Portret Lieve De Keyser

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je? 
Ik ben Lieve De Keyser, sinds 3,5 jaar werkzaam als directeur bij Prebes vzw in Kermt (Hasselt). Prebes is de ledenvereniging voor preventieadviseurs en iedereen werkzaam binnen Welzijn op het werk.

Onze leden staan centraal. Wij houden hen op de hoogte van de laatste nieuwtjes, geven hen kansen tot bijscholing en netwerken en zorgen voor een wetenschappelijk onderbouwd kwartaaltijdschrift, het Veiligheidsnieuws. Tijdens de Prenne, ons 4-jaarlijks evenement dat we organiseren telkens in een andere Vlaamse provincie, kunnen de deelnemers kiezen tussen een 52-tal verschillende modules. Tijdens de pauzes is er tijd om te netwerken en een bezoek te brengen aan onze commercial corner waar bedrijven hun laatste nieuwtjes tonen.

In mijn huidige job heb ik de dagdagelijkse leiding over het coördinatiecentrum waar we met 11 medewerkers alles wat we doen en organiseren in goede banen te leiden. Daarnaast vertegenwoordig ik Prebes op verschillende evenementen.

Als voormalig diensthoofd van de interne dienst PBW van een chemisch bedrijf ben ik vertrouwd met de taken van een preventieadviseur en kan ik me een goed beeld vormen van de onderwerpen, problematieken, opportuniteiten waarmee preventieadviseurs geconfronteerd worden alsook de uitdagingen van de toekomst.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
Bij het ontstaan van de welzijnswet, nu iets meer dan 20 jaar geleden, was de focus van een preventieadviseur erg gericht op arbeidsveiligheid, voornamelijk de technische aspecten van veiligheid. De laatste jaren zien we meer en meer dat andere welzijnsdomeinen aan belang winnen: ergonomische aspecten, psychosociale aspecten en arbeidshygiene.

Voor een ledenorganisatie is het belangrijk onze leden te informeren en up to date te houden van deze andere welzijnsdomeinen. Door mijn huidige job ben ik eveneens in de ergonomiewereld gerold. Ergonomie maakt immers een belangrijk deel uit van de verschuiving die we binnen de welzijnswereld ondervinden.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Het organiseren van een basisopleiding ergonomie in samenwerking met VerV en dit kunnen aanbieden aan al onze leden.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Het zitten is het nieuwe roken. Alle praktische oplossingen die geboden worden om van deze “verslaving” af te geraken vind ik heel knap (vb sta-bureau, fietsstoel, …).

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
We willen onze leden voldoende middelen en informatie aanreiken waardoor de verruiming duidelijk wordt en er inhoud aangeboden wordt. Aangezien we niet alle know how in huis hebben is het belangrijk om samenwerkingsverbanden te zoeken.  De samenwerking met VerV tijdens onze volgende Prenne op 14 juni te Sint -Truiden is hier een voorbeeld van. Door deze samenwerking kunnen we 7 modules aanbieden die specifiek gaan over ergonomische aspecten en kunnen we al onze deelnemers informatie uit eerste hand geven. VerV-leden kunnen eveneens deze bijscholing volgen of kunnen kiezen voor modules die buiten hun kennisdomein vallen. Voor ieder wat wils dus.

 

 

 

Nieuws

Ergonomiecongres 18/10 - kantoor

Geconcentreerd werken blijft een uitdaging op kantoor, ook in de hybride context. Aandacht voor ergonomie kan bijdragen tot meer focus op kantoor. Op het Ergonomiecongres (18/10) wordt een hele track kantoor aan dit thema gewijd. In de sessie “hybride werken” worden vooral ervaringen en goede...
Lees meer

Ergonomie 2030: eerste resultaten

De bevraging “Ergonomie 2030” vormt de eerste aanzet om na te denken aan een strategie om ergonomie verder te ontwikkelen. Volgende stap zijn focusgroep gesprekken per doelgroep uit de respondenten. Hier volgen alvast de belangrijkste accenten van de bevraging, die nog dieper zullen besproken...
Lees meer

Congressprokkels: Tom Vermeulen

Congressprokkels: Tom Vermeulen In de aanloop van het ergonomiecongres laten we telkens een deelnemer aan het woord. Tom Vermeulen, interne preventieadviseur, was bij de eerste inschrijvingen voor het Ergonomiecongres. VerV vroeg waarom hij er zeker bij wil zijn en voor welke sessies hij heeft...
Lees meer

Ergonomiecongres

Op 18 oktober organiseert VerV zijn Ergonomiecongres! Dit zal een dag zijn die ergonomie ademt en iedereen samenbrengt. Elk kan daarbij zijn eigen programma samenstellen door te kiezen uit verschillende parallelle sessies of workshops. De focus zal vooral op de praktijk liggen met oefenen,...
Lees meer

Webinar "ISO22955 Akoestiek" - 16/05

De webinar rond de nieuwe ISO 22955 rond akoestiek in open kantoren wist de aandacht van meer dan 100 geïnteresseerden te trekken. Astrid Van Severen lichtte op een overzichtelijke manier de richtwaarden voor achtergrondlawaai, demping en verval toe voor zes types van kantoorruimtes. Lawaai in open...
Lees meer

Webinar "Update ISO11228-1" - 25/04

De ISO11228-1 norm rond het manueel tillen van lasten heeft eind 2021 een update gekregen. De webinar op 25/04 bekeek meer in detail de wijzigingen en nieuwigheden in de norm. Heb je deze update gemist, dan kan je hieronder de webinar opnieuw bekijken.
Lees meer

Workshops "Obese transfer" - 10/05

Op dinsdag 10 mei organiseerde VerV een zeer boeiende studiedag over de transfers van de obese zorgvrager. In de praktijkgerichte workshops werd aan de hand van concrete cases gezocht naar oplossingen. Naast kennis maken van zeer specifieke hulpmiddelen was het in contact komen met de obese...
Lees meer

Workshops "Risicoanalyse ergonomie"

De VerV praktijkrichtlijn "Risicoanalyse ergonomie" beschrijft de elementen waaruit een risicoanalyse ergonomie bestaat. Ze ... onderscheidt 12 ergonomische risico's ... kent een participatieve aanpak die zorgt voor verankering op de vloer ... is kwantitatief ... is oplossingsgericht ... de...
Lees meer

Tilopleiding kritisch onder de loep

Onze wetgeving rond het risico manueel hanteren van lasten (al sinds 1993) verplicht een aanal zaken voor dit ergonomisch risico. Maatregelen te nemen om manueel hanteren van lasten te voorkomen Een risicoanalyse uit te voeren van wat niet voorkomen kon worden Passende maatregelen te nemen (op...
Lees meer

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
Lees meer