de raakvlakken van ergonomie werden opgezocht. Daarbij stond...
Lees meer

Intervisie industrie - 27/02

Op 27 februari is VerV te gast bij Daikin Europe voor een intervisie industrie. Het thema is de structurele risicoanalyse ergonomie. Na een voorstelling van de aanpak bij Daikin is het doel verschillende aanpakken uit te wisselen met valkuilen en succesfactoren. Ben jij actief in de industrie en...
Lees meer

Opleiding "Adviseur ergonomie" 2023

De opleiding “Adviseur ergonomie” start op 3 maart 2023. Dit is een 12-daagse hands “on opleiding” rond ergonomie. Dit is een organisatie van Prevent, samen met VerV. Bedoeling is dat de cursist de tools in de vingers heeft om praktisch aan de slag te gaan met het analyseren van een werkpost. Een...
Lees meer

VerV op het HEPS congres

Begin november vond in Nederlands het internationale HEPS congres plaats, drie dagen wetenschappelijk onderzoek in de zorgsector. Onder de sprekers waren ook enkele VerV leden te vinden. Aline Ollevier lichtte het eUlift project toe, een online leerplatform voor ergonomie in de zorg. VerV is een...
Lees meer

Webinar "Zelfredezaamheidsradar" - 13/02

Op 13/02 organiseert VerV een webinar rond de "Zelfredzaamheidsradar". Dit is een instrument om de zelfredzaamheid van de cliënt te beoordelen op op zoek te gaan naar hulpmiddelen om deze te verbeteren. Praktisch: Wanneer: maandag 13/02 van 15u00 tot 16u00 Wie: alle geïnteresseerden in de...
Lees meer

Intervisie kantoor - 09/02

Op 09 februari komen de VerV leden samen bij KU Leuven voor een intervisie kantoor. Het thema zal de risicoanalyse beeldschermwerk en telewerk zijn. Doel is enerzijds een uitwisseling hoe men dit in praktijk kan aanpakken en anderzijds het delen van concrete resultaten uit de risicoanalyses. Ben...
Lees meer

Intervisie zorg - 16/03

Op 16 maart nodigt AZ Alma de VerV leden van de zorg uit voor een intervisie. Doel is ervaringen uit te wisselen rond hoe men nu ergonomie best aanpakt in de praktijk. Daarbij staan de Beleidsspiegel, de Tilthermometer en de mobiliteitsklassen (MK5) centraal. Deze tools zijn vrij toegankelijk, waar...
Lees meer

Ergonomiecongres

Op 18 oktober was het zover. VerV organiseerde zijn eerst Ergonomiecongres en het was er meteen boenk op! Met meer dan 50 verschillende sessies was er voor ieder wat wils. De werkgroepleden stonden paraat om alles in goede banen te leiden. De locatie en het goede weer zorgden voor de finishing...
Lees meer

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" - 24/01

De jaarlijke studiedag "Goede praktijken in ergonomie" vindt plaats op 24 januari 2023 te Brussel. Op deze Nieuwjaarsontmoeting wordt teruggeblikt op goede praktijken van het voorbije jaar. Onderzoeken naar kantoorinrichting, chronische rugpijn en hulpmiddelen in de zorg staan centraal. Daarnaast...
Lees meer

Winnaars 10-10-10 campagne

Op 10 oktober was het weer tijd voor de 10-10-10 campagne. Daarin roepen VerV en Vlaams Instituut Gezond Leven op om op 10 oktober het zitten 10 minuten te onderbreken. Deze oproep werd massaal gedeeld.  Uit de foto's op sociale media werden uiteindelijk drie winnaars gekozen. Ze krijgen een...
Lees meer