Premus 2016: een overzicht

Dit wetenschappelijk congres over de preventie van musculoskeletale aandoeningen vond dit jaar plaats in Toronto. Nieuwe ontwikkelingen op vlak van onderzoek kwamen hier uitgebreid aan bod.

1.Reviews
De denkoefening die hier aan bod kwam, is hoe een wetenschappelijke review kan bijdragen tot het (politiek) beleid. Een opsomming van resultaten van artikels haalt weinig uit in praktijk. Het betrekken van de verschillende stakeholders in de methodologie en het bespreken van de resultaten creëert wel een groter draagvlak. De wetenschap zal hier wat toegevingen moeten doen. Het is weinig zinvol om van 3000 studies er maar 15 over te houden om dan vervolgens een beperkt bewijs van ergonomische interventies te concluderen wegens het lage aantal studies...

2. Inertial sensors
Dit zijn sensoren gebaseerd op zwaartekracht (vb. accelerometers). Het voordeel is dat ze eenvoudig te bevestigen zijn en een 3D weergave van het menselijk lichaam mogelijk maken. Voor eenvoudige bewegingen zoals vooroverbuigen in de rug, blijken deze sensoren goed dienst te doen. Voor complexe handbewegingen blijft de nauwkeurigheid nog beperkt. Voor het verklaren van rugklachten blijkt wel meer nodig dan enkel de parameters hoeveelheid of duur van de rugbuiging.

3. Langdurig staan
Met alle aandacht voor minder zitten, lijkt men soms te vergeten dat lang rechtstaan ook belastend is voor rug en benen. Een stasteun kan de spieractiviteit in beide regio’s verlichten. Naarmate men ouder wordt, is men meer gevoelig voor langdurig staan. Die vermoeidheid blijft ook voortduren na het werk zelf. Een stamat heeft daarbij weinig effect. Beperkt wandelen heeft meer resultaat, maar er is nog steeds vermoeidheid te zien. Het gaat hier over langer dan 5u staan per dag. Toch blijkt uit studies in productie dat meer dan de helft van de jobs 75% staand wordt uitgevoerd. Dat is gerelateerd aan rugklachten, dikke benen, spataders, enz...

4. Sedentarisme
Studies rond het langdurig zitten richten zich op het meten van het zitgedrag. Een subjectieve bevraging blijkt weinig nauwkeurig. De draagbare polsbandjes zijn goed voor beweging, maar niet voor zittijden. Accelerometers op het bovenbeen of bovenarm lijken wel meer nauwkeurige zittijden op te leveren. Als oplossing wordt gekeken naar zit-statafels. In combinatie met opleiding en coaching kan de zittijd succesvol verminderd worden.

5. Smartphones en mobiele devices
Dit topic blijft populair, hoewel smartphone gebruik tot nu toe nog steeds geen professionele activiteit is. De studies tonen inderdaad ongunstige houdingen aan, maar de blootstelling is moeilijk te vergelijken met een productie-arbeider die acht uur per dag fysiek werk doet.
De digitale revolutie zorgt ook voor de ontwikkeling van apps om houdingen, pijn of gedrag continu te registreren. Intensieve opvolging zorgt dat de apps kunnen meten wat ze willen meten, de praktijktoepassingen laten nog wat op zich wachten...

6. Job exposure matrix
De idee van JEM, job exposure matrix, komt neer op het inventariseren van verschillende risico’s per taak of job. Zo bekomt men een uitgebreide lijst van jobs en bijhorende risico’s. Doel is zo over de jobs heen de relatie te ontdekken tussen risicofactoren en overbelastingsklachten. Bijvoorbeeld bij poetsen komen carpal tunnel klachten duidelijk meer naar voor. Voor deze job is het draaien van de polsen in combinatie met kracht aangevinkt als risicofactor. Wanneer dit voor jobs met diezelfde risicofactoren ook het geval is, kan men zo carpal tunnel gaan voorspellen. Dit kadert in het verzamelen van big data, wat momenteel wel leeft...

7. Participatieve ergonomie
Tot slot waren er ook nog een hele reeks onderzoeken die de positieve effecten van participatieve ergonomie ontdekt  hebben. Door de medewerkers zelf te betrekken in analyse en oplossing, bekomt men heel specifieke informatie en inzichten. Ergonomie wordt dan ook een breder begrip dan louter het fysieke aspect. De werkorganisatie, de werkdruk, omgevingsfactoren, enz... komen ook naar voor. Deze aspecten worden vaak vergeten bij een micro-ergonomische benadering van een werkplek.

Interessante topics op dit congres. In het kader van een onderbouwde ergonomie, is het steeds zinvol eens te grasduinen door de abstracts: link naar congresboek

 

 

 

 

 

 

 

Nieuws

Balans connectie en deconnectie

Technologie zorgt dat we steeds geconnecteerd (kunnen) zijn. Dat vormt een uitdaging voor ons digitaal welzijn en productiviteit. Alice Verlinden zal op de Ergoday "Werken met focus" (30/03) het actuele onderzoek rond digitale deconnectie toelichten. Hier ontdek je ook de tips voor jezelf als...
Lees meer

WZC Ter Meeren wint VerV Ergonomieprijs 2022!

Het WZC Ter Meeren wint de VerV Ergonomieprijs 2022 met hun intuïtieve rijondersteuning van passieve tilliften. De VerV Ergonomieprijs zet elk jaar een project, eindwerk of realisatie in de kijker rond ergonomie. De inzending van Sonja Eeckhoudt en collega's werd beloond met een zit-sta tafel,...
Lees meer

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2022

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. Iedereen kon projecten, ontwerpen, eindwerken of realisaties op vlak van ergonomie in 2022 indienen. Hieronder vindt u een overzicht van alle inzendingen: Inzendingen 2022: 1. Oprijplaat voor pallet - Bart De Groof, Midas 2....
Lees meer

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2023

Na een onderbreking van vier jaar opende de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" het ergonomiejaar met een knal. Een volle zaal kreeg interessante presentaties voorgeschoteld over kantoorontwerp en welzijn, effect van een rugrevalidatieprogramma, hulpmiddelen in de zorg en technologie 5.0....
Lees meer

Studie mobiliteitsklassen (MK5)

De mobiliteit van de zorgvrager in kaart brengen is een cruciaal onderdeel in het stimuleren van de zelfredzaamheid van zorgvragers. In België en Nederland worden de MobiliteitsKlassen 5 (MK5) als classificatiesysteem reeds volop gebruikt. Vanuit VerV nemen we deel aan een...
Lees meer

Zorgbedrijf Sakura ondertekent zorgcharter van VerV

In Sakura-woonzorgcentrum Hof van Eksaarde werd vrijdagnamiddag het charter van VerV "Gezonde zorg, gezonde medewerker" ondertekend. Het zorgbedrijf zet zich op die manier in voor een preventiebeleid voor het verplaatsen van personen voor het zorgpersoneel in haar woonzorgcentra. De ondertekening...
Lees meer

Lidgeld VerV 2023

Het lidgeld bij VerV zal komend jaar 75€ bedragen. Begin januari zal hiervoor een factuur doorgestuurd worden. Betalen kan via overschrijving op het rekeningnummer: BE49 363 163 574 271. Vermeld in de mededeling "Lidgeld en uw naam". Wie zich bij het Ergonomiecongres en later lid heeft gemaakt,...
Lees meer

Ergoday "Werken met focus" - 30/03

Op 30 maart vindt de eerste Ergoday van 2023 plaats met als thema "Werken met focus". Met de recente wetgeving rond deconnectie is het relevant even stil te staan met hoe mensen vandaag met focus kunnen werken op kantoor. Als ergonoom kan men via het ontwerp ook de mogelijkheden om te concentreren...
Lees meer

Nieuwe specialisatie ergonomie start in 2023

De volgende specialisatie-opleiding ergonomie gaat van start op 26 september 2023. Op 6 maart organiseren Odisee en VerV hierover een infosessie. Deze uitgebreide opleiding (280u) is een wettelijke voorwaarde om preventieadviseur ergonomie te kunnen worden. Registreren voor de infosessie kan via...
Lees meer

Verslag Human Factors NL Jaarcongres 2022

Het Human Factors NL Jaarcongres was dit jaar over twee dagen gespreid in de mooie omgeving van Zeist. Ook VerV was present met een sessie over “de meerwaarde van ergonomie.” Dit sloot aan met het congresthema “Shaping horizons”, waarbij de raakvlakken van ergonomie werden opgezocht. Daarbij stond...
Lees meer