Portret Lieve De Keyser

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je? 
Ik ben Lieve De Keyser, sinds 3,5 jaar werkzaam als directeur bij Prebes vzw in Kermt (Hasselt). Prebes is de ledenvereniging voor preventieadviseurs en iedereen werkzaam binnen Welzijn op het werk.

Onze leden staan centraal. Wij houden hen op de hoogte van de laatste nieuwtjes, geven hen kansen tot bijscholing en netwerken en zorgen voor een wetenschappelijk onderbouwd kwartaaltijdschrift, het Veiligheidsnieuws. Tijdens de Prenne, ons 4-jaarlijks evenement dat we organiseren telkens in een andere Vlaamse provincie, kunnen de deelnemers kiezen tussen een 52-tal verschillende modules. Tijdens de pauzes is er tijd om te netwerken en een bezoek te brengen aan onze commercial corner waar bedrijven hun laatste nieuwtjes tonen.

In mijn huidige job heb ik de dagdagelijkse leiding over het coördinatiecentrum waar we met 11 medewerkers alles wat we doen en organiseren in goede banen te leiden. Daarnaast vertegenwoordig ik Prebes op verschillende evenementen.

Als voormalig diensthoofd van de interne dienst PBW van een chemisch bedrijf ben ik vertrouwd met de taken van een preventieadviseur en kan ik me een goed beeld vormen van de onderwerpen, problematieken, opportuniteiten waarmee preventieadviseurs geconfronteerd worden alsook de uitdagingen van de toekomst.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
Bij het ontstaan van de welzijnswet, nu iets meer dan 20 jaar geleden, was de focus van een preventieadviseur erg gericht op arbeidsveiligheid, voornamelijk de technische aspecten van veiligheid. De laatste jaren zien we meer en meer dat andere welzijnsdomeinen aan belang winnen: ergonomische aspecten, psychosociale aspecten en arbeidshygiene.

Voor een ledenorganisatie is het belangrijk onze leden te informeren en up to date te houden van deze andere welzijnsdomeinen. Door mijn huidige job ben ik eveneens in de ergonomiewereld gerold. Ergonomie maakt immers een belangrijk deel uit van de verschuiving die we binnen de welzijnswereld ondervinden.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Het organiseren van een basisopleiding ergonomie in samenwerking met VerV en dit kunnen aanbieden aan al onze leden.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Het zitten is het nieuwe roken. Alle praktische oplossingen die geboden worden om van deze “verslaving” af te geraken vind ik heel knap (vb sta-bureau, fietsstoel, …).

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
We willen onze leden voldoende middelen en informatie aanreiken waardoor de verruiming duidelijk wordt en er inhoud aangeboden wordt. Aangezien we niet alle know how in huis hebben is het belangrijk om samenwerkingsverbanden te zoeken.  De samenwerking met VerV tijdens onze volgende Prenne op 14 juni te Sint -Truiden is hier een voorbeeld van. Door deze samenwerking kunnen we 7 modules aanbieden die specifiek gaan over ergonomische aspecten en kunnen we al onze deelnemers informatie uit eerste hand geven. VerV-leden kunnen eveneens deze bijscholing volgen of kunnen kiezen voor modules die buiten hun kennisdomein vallen. Voor ieder wat wils dus.

 

 

 

Nieuws

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Lees meer

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Lees meer

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Lees meer

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Lees meer

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Lees meer

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Lees meer

Gids hybride werken Microsoft

Microsoft verzamelde alle ervaringen over hybride werken in een gids. Patrick Viaene licht deze hybride context voor personen, plaatsen en processen toe op de Ergoday "hybride werken" (31/03). Hij vertelt ook hoe ze dit zelf toepassen in België. Laat je inspireren en schrijf je hier in! Een beleid...
Lees meer

Charter OC Cirkant

Charter "ergonomie in de zorg" voor OC Cirkant AARTRIJKE- OC Cirkant, de voorziening voor volwassenen met een beperking, kent het belang van zijn medewerkers en zet dus al jaren in op een sterk ergonomiebeleid. Om dit nu ook officieel te bevestigen, ondertekende de directie van OC Cirkant vandaag...
Lees meer