Portret Lieve De Keyser

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je? 
Ik ben Lieve De Keyser, sinds 3,5 jaar werkzaam als directeur bij Prebes vzw in Kermt (Hasselt). Prebes is de ledenvereniging voor preventieadviseurs en iedereen werkzaam binnen Welzijn op het werk.

Onze leden staan centraal. Wij houden hen op de hoogte van de laatste nieuwtjes, geven hen kansen tot bijscholing en netwerken en zorgen voor een wetenschappelijk onderbouwd kwartaaltijdschrift, het Veiligheidsnieuws. Tijdens de Prenne, ons 4-jaarlijks evenement dat we organiseren telkens in een andere Vlaamse provincie, kunnen de deelnemers kiezen tussen een 52-tal verschillende modules. Tijdens de pauzes is er tijd om te netwerken en een bezoek te brengen aan onze commercial corner waar bedrijven hun laatste nieuwtjes tonen.

In mijn huidige job heb ik de dagdagelijkse leiding over het coördinatiecentrum waar we met 11 medewerkers alles wat we doen en organiseren in goede banen te leiden. Daarnaast vertegenwoordig ik Prebes op verschillende evenementen.

Als voormalig diensthoofd van de interne dienst PBW van een chemisch bedrijf ben ik vertrouwd met de taken van een preventieadviseur en kan ik me een goed beeld vormen van de onderwerpen, problematieken, opportuniteiten waarmee preventieadviseurs geconfronteerd worden alsook de uitdagingen van de toekomst.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
Bij het ontstaan van de welzijnswet, nu iets meer dan 20 jaar geleden, was de focus van een preventieadviseur erg gericht op arbeidsveiligheid, voornamelijk de technische aspecten van veiligheid. De laatste jaren zien we meer en meer dat andere welzijnsdomeinen aan belang winnen: ergonomische aspecten, psychosociale aspecten en arbeidshygiene.

Voor een ledenorganisatie is het belangrijk onze leden te informeren en up to date te houden van deze andere welzijnsdomeinen. Door mijn huidige job ben ik eveneens in de ergonomiewereld gerold. Ergonomie maakt immers een belangrijk deel uit van de verschuiving die we binnen de welzijnswereld ondervinden.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Het organiseren van een basisopleiding ergonomie in samenwerking met VerV en dit kunnen aanbieden aan al onze leden.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Het zitten is het nieuwe roken. Alle praktische oplossingen die geboden worden om van deze “verslaving” af te geraken vind ik heel knap (vb sta-bureau, fietsstoel, …).

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
We willen onze leden voldoende middelen en informatie aanreiken waardoor de verruiming duidelijk wordt en er inhoud aangeboden wordt. Aangezien we niet alle know how in huis hebben is het belangrijk om samenwerkingsverbanden te zoeken.  De samenwerking met VerV tijdens onze volgende Prenne op 14 juni te Sint -Truiden is hier een voorbeeld van. Door deze samenwerking kunnen we 7 modules aanbieden die specifiek gaan over ergonomische aspecten en kunnen we al onze deelnemers informatie uit eerste hand geven. VerV-leden kunnen eveneens deze bijscholing volgen of kunnen kiezen voor modules die buiten hun kennisdomein vallen. Voor ieder wat wils dus.