Verslag denktank fysieke belasting in de zorg

Op 11 mei was er een bijeenkomst rond de fysieke belasting in de zorg. Arjo had Nico Knibbe uit Nederland uitgenodigd om deze denktank te modereren. Doel was na te denken hoe we ergonomie in de zorg ook in België een stap vooruit kunnen brengen en wat daar voor nodig is. Vooraf werd een online enquête afgenomen "België in de lift". Op hun website zien ze een groeiende interesse vanuit België, maar verhoudingsgewijs nog steeds een stuk minder dan in Nederland.

Na een korte voorstelling konden de deelnemers hun ideeën kwijt op flappen, die georganiseerd waren per stakeholder: inspectie, directie, externe dienst, universiteit,... Een gemeenschappelijke deler in alle antwoorden was de nood aan richtlijnen, uniforme afspraken, standaarden in de sector,... In Nederland bestaan er praktijkrichtlijnen, die breed gedragen worden. Dit najaar zal de werkgroep zorg van de VerV een nieuw overleg plannen om ook in Vlaanderen/België te komen tot een consensus.

Andere suggesties zijn hieronder gegroepeerd:

- Preventie
Inzetten op fysieke belasting betekent dat men overbelasting moet voorkomen. Preventie gaat verder dan verplaatsingstechnieken, het omvat alle aspecten van ergonomie in een ziekenhuis. In regio Oost-Vlaanderen controleerde de inspectie woon-zorgcentra. Het besef dat het een belastende sector is, is aanwezig. De vertaalslag om de risico's in kaart te brengen (risicoanalyse) doet slechts 30%. Van de goede leerlingen had minder dan de helft zijn ergonoom betrokken. Er is nog werk aan de winkel...

- Opleiding student verpleegkundigen
Er bestaat een groot verschil tussen de opleidingen over wat ze aanbieden om hun studenten de verplaatsingstechnieken aan te leren. Bij de hervorming naar de vierjarige opleiding verpleegkunde moet deze basiscompetentie verder inboeten. Er worden twee noden genoemd: in de eerste plaats moeten verplaatsingstechnieken een plaats hebben in het curriculum van verpleegkundigen, vervolgens dient de inhoud en omvang wat gelijkgestemd te worden.

- Opleiding werkende verpleegkundigen
Vandaag is de realiteit dat nieuwe/afgestudeerde verpleegkundigen die verplaatsingstechnieken beperkt kennen of toepassen. Informatie in het onthaaltraject van de nieuweling hierover is nodig. Maar ook voor wie al langer aan het werk is, is herhaling wenselijk. Het toepassen van goede werkmethodes, de tijd nemen om de hulpmiddelen te gebruiken,... dat vraagt een bewust gedrag. Dat vraagt bewustmaking van het individu, een gemeenschappelijk groepsbelang, gedragen door de cultuur van het ziekenhuis en de aanwezigheid van de gepaste materialen.

- Coaching op de werkvloer
In Nederland bestaat het begrip "ergocoaches". Dat is een aanspreekpunt op de afdeling, een ambassadeur van de fysieke belasting. De aanwezigheid van de dergelijke persoon op de afdeling is belangrijk. De deelnemers geven een aantal mooie voorbeelden, waaruit blijkt dat dit werkt. Opvallend is wel dat er verschillende termen door elkaar worden gebruikt: referent, consulent, ergocoach, tilcoach, aanspreekpunt, enz...

Het was een boeiende namiddag met veel interessante ideeën. Het concept is alleszins voor herhaling vatbaar. De aanwezige deelnemers werden tot slot getrakteerd op een gesmaakte maaltijd. Een mooie gelegenheid om elkaar ook eens op een andere manier te leren kennen...

Interessante websites:
www.goedgebruik.nl
www.free-learning.nl
www.gezondenzeker.nl

 

 

Nieuws

Balans connectie en deconnectie

Technologie zorgt dat we steeds geconnecteerd (kunnen) zijn. Dat vormt een uitdaging voor ons digitaal welzijn en productiviteit. Alice Verlinden zal op de Ergoday "Werken met focus" (30/03) het actuele onderzoek rond digitale deconnectie toelichten. Hier ontdek je ook de tips voor jezelf als...
Lees meer

WZC Ter Meeren wint VerV Ergonomieprijs 2022!

Het WZC Ter Meeren wint de VerV Ergonomieprijs 2022 met hun intuïtieve rijondersteuning van passieve tilliften. De VerV Ergonomieprijs zet elk jaar een project, eindwerk of realisatie in de kijker rond ergonomie. De inzending van Sonja Eeckhoudt en collega's werd beloond met een zit-sta tafel,...
Lees meer

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2022

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. Iedereen kon projecten, ontwerpen, eindwerken of realisaties op vlak van ergonomie in 2022 indienen. Hieronder vindt u een overzicht van alle inzendingen: Inzendingen 2022: 1. Oprijplaat voor pallet - Bart De Groof, Midas 2....
Lees meer

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2023

Na een onderbreking van vier jaar opende de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" het ergonomiejaar met een knal. Een volle zaal kreeg interessante presentaties voorgeschoteld over kantoorontwerp en welzijn, effect van een rugrevalidatieprogramma, hulpmiddelen in de zorg en technologie 5.0....
Lees meer

Studie mobiliteitsklassen (MK5)

De mobiliteit van de zorgvrager in kaart brengen is een cruciaal onderdeel in het stimuleren van de zelfredzaamheid van zorgvragers. In België en Nederland worden de MobiliteitsKlassen 5 (MK5) als classificatiesysteem reeds volop gebruikt. Vanuit VerV nemen we deel aan een...
Lees meer

Zorgbedrijf Sakura ondertekent zorgcharter van VerV

In Sakura-woonzorgcentrum Hof van Eksaarde werd vrijdagnamiddag het charter van VerV "Gezonde zorg, gezonde medewerker" ondertekend. Het zorgbedrijf zet zich op die manier in voor een preventiebeleid voor het verplaatsen van personen voor het zorgpersoneel in haar woonzorgcentra. De ondertekening...
Lees meer

Lidgeld VerV 2023

Het lidgeld bij VerV zal komend jaar 75€ bedragen. Begin januari zal hiervoor een factuur doorgestuurd worden. Betalen kan via overschrijving op het rekeningnummer: BE49 363 163 574 271. Vermeld in de mededeling "Lidgeld en uw naam". Wie zich bij het Ergonomiecongres en later lid heeft gemaakt,...
Lees meer

Ergoday "Werken met focus" - 30/03

Op 30 maart vindt de eerste Ergoday van 2023 plaats met als thema "Werken met focus". Met de recente wetgeving rond deconnectie is het relevant even stil te staan met hoe mensen vandaag met focus kunnen werken op kantoor. Als ergonoom kan men via het ontwerp ook de mogelijkheden om te concentreren...
Lees meer

Nieuwe specialisatie ergonomie start in 2023

De volgende specialisatie-opleiding ergonomie gaat van start op 26 september 2023. Op 6 maart organiseren Odisee en VerV hierover een infosessie. Deze uitgebreide opleiding (280u) is een wettelijke voorwaarde om preventieadviseur ergonomie te kunnen worden. Registreren voor de infosessie kan via...
Lees meer

Verslag Human Factors NL Jaarcongres 2022

Het Human Factors NL Jaarcongres was dit jaar over twee dagen gespreid in de mooie omgeving van Zeist. Ook VerV was present met een sessie over “de meerwaarde van ergonomie.” Dit sloot aan met het congresthema “Shaping horizons”, waarbij de raakvlakken van ergonomie werden opgezocht. Daarbij stond...
Lees meer